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文檔簡介

5S推進計劃書NO實施過程實施事項責任人協助人推行周期1現場評估階段明確5S實施的基本要求及目標;組織管理人員坐談會,強調公司執(zhí)行5S的決心,討論對公司實施5S的想法和建議根據公司生產需求,考核公司各部門區(qū)域現場。當天2成立5S領導小組成立以最高管理者為組長的領導小組,明確各組人員的基本責職,并對公司5S管理進行區(qū)域劃分,明確每個區(qū)域的5S管理員(出5s定責管理圖)。7天之內3宣傳動員階段組織全廠動員大會,5S領導小組組長主持,領導小組成員做5S工作表決;按5S領導小組區(qū)域劃分,各區(qū)域5S負責人做好本區(qū)域內的5S宣傳;15天之內45S內容培訓進行5S內容講解,包括:目前企業(yè)現場管理的問題;實施5S管理的必要性;5S管理的成效;整頓、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)的基本要求,實施流程,實施方法,常用實施工具介紹等5S培訓會議;5S培訓后討論,結合企業(yè)實際進行5S實施探討。確認5S推行的樣板區(qū),樣板區(qū)建立。7天之內NO實施過程實施事項責任人協助人推行周期5整理工作階段(創(chuàng)空間)按劃定的區(qū)域,各區(qū)負責人組織對區(qū)域內物料整理,并對物料進行分類,明確有用物料的定置區(qū)域。(注:標識、容器等物品考量)對不要的物料統一區(qū)域擺放。3.對不要物進行集中清理,撤出現場;15天之內6根據討論結果準備相關容器及標識;各區(qū)域5S管理員進行區(qū)域定置策劃;編制各區(qū)域物料擺放標準(包含:文件、工具、模具類);7天之內整理應做到:現場所有不要物進行徹底清理出現場,明確各需要物料的周轉數量,工位器具要求;7整頓工作階段(科學布局)(提高效率)實際論證區(qū)域定置圖的合理性;修正各區(qū)域定置圖;進行現場區(qū)域劃線按區(qū)域要求進行物料擺放10天之內有不合理的現象應及時改進;明確各區(qū)域5S清掃責任者,落實各項5S責任標簽;消除車間污染源。(例:冷卻液問題)7天之內整頓應做到:對需要物料進行100%定位,100%標識,并實施目標化管理8清掃工作階段(持續(xù)改善)各區(qū)域5S負責人組織開展5分/10分鐘5S活動;建立日常5S工作檢查小組,并每天開展二次5S現場檢查;每天檢查結果要在宣傳窗中及時公布反復開展1.對檢查結果進行及時公布,設立5S錦旗,實施相關考核(廢物改造獎勵)。清掃應做到:區(qū)域責任化,要求明確化,并進行高頻率的檢查及業(yè)績公告NO實施過程實施事項責任人協助人推行周期9清潔工作階段(持續(xù)改善)繼續(xù)前面高頻率的檢查及公績公告;每個月進行整理、整頓、清掃研討反復修正不合理項。30天之內清潔應做到:保證制度的明確性和執(zhí)行性,繼續(xù)做好日常的檢查及業(yè)績公告;10素養(yǎng)工作階段(習慣養(yǎng)成)不斷培訓,提高員工素養(yǎng),形成工作習慣。15天之內素養(yǎng)應做到:通過對員工不斷的培訓,提升員工整體素養(yǎng),形成良好的工作習慣我們要做到:有明確的5S的管理要求跟目標;持之以恒;對5S活動要有個充分的認識,做好5S工作的日常宣傳,要將5S管理活動融入到日常的生產和生活過程中來,不要由于生產忙或其它原因隨意中斷5S工作;勤檢查,勤改進,要善于發(fā)現5S實施過程中的問題,并進行及時改進,要定期召開5S

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