我國(guó)就業(yè)公平及其制度保障研究的開題報(bào)告

我國(guó)就業(yè)公平及其制度保障研究的開題報(bào)告一、研究背景隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就業(yè)成為公民生存、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵因素。然而，就業(yè)場(chǎng)景存在諸多問題，如性別、年齡、地域等因素所造成的就業(yè)不平等現(xiàn)象較為普遍，尤其對(duì)女性、老年人、農(nóng)民工等群體更為明顯。為建設(shè)公平的就業(yè)環(huán)境，保障人民群眾的合法權(quán)益，近年來，中國(guó)加大了就業(yè)公平方面的制度構(gòu)建與政策支持力度，但在實(shí)際操作過程中，仍面臨著制度設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行難度大的問題。本研究旨在從制度角度探討我國(guó)就業(yè)公平及其制度保障問題。二、研究意義本研究對(duì)于探討我國(guó)就業(yè)公平方面制度體系的建設(shè)具有實(shí)際意義，其中包括但不限于以下方面：1.從制度角度分析我國(guó)就業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)制約公平就業(yè)發(fā)展的困境。2.剖析我國(guó)就業(yè)制度現(xiàn)狀，挖掘公平就業(yè)的保障制度內(nèi)容和實(shí)行路徑，致力于為就業(yè)公平的制度建設(shè)提供有力支持。3.探討我國(guó)就業(yè)政策制定的路徑及其助推公平就業(yè)政策的形成和實(shí)施。三、研究?jī)?nèi)容及方法本研究將從制度設(shè)計(jì)、實(shí)施和效果三個(gè)角度對(duì)我國(guó)就業(yè)公平及其制度保障進(jìn)行探究。具體研究?jī)?nèi)容主要包括：1.就業(yè)公平的定義及其實(shí)現(xiàn)方式。對(duì)公平就業(yè)的內(nèi)涵進(jìn)行梳理，深入挖掘就業(yè)歧視和不平等的產(chǎn)生原因，著重探討公平就業(yè)如何通過制度設(shè)計(jì)、法律規(guī)定等方式進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。2.我國(guó)就業(yè)制度環(huán)境的調(diào)研。該部分研究?jī)?nèi)容將探究我國(guó)現(xiàn)有的就業(yè)制度環(huán)境，研究當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域存在的制度問題，尋求解決之道，并分析就業(yè)制度落地執(zhí)行中可能存在的問題，以促進(jìn)我國(guó)公平就業(yè)制度的完善和實(shí)施。3.就業(yè)公平的制度保障手段。圍繞建立公平就業(yè)的制度體系，分析個(gè)人職業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，探討法律保障、政策支持、錄用機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等多維度的制度保障手段，以實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。本研究采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查方法以及案例分析法相結(jié)合的方式，針對(duì)我國(guó)就業(yè)制度的實(shí)際情況進(jìn)行研究，探究如何建立國(guó)內(nèi)的公平就業(yè)制度，并進(jìn)行現(xiàn)有制度環(huán)境的評(píng)估和改善。四、預(yù)期成果本研究預(yù)期達(dá)到以下幾個(gè)方面的成果：1.就業(yè)公平的概念和實(shí)現(xiàn)方式能夠得以明晰。2.對(duì)我國(guó)就業(yè)制度環(huán)境的分析，洞察制約公平就業(yè)發(fā)展的困境，提出制度改進(jìn)的相應(yīng)建議。3.對(duì)就業(yè)公平的制度保障手段進(jìn)行歸納和整理，以實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。5.對(duì)我國(guó)民生政策的制定及實(shí)施，提出可行性意見，促進(jìn)就業(yè)公平的落地執(zhí)行。6.提高學(xué)者對(duì)我國(guó)公平就業(yè)制度的關(guān)注，為完善我國(guó)公平就業(yè)制度提供參考。五、進(jìn)度安排1.前期調(diào)研和文獻(xiàn)資料收集，匯總國(guó)內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究成果。2.針對(duì)我國(guó)就業(yè)制度環(huán)境進(jìn)行案例研究、實(shí)地調(diào)查和數(shù)據(jù)采集。3.歸納和整理數(shù)據(jù)，根據(jù)研究目的設(shè)計(jì)研究方案。4.制定問題提綱，開展研究論證，編寫研究結(jié)果報(bào)告。5.撰寫研究成果，并進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量的審查。六、預(yù)期難點(diǎn)及解決方案1.難點(diǎn)：就業(yè)公平制度建設(shè)的難點(diǎn)，如何避免政策執(zhí)行中的偏差？解決方案：提高政策執(zhí)行的科學(xué)性，不能排斥對(duì)政策執(zhí)行中的異常情況的及時(shí)反饋與適當(dāng)調(diào)整。2.難點(diǎn)：如何確保就業(yè)機(jī)會(huì)的公平分配？解決方案：建立公平就業(yè)制度