重慶人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

重慶人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書尊敬的仲裁委員會(huì)：我是一名來(lái)自重慶的員工，就我與公司之間的人事爭(zhēng)議，我特此向貴仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書。根據(jù)我對(duì)勞動(dòng)法的理解和相關(guān)證據(jù)的支持，我堅(jiān)信我的權(quán)益受到了侵犯，需要貴委員會(huì)的公正裁決來(lái)維護(hù)我的合法權(quán)益。一、申請(qǐng)人基本情況及背景信息我叫張三，1985年出生，中國(guó)國(guó)籍，身份證號(hào)碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxx，現(xiàn)居住在重慶市。我于2015年加入了ABC公司，任職為銷售經(jīng)理。在過(guò)去的五年中，我為公司做出了積極貢獻(xiàn)，取得了良好的業(yè)績(jī)，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。二、人事爭(zhēng)議的緣由我與公司之間的人事爭(zhēng)議主要涉及以下幾個(gè)方面：1.薪酬問(wèn)題：根據(jù)我與公司的勞動(dòng)合同，公司應(yīng)按時(shí)支付我的工資和獎(jiǎng)金。然而，在過(guò)去的幾個(gè)月里，公司拖欠了我部分工資，且一直沒(méi)有給出合理的解釋。我已經(jīng)多次與公司財(cái)務(wù)部門溝通，但沒(méi)有得到滿意的答復(fù)。2.工作時(shí)間問(wèn)題：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司應(yīng)該合理安排我的工作時(shí)間，并且加班工資應(yīng)該按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。然而，公司經(jīng)常要求我加班工作，但從未支付相應(yīng)的加班工資。我曾向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但沒(méi)有得到任何回應(yīng)。3.績(jī)效評(píng)估問(wèn)題：根據(jù)公司的規(guī)定，績(jī)效評(píng)估應(yīng)該公正、透明，并且應(yīng)該根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái)評(píng)估。然而，在最近一次績(jī)效評(píng)估中，我意外地被給予了低評(píng)分，完全不符合我的工作表現(xiàn)和能力。我相信這是公司對(duì)我的不公平對(duì)待。三、與公司的溝通和解決嘗試在發(fā)現(xiàn)人事爭(zhēng)議后，我嘗試通過(guò)與公司的溝通來(lái)解決問(wèn)題。我與公司財(cái)務(wù)部門提出了工資拖欠的問(wèn)題，并提供了相關(guān)證據(jù)。我還向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映了加班工資和績(jī)效評(píng)估的問(wèn)題。然而，公司對(duì)我的訴求置若罔聞，沒(méi)有采取任何積極的解決措施。四、希望仲裁委員會(huì)給予的支持與裁決基于以上情況，我請(qǐng)求貴仲裁委員會(huì)給予以下支持與裁決：1.公司應(yīng)立即支付我拖欠的工資，并向我提供詳細(xì)的工資清單和解釋。2.公司應(yīng)支付我加班工作的合理加班費(fèi)，按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.公司應(yīng)重新評(píng)估我的績(jī)效，并給出公正、合理的評(píng)分。4.公司應(yīng)向我道歉，消除對(duì)我的不公平對(duì)待，并保證以后不再重復(fù)類似的情況。五、附加證據(jù)我在此附上了與本申請(qǐng)有關(guān)的證據(jù)材料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資支付記錄、加班記錄等。希望貴仲裁委員會(huì)能夠綜合考慮這些證據(jù)，做出公正的裁決。六、結(jié)束語(yǔ)在此，我再次強(qiáng)調(diào)我對(duì)公司的人事爭(zhēng)議的合理性，并請(qǐng)求貴仲裁委員會(huì)秉公裁決，維護(hù)我的合法權(quán)益。我對(duì)貴委員會(huì)的公正和專業(yè)性充滿信