把事情做到最好第九章(四篇)

第頁共頁把事情做到最好第九章(四篇)把事情做到最好第九章篇一1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責?？酥圃诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自己，可能你會發(fā)現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業(yè)奉獻的越多，企業(yè)給我們回報的經濟效益就會越高。2.把工作做到最好，就要一定會干事。會干事就要純熟掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原那么。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查比照過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改良工作作風、講求工作方法、注重工作效率，進步工作質量，注重和同事之間的工作協(xié)調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的才能發(fā)揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對如今這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么;上班學，業(yè)余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力理論，同時把自己的學習成果和經歷與同事進展分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協(xié)調、越來越順利。3.事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。4.合理安排時間，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。5.總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的缺乏和改正的地方，擅長理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要擅長采納別人建議，不斷地考慮和總結，修正、克制工作中的偏向和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續(xù)仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經歷與同事進展交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新場面，為完成公司經營開展目的努力拼搏。把事情做到最好第九章篇二20xx年11月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后，我的感觸很深，主要有以下幾點收獲：1、恪盡職守，擺正位置首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置確實定和角色的扮演，誠而有信是立足本職工作，做好工作，我認為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情，敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。2、人生沒有彩排，批評使人進步在現今大環(huán)境中，人生是沒有彩排的，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播，假如錯了就改，改了繼續(xù)前行，到最后就會擁有希望。當然，要想干成事，還要善共事?，F如今，社會關系網絡錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和才能是遠遠不夠的，更多的事情需要與別人團結協(xié)作，共同完成。所以我們要善待同伴，團結共進。防止彩排，就得從折騰中汲取經歷，承受批評促使進步，也就是批評使人進步。3、海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚，人以群分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必需要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。