人力資源咨詢服務協(xié)議書

人力資源咨詢服務協(xié)議書人力資源咨詢服務協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質：法定代表人：方式：乙方：（個人姓名/公司名稱）地質：聯系人：聯系方式：鑒于，甲方希望得到乙方提供的人力資源咨詢服務，為使雙方明確各自的權利和義務，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方將根據甲方的需求和要求，提供人力資源咨詢服務，具體內容包括但不限于：人力資源策劃、人才招聘及選拔、員工培訓、績效管理、薪酬福利設計、勞動法咨詢等。1.2乙方應當根據甲方的具體需求，制定詳細的咨詢方案，并在協(xié)議簽訂后及時提供給甲方。第二條服務期限2.1本協(xié)議的服務期限為【具體期限】，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.2如甲方需要延長服務期限，應當在服務期滿前至少【具體期限】書面通知乙方，經乙方同意后方可延長。第三條服務費用及支付方式3.1甲方應向乙方支付相應的服務費用，具體金額為【具體金額】，支付方式為【支付方式】。3.2服務費用應在本協(xié)議簽訂之日起【具體期限】內一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密責任4.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中可能涉及到的商業(yè)秘密和其他機密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、市場數據、競爭策略等，均應予以保密。4.2乙方應妥善保管甲方提供的各類機密資料，不得泄露或向第三方披露，除非得到甲方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。第五條違約責任5.1任何一方如未能履行本協(xié)議約定的義務，應向對方支付違約金，違約金的金額為本協(xié)議所約定服務費用的10%。5.2如因不可抗力或其他不可預見的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方應及時向對方書面通知，并提供相應的證明文件，雙方協(xié)商解決。第六條法律適用與管轄6.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、履行和爭議解決均應適用的法律。6.2如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條聲明與保證7.1甲方聲明并保證其所提供的信息和資料真實、準確、完整。7.2乙方聲明并保證其具有提供人力資源咨詢服務的相應資質和能力。第八條其他約定事項8.1本協(xié)議未盡事宜雙方可另行商議，并通過書面形式進行補充協(xié)議。第九條協(xié)議生效與變更9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議的任何修改或補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方：