申請增加車輛的請示 增加工資申請書(11篇)

最新申請增加車輛的請示增加工資申請書(精選11篇)范文為教學中作為模范的文章，也經(jīng)常用來指寫作的模板。經(jīng)常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完善的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，盼望對大家有所關(guān)心，下面我們就來了解一下吧。

申請增加車輛的請示篇一

敬重的領(lǐng)導們：

您們好！

我是x年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作閱歷漸漸豐富起來，個人的力量也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和關(guān)心。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說的確是個很大的困難，盼望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

假如公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期盼您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

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申請增加車輛的請示篇二

您好!

從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和關(guān)心,我特別感謝各位.

作為一名xx的員工，我很喜愛自己公司，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題消失，也能在我樂觀的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是由于我們在生活上遇到了肯定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當時我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我盼望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.感謝我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

申請增加車輛的請示篇三

領(lǐng)導們：

您們好！

我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作閱歷漸漸豐富起來，個人的力量也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和關(guān)心。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說的確是個很大的困難，盼望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

假如公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期盼您的答復！

xx。

20xx年x月x日。

申請增加車輛的請示篇四

申請事項：增加一項訴訟懇求，即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請理由：申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。

本案中，因被申請人所施工裝飾工程，不符合設(shè)計和施工規(guī)范，存在嚴峻質(zhì)量問題和重大平安隱患，被申請人遲遲不能整改修復，且嚴峻延誤工期，構(gòu)成違約，申請人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、其次百八十一條的規(guī)定，解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護申請人合法權(quán)益，申請人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟懇求，請貴院依法合并審理。

此致

xx市中級人民法院。

申請人：

xxxx年x月xx日。

申請增加車輛的請示篇五

敬重的領(lǐng)導：

您好！

從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的`支持和關(guān)心，我特別感謝各位。

作為一名xx的員工，我很喜愛自己公司，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題消失，也能在我樂觀的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是由于我們在生活上遇到了肯定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當時我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我盼望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。感謝我們肯定會努力工作的。

此致

申請人：

日期：

申請增加車輛的請示篇六

敬重的公司領(lǐng)導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健進展，至目前已經(jīng)漸漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，聘請不到合適的人員，而公司目前項目正在間續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前狀況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。詳細如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對聘請應(yīng)屆生進行培育而制定的，然而由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培育目的，所以在聘請時一般針對的都是有肯定工作閱歷的人員。這樣一來，明顯工作力量與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準始終上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴峻地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特別。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上閱歷），實習生待遇應(yīng)當在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)當在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上閱歷）實習生待遇應(yīng)當在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)當在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面把握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了削減優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導賜予批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申請增加車輛的請示篇七

敬重的公司領(lǐng)導：

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，信任靠著我們自己的責任心、進取心和自信念，肯定能夠更加精彩的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護好我公司的美妙形象。今日我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力氣!

最終，盼望公司領(lǐng)導能于百忙之中予以批閱。假如公司領(lǐng)導認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求，我們懇切地盼望領(lǐng)導能提出珍貴的看法或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領(lǐng)導放心，即使公司不予考慮，我們依舊會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，喜愛我們的'工作，這是我們的責任!

申請人：___。

20__年_月_日。

申請增加車輛的請示篇八

敬重的編委：

依據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意，我辦間續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作樂觀性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊急。在這種工作需要與編制限制沖突非常突出的狀況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴峻。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，懇求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。詳細狀況如下：

二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；

三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；

四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。

妥否，請批復。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申請增加車輛的請示篇九

敬重的公司領(lǐng)導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健進展，至目前已經(jīng)漸漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，聘請不到合適的人員，而公司目前項目正在間續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前狀況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。詳細如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對聘請應(yīng)屆生進行培育而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培育目的，所以在聘請時一般針對的都是有肯定工作閱歷的人員。這樣一來，明顯工作力量與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準始終上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴峻地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特別。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上閱歷），實習生待遇應(yīng)當在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)當在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上閱歷）實習生待遇應(yīng)當在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)當在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面把握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了削減優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導賜予批準！

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請增加車輛的請示篇十

敬重的公司領(lǐng)導：

你好!

我于20__年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來聽從領(lǐng)導支配，目前在__市六十二中教學辦公綜合樓工程擔當監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作業(yè)主、施工單位負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)學問，來提高自己的綜合素養(yǎng)，從工作近兩年以來自己的全面力量及相關(guān)專業(yè)學問有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的全都好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望賜予合理調(diào)整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習