4、在成事的前提下不出事我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我校各級各類的培訓工作，陽光工程培訓，創(chuàng)業(yè)培訓，下崗失業(yè)人員培訓等等，這些培訓工程都是高危工作，即是高危工作但我們還得去做項工作，不能放棄，其前提是要看我們怎樣去做這項工作，只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策，工作做真，做實，做好，做細，本著對黨和國家人民負責的態(tài)度對待事業(yè)，就會做到完美的狀態(tài)。把事情做到最好第九章篇三《把事情做到最好》這本書緊緊圍繞做事情這個主題，在每一個章節(jié)都提煉了一個很詳細、很實用的主題，從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事，分九個章節(jié)，一步一個進步，最后用一個章節(jié)強調了不出事。為了印證這些觀點，說明這些主題，本書運用了大量的事例。這些事例看起來似乎很粗淺，很通俗，仿佛就發(fā)生在我們身邊，就如同我的朋友，我的同學，甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過，但我們往往一聽了之，我們也許沒有思索，也許沒有探究，或者說我們只是淺嘗即止，我們可能在這樣或那樣的故事中迷茫，我們把許多成功的事例歸于運氣，我們可能對這樣的故事只是報以羨慕，我們甚至會嫉妒恨，感慨命運的不公，感慨自己的十八般武藝難以施展。我們有沒有想過別的，想過我們有沒有認認真真去做?細讀此書，不得不掩卷沉思。古人云：文以載道。讀了此書，使我明白一個道理，那就是——人生在世，人生在事。一個人的生存，給另外的人的感受，無非就是為人處世。為人如何，其實就是用事來說明的。日常生活中，我們經常會聽到人議論人，有時候會說，某某人不錯，有時候會說，某某人多壞。其實好人和壞人都不是簡單的以“好”、“壞”這些詞來評判的，必定是用了詳細的事例來說明。文學作品塑造人物，也是運用人物的故事飽滿人物的性格特征，道德情操的。我們都知道甫志高這個人物，但一開場我們并不知道他就是一個叛徒，作者也不是就憑自己的三言兩語就把他說成了叛徒，而是通過他的所作所為，使讀者相信他就是一個徹頭徹尾的叛徒。人的善惡美丑，是通過事情可以說明的，人對待事物的態(tài)度，也是可以通過日常工作和生活來說明問題的。本書就是教給我們對待事情的態(tài)度，做事情的方法，題目就是“如何把事情做到最好?”。咋一看，這樣的要求可能太高了，但作者通過通俗易通的語言，幾乎是完全口語化的語言，仿佛一個長者的循循善誘，又仿佛一位老師的耐心講解，通過許多鮮活的例子總結提煉出一套實際生活中極具針對性、操作性和實用性的做事方法，給讀者一個信念，那就是——原來我也可以。一個人首先要想做事。每個人其實都有自己的夢想，都有渴望，都有著強烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實現的，我們必須為此付出，付出就是“做”。做，說起來也許簡單，好比我們如今常常寫的營銷方案(文案)，我們必須有一套我們做事的方案，這本書，就是給了我們這么一個方案。在這里，給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。什么是善做事呢?“人生最大的資本不能靠別人送來，而是要擅長用自己的力量掙來?！弊髡呤紫纫昧送砬逯信d重臣曾國藩的一句名言，開宗明義的告訴讀者，人是要擅長用自己的力量，用自己的智慧。在這里，作者用了碧桂園董事長楊國強一個生動形象的解釋：假如我有事去廣州，而自己沒有車，我就在路邊搭過路的車，沒有過路的車，就騎自行車去，沒有自行車，就走路去。走路去，假如遇到沒有橋的河，那我就游水過去，腳假如崴了不能走了，我就是爬也要爬去!面對困難，我相信有很多人會說：“沒有車，我怎么去呀?”成功絕不是偶爾的，也絕不是僅僅只靠運氣。所謂“條條道路通羅馬”，并不是一句話，也許羅馬很遙遠，但是只要朝著這個方向，走一步就近一步，《西游記》里的八十一難，那是一件一件完成的，關鍵還是要去做。這一章還告訴我們，做事情要擅長做最重要的事情，一個人工作、生活;單位、家庭：等等，頭緒萬千，而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情，就像我們的企業(yè)，我們提出的核心價值觀。從不問任務有多難，只要我們盡力去達成。我們作為一個百年品牌的企業(yè)，我們的口號是：心有多大，市場就有多大。我們是僅僅停留在呼口號、寫標語的地步嗎?作為企業(yè)基層的管理者，如何盡職盡責?我想個人要真正擺正心態(tài)，先不管自己的程度如何，才能怎樣，重要的是要肯做事，先把眼下的事情做好。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。做事三思而后行。不越位，不錯位，找準自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認真檢查，防止出事。