勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版1.合同參與方雇主：（填寫(xiě)雇主姓名）員工：（填寫(xiě)員工姓名）本合同由雙方自愿締結(jié)，遵循《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)，并按照條款約定。2.合同期限本合同有效期為從（填寫(xiě)起始日期）起至（填寫(xiě)終止日期）止。合同自終止之日起，合同雙方關(guān)系完全終止。3.崗位和職責(zé)員工將被安排在雇主所指定的崗位上從事工作：（填寫(xiě)員工崗位和職責(zé)）4.薪酬和福利根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，員工將享受薪酬和福利：（填寫(xiě)薪酬和福利待遇，如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等）5.工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周（填寫(xiě)工作天數(shù)）天，每天工作（填寫(xiě)工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，共計(jì)工作（填寫(xiě)工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。員工享有法定假期和帶薪年假等合法休假權(quán)益，休假期間的薪酬將按照員工的基本工資計(jì)算發(fā)放。6.保密責(zé)任員工在工作期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保守，不得泄露或非法使用。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在雇主的工作期間所創(chuàng)造的任何作品、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)應(yīng)屬于雇主，并由雇主享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.解除勞動(dòng)關(guān)系任何一方解除合同需提前（填寫(xiě)解除提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方，并注明解除的原因和具體日期。雙方一致同意的解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理解除手續(xù)，結(jié)清員工所有待支付的薪酬和補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任如果任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.適用法律和爭(zhēng)議解決本合同受法律管轄。對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交至生效法律裁判。11.其他事項(xiàng)除上述條款外，本合同還包含補(bǔ)充條款：（如有需要，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：_____________________員工：_____________________簽署日期：