員工雇傭協(xié)議合同填寫(19篇)

第頁共頁員工雇傭協(xié)議合同填寫(19篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才適宜呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。員工雇傭協(xié)議合同填寫篇一受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提早一個月通知甲方，或工作必須交接完畢前方辦理結(jié)算離任手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月根本工資作為的違約金予于甲方。5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________簽約時間：______年______月______日簽約時間：______年______月______日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇二甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強平安消費管理，建立、健全平安消費責(zé)任制度，完善平安消費經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格施行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)效勞質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日，甲方由于經(jīng)營任務(wù)缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。第八條乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。第九條乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴(yán)重違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害消費者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的`食品飲料的;(七)違背法律法規(guī)規(guī)定，被處分拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離任，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟損。第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十三條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：員工雇傭協(xié)議合同填寫篇三甲方(車主)：乙方(司機)：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用。⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)裝備押運員，負(fù)責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助。⑶(詳細工作內(nèi)容注意事宜)⑷乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤＂梢曳奖仨氉袷貒业摹兜缆方煌ǚā泛推渌嘘P(guān)法規(guī)，保證行車平安，杜絕交通違規(guī)和事故。⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其別人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)視檢查。(二)費用收支⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。⑶乙方在車輛進展修理、更換部件、加油等工程時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能施行。(三)報酬待遇⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生平安事故，發(fā)給平安獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元，那么按超過局部金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提早一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。(四)事故⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。⑶假設(shè)發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。(五)其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：年月日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇四甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1.乙方的效勞內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干預(yù)。)3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得所效勞對象。4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意議論甲方的家庭情況。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否那么將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，那么應(yīng)提早10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：乙方簽名：日期：日期員工雇傭協(xié)議合同填寫篇五甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資，工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。四、甲方義務(wù)和責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、平安行車的管理。2、甲方提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。五、乙方義務(wù)和責(zé)任：1、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和平安狀況良好以及車內(nèi)外之整潔。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車，不得有任何理由回絕及拖延之情形，如有違背，公司依情節(jié)輕重給予罰款100500元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假。3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進展相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處分;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。4、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與別人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承當(dāng)全部責(zé)任。5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給別人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承當(dāng)損失的全部費用。6、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方提早解除本合同，應(yīng)提早一個月通知甲方，否那么甲方有權(quán)停頓支付乙方本月工資。六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份證號：甲方代表人：簽訂日期：年月日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇六甲方：_______________乙方：_______________丙方：_______________甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原那么，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：二、丙方的權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，并保證家庭效勞員來明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共20__元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)管理費_____元。4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視情況按期進展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其合適甲方的家庭需要。6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。一、合同內(nèi)容：乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。工作地點：____________________工作時間：____________________三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。3、向家庭效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導(dǎo)。4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給別人效勞。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。8、有權(quán)回絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家庭效勞員使用家中長途、電腦;9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得進犯家庭效勞員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受進犯。4安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對象。7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員使用費、手續(xù)費和押金。家庭效勞員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭效勞員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方：乙方：年月日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇七甲方：乙方：甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政效勞。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、共同約定1、家政效勞包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、平安監(jiān)護等)、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的平安。2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方效勞滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)3、甲方愿意承受乙方提供家政效勞，并履行以下(二)的;乙方自愿承受甲方的聘請，為甲方提供家政效勞，并履行以下(三)的。4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政效勞。2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。5、甲方應(yīng)為乙方提供效勞所需必要的根本條件并承當(dāng)乙方的食宿。6、甲方不承當(dāng)乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療費用。7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政效勞時，可辭退乙方，終止效勞、解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方以承受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政效勞。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與效勞的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改良意見，應(yīng)自覺承受和改良。5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。6、乙方為甲方提供家政效勞屬臨時用工，在效勞期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承當(dāng)，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預(yù)或在外宣揚主人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。8、乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、平等的根本權(quán)利。對于要求甲方合理改良和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提早一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。四、附那么1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：員工雇傭協(xié)議合同填寫篇八甲方：乙方：甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：乙方的職務(wù)為餐飲效勞員。