勤請示、常匯報，少犯錯誤，要經常解剖自己，發(fā)現自身的缺點和過失，并立即改正。最后一點就是不出事。常說沒事，就會出事，常怕出事，就會沒事。一個具備自我反省的人，一定要有自我否認的意識，這樣才能對自己的知識不斷更新，對自己的才能不斷進步，才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。當前，我們的企業(yè)正處在不斷改革開展，不斷優(yōu)化構造的階段，在這個階段，我們在經營和管理方面還需要不斷調整充實，我們肯定會遇到許多我們沒有經歷過的事，我們可能做不來的事，但我想，只要找到了端正事情的態(tài)度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，就沒有克制不了的困難。還是那句話，方法總比困難多。把事情做到最好第九章篇四《把事情做到最好》一書，主要講到了要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、敢做事、做成事、做好事、做到不出事。細細讀來,感觸頗深,確有不少真知酌見。在我看來，把事情做到最好，是一把衡量工作的標尺，是一個干部應有的精神追求。人，活著就離不開做事，做事是我們立身之本。人的潛能，只能在做事中才能開放;人的素質，只能在做事中才能形成;人的品質，只能在做事中才能表達;人的智慧，只能在做事中才能運用;人的成就，只能在做事中才能獲得;人的夢想，只能在做事中才能實現。做人，與做事密不可分。為人處事，就一定要做到最好。讀完這本書，結合我本人在參與創(chuàng)立名牌學校過程中的探究與理論，我認為，要把教書育人的事情做到最好，主要要做到以下四點：一、精心做事，全身心地投入。十年樹木，百年樹人。教育效應的周期比擬長，潛移默化的細微作用，很難有立竿見影之效。但教育教學中的任何一個小細節(jié)都有可能對學生的將來產生不可估量的影響。陶行知先生說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的嘲笑里有愛迪生?！彼裕覀円ψ龅缴罨氈碌乩斫鈱W生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任他們，嚴格地要求他們。大到理想信念教育、思想品德培養(yǎng)，小到珍惜每一分鐘，不浪費一粒米，日常生活中的一言一行，甚至于課堂教學中的一個小小的提問，輕輕地啟發(fā)等細微的環(huán)節(jié)等，都要考慮到孩子們的感受，捕捉心靈的瞬間反響。用我們全部的精力，把簡單的事情做好，做到精致。二、細致做事，不忽略任何細節(jié)。不管你覺得自己的程度有多高，要先把眼下的事情做好。這是一個細節(jié)制勝的時代，細節(jié)決定成敗。對于自己的工作無論大小，都要理解得非常準確、非常透徹，只有細心、細心、再細心，這樣才能踏實地完成宏偉的目的。千里之堤，潰于蟻穴。在競爭劇烈的高考場上，最終影響考生的具有決定意義的因素，往往都是根底上的不扎實、小破綻。而這些問題產生的根，細究起來，很可能就是平時課堂教學中的一個含混不清的概念，一個不經意的、粗糙的畫圖，可能是本可以糾正的一個不起眼的壞習慣。在教書育人的道路上，我們這些為人師者，再細心、再小心也不為過。失之毫厘，謬以千里。20xx年哥倫比亞航天飛機失事的慘痛經歷告訴我們，在細節(jié)性的把握方面，我們絕不可以掉以輕心。三、實在做事，追務實際效果。什么是程度?認真就是程度。什么是才能?落實就是才能。要把事情做到最好，既要有想法，還要有方法，更要有做法。我們每天都說自己很忙，千頭萬緒，焦頭爛額。其實，很多時候都是瞎忙。盲目地繁忙，難見成效。我們做事情，主要就是要忙到點子上，這個點子，就是抓落實、辦實事、解難題。八非常鐘大課堂的教學理論，要求我們更多地關注教學過程，研究各個環(huán)節(jié)上的詳細操作。問題設計、自主學習、合作學習、展示反響、總結點評，一個一個來，實實在在地搞。尤其是在經歷了屢次調研、反思之后，我們深深地意識到，在學案課堂的教學環(huán)節(jié)上，嚴重制約我們開展的瓶頸，就是如何做好、做精學案中的問題設計。在校領導的帶著下，我們圍繞問題設計，展開專項研究。我們邀請陳鐵補等省內外知名專家深化課堂，做研究，做講座;我們開找專門的老師論壇，交流碰撞;我們開展問題設計大賽，各抒己見，百家爭鳴。我們還利用教學質量反思月專題教研時間，深化反思早讀、課堂、自習輔導、背誦、過關、總結、筆記等各個教學環(huán)節(jié)上的問題，不拖延、不回避，不幕虛名，不耍花哨，看學生的實際表現，看最終的學習成果，看實實在在的教學效果。把問題始于教學，歸于教學。用詳細的實實在在的問題的解決，來搭建學生成長的堅實根底。四、盡善盡美，把事情做得透徹。澆花，一定要澆透，澆到根上，不能水過地皮濕。做事情，也是一樣。假如只是隨隨意便做事，不用心、不細致、不注重結果，敷衍了事，做了跟沒做一樣，那就是浪費時間，甚至于浪費生命。比方我們課