配電室電工管理制度

第頁共頁配電室電工管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司的要求，制定本制度。本制度是為規(guī)范配電室電工的工作行為，確保電力設(shè)備安全運行，維護員工的健康和安全，提高工作效率，保證供電質(zhì)量。第二條本制度適用于配電室電工，包括全體在配電室從事電力設(shè)備操作、維護、檢修等工作的職工。第三條配電室電工應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定，加強自我管理，主動參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，增強職業(yè)素養(yǎng)，不得違反本制度的規(guī)定。第四條配電室電工應(yīng)嚴守國家法律法規(guī)，積極履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺執(zhí)行各項操作規(guī)程和安全操作規(guī)范。第五條配電室電工應(yīng)加強團隊協(xié)作，配合配電室負責(zé)人的工作，共同維護良好的工作氛圍。第六條配電室電工要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新技術(shù)和新工藝的發(fā)展。第二章工作職責(zé)第七條配電室電工的基本職責(zé)包括：1.負責(zé)配電室電力設(shè)備的日常值班和操作，確保電力設(shè)備的正常運行；2.及時發(fā)現(xiàn)和排除電力設(shè)備的故障，保證供電可靠性；3.配合配電室負責(zé)人完成設(shè)備檢修、試驗和保養(yǎng)工作；4.及時報告電力設(shè)備故障和事故，并采取有效措施，爭取最短時間內(nèi)恢復(fù)供電；5.配合相關(guān)部門組織開展設(shè)備巡檢、檢修和改造工作；6.配合工程項目的施工安裝和調(diào)試工作。第八條配電室電工應(yīng)熟知電力設(shè)備的操作及運行原理，做到精通設(shè)備操作流程和相應(yīng)的操作規(guī)程。第九條配電室電工應(yīng)按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作，禁止擅自改變操作流程，或者私自進行設(shè)備調(diào)整。第十條配電室電工應(yīng)保持設(shè)備房間的整潔、安全和良好的工作環(huán)境，保持設(shè)備的正常運行狀態(tài)。第三章安全管理第十一條配電室電工在操作電力設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程進行，確保人員和設(shè)備的安全。第十二條配電室電工應(yīng)隨時關(guān)注設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時應(yīng)及時報告并采取措施。第十三條配電室電工在操作設(shè)備前，應(yīng)仔細檢查設(shè)備的安全措施是否完備，并做好相關(guān)的防護工作。第十四條配電室電工在設(shè)備運行過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象或故障，應(yīng)立即停機并報告相關(guān)負責(zé)人。第十五條配電室電工發(fā)生事故或產(chǎn)生安全隱患時，應(yīng)立即進行報告，并配合進行事故調(diào)查和處理。第四章績效考核第十六條配電室電工的日常工作績效考核應(yīng)根據(jù)配電室設(shè)備的運行情況、維護保養(yǎng)情況、事故隱患排查情況等指標來評定。第十七條績效考核結(jié)果將作為配電室電工職稱評定、獎勵、晉升等方面的依據(jù)。第十八條配電室電工在考核過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、篡改數(shù)據(jù)等違規(guī)行為，將被視為考核不合格。第五章培訓(xùn)與晉升第十九條配電室電工應(yīng)根據(jù)工作需要參加各種技能培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。第二十條配電室電工通過技能培訓(xùn)并達到相應(yīng)的要求，經(jīng)考核合格后，可申請晉升為高級電工。第二十一條配電室電工晉升的條件為：從事本工種工作滿一年以上，通過公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并在考試中取得合格成績。第六章獎懲措施第二十二條配電室電工在工作中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并及時排除，可獲得相應(yīng)的獎勵。第二十三條配電室電工在操作設(shè)備時造成重大事故或安全事故時，將受到相應(yīng)的處罰，甚至追究刑事責(zé)任。第二十四條配電室電工在工作中如發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)操作或存在安全隱患，應(yīng)及時向上級匯報，可獲得相應(yīng)的表彰。第七章附則第二十五條本