2023年正規(guī)公司勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年正規(guī)公司勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）日期：（年月日）鑒于甲方為一家合法正規(guī)的公司，依法設(shè)立，具備勞動(dòng)用工資格；乙方愿意進(jìn)入甲方公司工作，并在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就雙方勞動(dòng)關(guān)系的約定達(dá)成如下合同：第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)發(fā)放。1.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，并采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。1.4甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作安排。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照公司的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)履行出勤義務(wù)，不得遲到早退，不能擅自請(qǐng)假或曠工，如因特殊情況確需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司的正常秩序。2.4乙方應(yīng)妥善保管公司的財(cái)產(chǎn)和業(yè)務(wù)秘密，并不得將其泄露、損壞或作其他不當(dāng)處理。2.5乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三條工資和福利待遇3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司的薪酬制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，甲方將提供相應(yīng)的銀行賬號(hào)和轉(zhuǎn)賬方式給乙方。3.3乙方享受公司提供的法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾不得將甲方的商業(yè)秘密告知第三方，不得以任何形式利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條離職手續(xù)5.1乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（30）天書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后解除合同。5.2乙方無(wú)合理理由解除勞動(dòng)合同或擅自離職，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1若雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商解決不成，可將爭(zhēng)議提交至雙方約定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院解決。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。7.2本合同共（X）頁(yè)，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：法定代表人簽字：簽字：公司蓋章：