員工保密協(xié)議書模板_第1頁
員工保密協(xié)議書模板_第2頁
員工保密協(xié)議書模板_第3頁
員工保密協(xié)議書模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工保密協(xié)議書模板員工保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系地質(zhì)：（聯(lián)系地質(zhì)）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）第一條保密信息的定義1.1保密信息是指甲方在上述業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中形成的、對甲方經(jīng)濟利益具有實際或潛在價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)信息等。1.2保密信息可以書面、口頭、電子等形式存在。無論以何形式存在，只要其含有上述定義的信息，都屬于保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露、披露或提供給任何第三方，且不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，確保保密信息不被他人非法使用、修改、破壞、泄露；2.3乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，通過索賠或其他方式賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。第三條信息使用限制3.1乙方僅可在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息，并對其使用進(jìn)行合理的限制；3.2乙方在合理范圍內(nèi)使用保密信息后，應(yīng)及時將其歸還或銷毀，不得保留任何副本或備份。第四條違約責(zé)任（1）要求乙方立即停止違約行為，消除影響，防止繼續(xù)泄露或利用保密信息；（2）要求乙方賠償甲方因泄露或利用保密信息而遭受的直接損失；（3）根據(jù)具體情況，要求乙方支付違約金，違約金由雙方協(xié)商確定；（4）依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條保密期限5.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。5.2協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或其合法獲得權(quán)利。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和適用適用的法律；6.2本協(xié)議的爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。第七條其他7.1本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面同意；7.2本協(xié)議自雙方簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論