勞務(wù)合同書(shū)(完整版)

勞務(wù)合同書(shū)(完整版)1.合同雙方雇主：[雇主名稱(chēng)]注冊(cè)地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]勞務(wù)人員：[勞務(wù)人員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]2.合同背景本勞務(wù)合同書(shū)是根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由雇主與勞務(wù)人員達(dá)成的共識(shí)，雙方自愿按照平等、自愿、公正、公平的原則簽訂的，旨在明確雙方權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。3.合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，從事工作：描述工作內(nèi)容1描述工作內(nèi)容2描述工作內(nèi)容3…勞務(wù)人員需要根據(jù)工作需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，在工作期間保證勞動(dòng)的質(zhì)量和效果。3.2工作地點(diǎn)和工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)。根據(jù)工作需要，勞務(wù)人員需要按時(shí)到崗上班，并遵守工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間]，每天工作[每天工作時(shí)間]。3.3服務(wù)期限本勞務(wù)合同從[合同生效日期]開(kāi)始，至[合同終止日期]止。3.4薪酬和福利待遇根據(jù)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)長(zhǎng)，雇主將支付勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬支付方式為[支付方式]。具體薪酬和福利待遇詳見(jiàn)附表A。3.5保密義務(wù)勞務(wù)人員必須保守雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。對(duì)于因保密義務(wù)的違反給雇主造成的損失，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6違約責(zé)任雙方同意嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附表B。3.7合同解除本勞務(wù)合同在情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡；勞務(wù)人員患病或受傷，被判定為無(wú)勞動(dòng)能力；勞務(wù)人員重大違反勞動(dòng)紀(jì)律；勞務(wù)人員喪失勞動(dòng)能力，工作任務(wù)。3.8爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方同意提交相關(guān)爭(zhēng)議給[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁或訴訟。4.附表附表A：薪酬和福利待遇薪酬：[詳細(xì)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)和支付周期]社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)政策規(guī)定進(jìn)行繳納其他福利待遇：[詳細(xì)說(shuō)明其他福利待遇，如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等]附表B：違約責(zé)任雇主違約責(zé)任：[詳細(xì)描述雇主違約責(zé)任]勞務(wù)人員違約責(zé)任：[詳細(xì)描述勞務(wù)人員違約責(zé)任]5.其他條款本合同未盡事宜，雙方可在平等、自愿的基礎(chǔ)上通過(guò)協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和修改，并以書(shū)面形式達(dá)成一致。本勞務(wù)合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。雇主：________________