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文檔簡介

文案編輯助理聘用協(xié)議書1.聘用雙方及背景本協(xié)議由雙方就聘用問題達(dá)成協(xié)議：雇主：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]聘用人：[聘用人姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]本協(xié)議旨在明確雇主與聘用人進(jìn)行文案編輯助理聘用時的權(quán)利與義務(wù)，并圍繞條款展開詳細(xì)說明。2.職位描述聘用人將被聘用為文案編輯助理，工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司的文案編寫、編輯和校對工作；調(diào)研分析市場信息，撰寫相關(guān)專題文章；協(xié)助完成廣告宣傳文案的撰寫；參與公司的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行。3.聘用期限聘用期限為起止日期至結(jié)束日期，共計[聘用期限]個月。聘用期結(jié)束后，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)與工作時間聘用人將在公司指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由雇主與聘用人商定。5.薪酬與福利聘用人將根據(jù)合同約定獲得固定薪資。薪資將按月支付至聘用人指定的銀行賬戶。聘用人享有公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。具體福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。6.保密條款聘用人在履行合同期間及合同終止后需對接觸到的雇主商業(yè)秘密及機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。雇主有權(quán)采取必要的措施以確保聘用人的保密義務(wù)得以履行。7.終止合同在聘用期間，任何一方如有違反合同約定的行為，對方有權(quán)單方解除合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。聘用人提前[提前通知期限]書面通知雇主，可提前解除合同。在合同期滿后，雙方如需終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。8.爭議解決聘用雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雇主和聘用人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。雇主：____________________時間：__________________聘用

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