員工借調(diào)通用合同

員工借調(diào)通用合同員工借調(diào)通用合同

本合同是由借調(diào)單位（以下簡稱甲方）和被借調(diào)員工（以下簡稱乙方）就員工借調(diào)事宜達成的協(xié)議。

一、借調(diào)事由及期限

1.甲方經(jīng)營所需，需要借調(diào)乙方的勞動力并提供相關(guān)崗位培訓(xùn)，乙方同意接受借調(diào)。

2.借調(diào)期限為自_____年__月__日至____年__月__日止。借調(diào)期限屆滿后，甲方可以根據(jù)實際需要，申請借調(diào)期限延長或終止。

二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容

1.乙方借調(diào)期間擔(dān)任的崗位和工作內(nèi)容為：_________________________________________。

2.崗位工作時間和工作地點按照甲方的正常工作時間和工作地點安排執(zhí)行。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在借調(diào)期間的勞動報酬按照甲方與乙方原所屬單位（以下簡稱原單位）簽訂的勞動合同或勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)進行支付，并計入甲方的工資單。

2.乙方在借調(diào)期間享受甲方的員工福利待遇，包括但不限于法定帶薪年假、社會保險和住房公積金等。

四、借調(diào)期間的權(quán)益和義務(wù)

1.乙方在借調(diào)期間享有根據(jù)甲方規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)享有的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方在借調(diào)期間如有因病等原因不能繼續(xù)參與借調(diào)工作，應(yīng)及時向甲方提出書面申請，甲方酌情處理。

五、借調(diào)期間的考核與評價

1.甲方將對乙方在借調(diào)期間的工作進行考核與評價，并通過乙方原單位或者雙方共同簽字確認。

六、借調(diào)期滿的處理

1.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照原單位的工作安排，返回原單位，并繼續(xù)履行原合同或協(xié)議中的義務(wù)。

2.如借調(diào)期滿后乙方愿意留在甲方工作，甲方可以考慮將其留用，并進行相應(yīng)的薪酬調(diào)整和崗位調(diào)整。

七、保密責(zé)任

1.乙方在借調(diào)期間應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密。

2.若發(fā)生保密責(zé)任違反行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、違約責(zé)任

1.若乙方未按照本合同約定提供勞動力或未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、解釋與爭議解決

1.本合同的解釋和效力適用于中華人民共和國的法律法規(guī)。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，乙方和甲方應(yīng)本著互利共贏的原則友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或人民法院提請解決。

十、其他事項

1.本合同采用書面形式，經(jīng)甲方和乙方簽字后生效。

2.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（單位）：__________________________

乙方（員工）：__________________________

簽字日期：____年___月___日十一、通知和溝通方式

1.甲方和乙方之間的通知和溝通可以通過書面或電子郵件方式進行。

2.雙方提供的聯(lián)系方式如有變動，應(yīng)及時通知對方。

十二、保險責(zé)任

1.甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方購買相關(guān)的工作人員保險。乙方在借調(diào)期間如發(fā)生工傷或意外傷害，應(yīng)及時向甲方報告，并按照規(guī)定的程序進行保險理賠。

2.乙方在借調(diào)期間應(yīng)加強自身的安全意識和防范能力，注意工作安全，減少事故發(fā)生的可能性。

十三、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)保密

1.乙方在借調(diào)期間參與的項目或工作可能涉及到甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)嚴守機密，不得將其泄露給任何第三方。

2.乙方在借調(diào)期間創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方轉(zhuǎn)讓。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一經(jīng)簽署，即對雙方產(chǎn)生約束力，雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。

十五、解除和終止合同

1.在借調(diào)期間，若甲方或乙方發(fā)生嚴重違約行為或違反法律法規(guī)的情況，對方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方在借調(diào)期間如有個人原因需要解除合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

十六、法律適用和爭議解決

1.本合同的解釋、效力、履行以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.若雙方發(fā)生爭議或糾紛，則應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。

以上為甲方和乙方就員工借調(diào)事宜共同達成的合同內(nèi)容，請雙方仔細閱讀，并