建設(shè)工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)導(dǎo)則課件

建設(shè)工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)導(dǎo)則課題介紹馬榮全2019年4月中國建就第八工程局有阻公司目錄總則123456術(shù)語項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理項目技術(shù)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)職責(zé)執(zhí)業(yè)能力考核評價E中速就事小工概高實服公總則1.0.1為規(guī)范項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)行為,指導(dǎo)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)管理工作,考核其管理績效,提升工程項目管理水平,制定本導(dǎo)則。1.0.2本導(dǎo)則適用于我國建筑業(yè)企業(yè)的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人1.0.3本導(dǎo)則依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)建設(shè)項目管理的法律、法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)編制1.0.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。中圓八工有公術(shù)語2.0.1項目技術(shù)負(fù)責(zé)人在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)和質(zhì)量管理,是項目經(jīng)理部的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。也可稱為項目總工程師或技術(shù)經(jīng)理。2.0.2執(zhí)業(yè)資格由國家和地方建設(shè)行政主管部門許可授權(quán),從事有專業(yè)市場準(zhǔn)入要求的項目管理工作的必要條件2.0.3項目管理目標(biāo)責(zé)任書企業(yè)管理層與項目經(jīng)理簽訂的明確項目經(jīng)理部應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、環(huán)境保護(hù)等管理目標(biāo)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)仼,并作為項目完成后考核評價依據(jù)的文件2.0.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人考核由企業(yè)管理層組織企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員,依據(jù)《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》確定的考核指標(biāo),按照一定周期或施工節(jié)點,對項目技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績和能力進(jìn)行的考核?？己藭r應(yīng)考慮項目相監(jiān)理供應(yīng)、監(jiān)督等)的評價意見中國建筑第八二粗局有服公司一書三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理3.1基本規(guī)定3.1.1項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)為確保實現(xiàn)工程項目技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、環(huán)保等管理目標(biāo)而設(shè)置的重要崗位,負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)管理工作的組織和實施,接受項目經(jīng)理及企業(yè)的管理和監(jiān)督。3.1.2項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是項目管理的主要責(zé)任人之一。在一個項目部,技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)不能重復(fù)設(shè)置,且項目技術(shù)負(fù)責(zé)人原則上不應(yīng)更換,需要更換時,應(yīng)按照企業(yè)的相關(guān)程序進(jìn)行,必要時應(yīng)征得建設(shè)單位同意。3.1.3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項目的規(guī)模、技術(shù)難度等情況進(jìn)行配備,嚴(yán)禁低級高配。3.14項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)包括:1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,合理組織項目管理人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量管理。2履行《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的各項職責(zé)3履行工程承包合同;4處理質(zhì)量事故,解決重大技術(shù)問題5維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。中國建就第小工覆局有服公司三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理3.2項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職業(yè)道德要求3.2.1項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)遵守法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,遵守工程建設(shè)程序,執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),堅持求真務(wù)實,愛崗敬業(yè),清正廉潔3.2.2項目技術(shù)負(fù)貴人應(yīng)努力維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù),保守企業(yè)機(jī)密,忠實履行崗位職責(zé),自覺接受職工的監(jiān)督。3.2.3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高執(zhí)業(yè)水平,培育創(chuàng)新能力。貫徹執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,組織策劃和實施項目管理創(chuàng)新,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備3.2.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目經(jīng)理部的質(zhì)量保證體系,組織項目部開展全面質(zhì)量管理工作,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題3.2.5項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)致力于環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源,控制施工現(xiàn)場的污水、粉塵、廢棄物、噪聲、振動等對環(huán)境的污染,推行綠色施工。E中速就事小工概高實服公三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理33項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)能力要求3.3.1項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下素質(zhì):1身體健康,為人正直、坦誠,公正磊落。2熱愛項目技術(shù)管理工作,勇于創(chuàng)新,勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)求實。3任勞任怨,虛心好學(xué),忠于職守,誠信盡責(zé)。4良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法,有大局意識。中圓八工有公三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理3.3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)能力要求33.2項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下專業(yè)能力接受過專業(yè)知識的培訓(xùn),掌握與工程規(guī)模相適應(yīng)的施工專業(yè)理論知識。2具備與崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,依法取得必要的崗位資格證書參與過相應(yīng)規(guī)模的工程施工,具有一定的施工經(jīng)驗和管理業(yè)績4熟悉國家、地方有關(guān)技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,5有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉項目施工程序,掌握分部、分項工程施工工藝和質(zhì)量安全等要求6具有獨(dú)立解決問題的能力,能夠處理施工過程中的質(zhì)量問題。7具有科技創(chuàng)新意識,并在工作中能夠積極創(chuàng)新或改進(jìn)8具有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能與項目經(jīng)理部其他管理人員、建設(shè)、監(jiān)理和設(shè)計單位進(jìn)行較好的配合°中畫是城艘需做公上職稱,且應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理3.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)管理3.4.1建筑施工企業(yè)應(yīng)對項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)資格實施管理,頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書3.4.2項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)不能代為履行,同時項目技術(shù)負(fù)責(zé)人不得一職多兼、身多職。3.4.3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定享有崗位基本工資,有權(quán)享有應(yīng)得的效益工資,企業(yè)應(yīng)按照“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”的約定給予兌現(xiàn)。3.4.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人享受繼續(xù)教育的權(quán)利,應(yīng)按國家和企業(yè)相關(guān)的規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。中圓八工有公三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理3.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)管理3.4.5項目技術(shù)負(fù)責(zé)人在項目經(jīng)理部具有獎罰權(quán),參與對項目管理人員的考核評定3.4.6由于項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作失職導(dǎo)致未完成合同質(zhì)量目標(biāo)或給企業(yè)造成損失,則按項目管理目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.4.7發(fā)生質(zhì)量、安全事故的項目,經(jīng)調(diào)查如屬項目技術(shù)