燃料部安全專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
燃料部安全專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
燃料部安全專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
燃料部安全專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
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文檔簡介

燃料部安全專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了熱能制供公司燃料部平安專責(zé)的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供電公司燃料部平安專責(zé)的工作崗位。2上崗條件2.1具有大專及以上文化程度,,所學(xué)專業(yè)為輸煤、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。2.2具有五年及以上燃料相關(guān)專業(yè)工作閱歷。2.3熟識《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、煤場平安工作規(guī)程、燃料部門平安生產(chǎn)工作規(guī)定等。2.4熟識煤場系統(tǒng)流程、熟識系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運(yùn)行方式。2.5熟識公司關(guān)于平安生產(chǎn)、職工技術(shù)培訓(xùn)的各項考核制度及實施細(xì)則及燃料部門平安生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度。2.6把握全面質(zhì)量管理、煤場平安管理等現(xiàn)代化管理方法。2.7能正確理解和貫徹公司及相關(guān)部門的各項指令和文件;嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作支配。2.8能依據(jù)部門年度方針目標(biāo)管理要求,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法和手段制定職責(zé)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)目標(biāo)管理體系。2.9有肯定的語言表達(dá)力量和文字水平及計算機(jī)操作水平。2.10能以身作則、嚴(yán)以律己;作風(fēng)正派,處事公正;團(tuán)結(jié)同志,搞好工作。2.11身體條件:身體健康,能勝任本崗位工作。3工作內(nèi)容與要求3.1仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和打算,仔細(xì)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法和各種規(guī)章制度。在燃供部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)燃料部的平安生產(chǎn)、職工培訓(xùn)等工作,并接受各級相關(guān)部門的工作指導(dǎo)和檢查。3.2對燃供部所管轄的人員和設(shè)備的平安負(fù)責(zé),深化開展職工培訓(xùn)工作,樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。3.3深化開展職工平安生產(chǎn)、理論學(xué)問及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作,以平安文明生產(chǎn)為中心,為公司平安生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。3.4按運(yùn)行規(guī)范化管理要求,重點(diǎn)做好以兩票三制為重點(diǎn)的各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況的檢查工作,切實訂正習(xí)慣性違章。3.5嚴(yán)厲?對待燃供部發(fā)生的各種事故、障礙、特別等擔(dān)心全現(xiàn)象、依據(jù)四不放過的原則,做到緣由清晰、責(zé)任明確、獎罰分明、措施落實。3.6按規(guī)定準(zhǔn)時修編燃供部平安工作及職工培訓(xùn)考核實施方法,并按公司有關(guān)規(guī)定填報平安、培訓(xùn)報表。3.7定期參與部門月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)活動分析。3.8進(jìn)行總結(jié),做好下月平安生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)工作支配,并準(zhǔn)時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。3.9組織部門月度平安例會、準(zhǔn)時傳達(dá)學(xué)習(xí)公司平安例會精神,按規(guī)定對上月平安及文明生產(chǎn)工作、常常深化現(xiàn)場了解把握輸煤系統(tǒng)運(yùn)行方式、把握主要缺陷及其消退狀況。3.10仔細(xì)組織開展每年春、秋兩季平安大檢查工作,并做好總結(jié)上報工作。3.11常常深化班組,了解職工平安思想動態(tài),準(zhǔn)時幫教,將擔(dān)心全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。3.12樂觀做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,注意實效,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng),仔細(xì)組織做好員工的上崗前培訓(xùn)、上崗考試和上崗后的培訓(xùn)工作。3.14樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4責(zé)任與權(quán)限4.1責(zé)任4.1.1對燃供部的平安、文明生產(chǎn)職工培訓(xùn)等工作負(fù)有直接責(zé)任。4.1.2對部門下達(dá)的相關(guān)任務(wù)的完成負(fù)直接責(zé)任。4.1.3在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。4.2權(quán)限4.2.1依據(jù)燃供部要求組織編寫和修改平安及培訓(xùn)考核細(xì)則,并組織實施。4.2.2有權(quán)制止燃供部職工和臨

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