實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)單位為學(xué)生提供的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)為單位所在地（具體地質(zhì)）。二、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為自（具體起始日期）至（具體結(jié)束日期），共計(jì)（具體天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)）。三、實(shí)習(xí)薪酬學(xué)生按照單位規(guī)定的實(shí)習(xí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體金額為（具體數(shù)字）。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全保障單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，確保實(shí)習(xí)過程中不受傷害。五、培訓(xùn)與指導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高實(shí)際工作能力，并在實(shí)習(xí)期滿時(shí)對學(xué)生的實(shí)習(xí)能力進(jìn)行評價(jià)和指導(dǎo)。六、保密義務(wù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間需遵守單位的保密義務(wù)，不得擅自泄露單位的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.單位違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)習(xí)薪酬金額支付違約金。2.學(xué)生違反本協(xié)議約定，拒絕履行實(shí)習(xí)工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議解除和爭議解決1.本協(xié)議經(jīng)雙方一致同意可以提前解除。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。九、其他事項(xiàng)1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守單位的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)保護(hù)單位的利益，不得從事危害單位利益的行為。3.學(xué)生如需請假，應(yīng)及時(shí)向單位提出請假申請，并經(jīng)單位同意方可生效。4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后，如有進(jìn)一步就業(yè)意向，可與單位進(jìn)行正式的就業(yè)協(xié)商，簽訂具體的就業(yè)合同。5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。實(shí)習(xí)單位（蓋章）：學(xué)生（簽名）：日期：