旅行社導(dǎo)游聘用協(xié)議書(shū)

旅行社導(dǎo)游聘用協(xié)議書(shū)本協(xié)議由雙方共同簽署，旨在就導(dǎo)游聘用事宜達(dá)成一致。甲方：（旅行社名稱(chēng)）地質(zhì)：（旅行社地質(zhì)）聯(lián)系方式：（旅行社聯(lián)系方式）乙方：（導(dǎo)游姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（導(dǎo)游聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式：（導(dǎo)游聯(lián)系方式）鑒于：甲方經(jīng)營(yíng)旅行社業(yè)務(wù)，為提供更好的旅行服務(wù)，需要聘用導(dǎo)游；乙方具備導(dǎo)游從業(yè)資格，熟悉旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)與技能；雙方均愿意在自愿、公平和合作的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本次聘用期限為（具體時(shí)間），自雙方簽署協(xié)議之日起生效，至合同期滿(mǎn)止。二、聘用內(nèi)容乙方將作為甲方旅行社的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)和解說(shuō)旅行路線(xiàn)，協(xié)助旅游者解決出現(xiàn)的問(wèn)題。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，保持良好的形象和服務(wù)態(tài)度，為旅游者提供高質(zhì)量的導(dǎo)游服務(wù)。乙方需配合甲方的安排，按時(shí)參加工作，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退。三、工資待遇乙方的工資待遇為每月人民幣（具體金額），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。工資按照每月結(jié)算，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。工資稅金等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、權(quán)益和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)：給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的工作條件和設(shè)備；按時(shí)支付乙方的工資待遇；確保乙方的工作環(huán)境安全；協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。乙方權(quán)利和義務(wù)：忠誠(chéng)地完成甲方委派的工作任務(wù)；遵守旅游行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密；守信用，不從事?lián)p害甲方利益的行為。五、違約責(zé)任如果一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此導(dǎo)致的損失。如乙方屢次違反本協(xié)議規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。六、解除協(xié)議本協(xié)議在情況下可以解除：雙方協(xié)商一致決定解除；合同期滿(mǎn)且不再續(xù)簽；乙方發(fā)生違法違規(guī)行為或其他嚴(yán)重失職的情況。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算并各自履行解除協(xié)議后的相關(guān)義務(wù)。七、保密條款乙方保證對(duì)甲方知悉的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密予以保密，并承諾不得向任何第三方披露、透露或非法使用。保密條款在合同解除后仍然有效。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行與解釋以及因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效和變更本協(xié)議經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后生效，雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力的協(xié)議原件。若雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有變更，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后方可生效。甲方：（旅