第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時間為：上午11：30—晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。第五條：乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元根底工資。(二)甲方可參考以下事項調(diào)整乙方工資1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提早一個月通知乙方。第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。甲方(簽字)聯(lián)絡(luò)：乙方(簽字)身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：員工雇傭協(xié)議合同填寫篇九第一條合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方乙方詳細工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違犯最低工資規(guī)定。第四條勞動保護、勞動條件1、甲方必須建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育。2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方裝備勞動保護用品和平安保護設(shè)施。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)回絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進展專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)獲得特種作業(yè)資格。第五條勞動紀(jì)律1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方假設(shè)擅自請別人代崗等違背規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。第六條勞動合同終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：負(fù)責(zé)人：身份證號：年月日年月日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十甲方：乙方：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、效勞時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。二、效勞費用效勞費用為壹仟捌百元/月。三、效勞內(nèi)容(一)照看老人乙方要對老人的心理安康、身體安康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。(二)日常家居清潔1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。3、甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用。2、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照顧老人。3、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中。4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應(yīng)征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身體安康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十一甲方：乙方：_______________性別____學(xué)歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間________年________月_________日家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為元/月(含稅及個人保險)。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違背相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離任的承當(dāng)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：法人或委托代理人____________________乙方(簽字)：__________________簽訂日期：年月日附件一：《保密協(xié)議》根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方受權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離任后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供應(yīng)競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)機密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷方案、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、消費工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。三、違約責(zé)任按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離任后三年內(nèi)有效。五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進展(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。甲方：法定代表人：乙方：年月日相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。附件二：《崗位職責(zé)書》員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十二甲方：乙方:法定代表人:性別:注冊地址:居民身份證號碼:在甲方工作起始時間:家庭住址:戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于___年___月___日生效，其中試用期至___年___月__日止。(生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)完畢時間)本合同于___年___月___日終止。(隨意寫，一年左右為好)二、工作內(nèi)容和工作地點第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(如皮具護理技師)工作。第三條.乙方工作應(yīng)到達參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。第四條.乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進展業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、雙方權(quán)利義務(wù)第十條.乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______，(把費用一次性寫完也可以)甲方那么應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。二、乙方工作內(nèi)容對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進展清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，詳細路段根據(jù)個人實際情況另行安排。三、甲方的權(quán)利及義務(wù)(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進展監(jiān)視。(二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購置意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。(五)、其他。四、乙方的權(quán)利及義務(wù)：(一)、乙方應(yīng)自覺承受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違背勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進展處分，直至廢除本協(xié)議;(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;(四)、其他。五、協(xié)議的變更、解除(一)、乙方有以下情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提早30天以書面形式通知1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格;2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員，達不成協(xié)議的;3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。(二)、乙方有以下情況，甲方不能接除協(xié)議1、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能;3、實行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭議的處理七、違約的責(zé)任八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：年2月10日20xx員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十四甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。第四條工作條件和勞動保護1.每天工作_________小時的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第五條工作報酬第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3.聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條其它事項1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十五甲方(雇主)：乙方(雇員)：性別：身份證號：聯(lián)絡(luò)方式：現(xiàn)居住詳址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容二、效勞時間1.每天小時)。2.乙方每月可休息三、效勞費用1.效勞費用為/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心工作并效勞好甲方營業(yè)的客人;4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應(yīng)征得甲方同意;5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;6.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)年月日年月日員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十六甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原那么友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、效勞時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息4天，詳細休息時間雙方臨時商定。二、效勞費用效勞費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。三、效勞內(nèi)容(一)照看老人乙方要對老人的心理安康、身體安康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但不要當(dāng)老人面說。3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。(二)每日三餐1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清潔1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進展根本家務(wù)工作。2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞;2、甲方有義務(wù)按時支付效勞費用(工資);3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;4、第一個月為試用期，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時解除合同;6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除合同;8、甲方假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用。2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照顧老人。4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。5、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應(yīng)及時告知甲方，征得甲方同意;7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。9、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。員工雇傭協(xié)議合同填寫篇十七此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。四、報酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每(小時)_______美元;2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提