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文檔簡介

保管員聘用合同合同編號：[合同編號]本合同由雇主（簡稱“雇主”）和員工（簡稱“員工”）共同簽署，雙方經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用期限本聘用合同起始日期為[合同起始日期]，終止日期為[合同終止日期]，共計(jì)[聘用期限]個(gè)月。2.工作職責(zé)員工將被雇主聘用為保管員。員工的主要工作職責(zé)包括但不限于：對倉庫內(nèi)的貨品進(jìn)行分類、整理和擺放；定期檢查貨品的存放情況，確保貨物的安全和完好；維護(hù)倉庫的清潔和衛(wèi)生環(huán)境；配合其他部門的工作，如出庫、入庫等；定期上報(bào)倉庫存貨情況。3.薪酬與福利根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場情況，雇主將向員工支付相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]員工享受福利：社會保險(xiǎn)：雇主將依法為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。年假：員工在完成一定工作年限后享有年假，具體天數(shù)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的政策而定。病假：員工在生病無法工作時(shí)，可以請病假，具體天數(shù)根據(jù)員工的病情和公司的政策而定。其他福利：雇主還將根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的政策，為員工提供其他福利，具體內(nèi)容另行協(xié)商。4.工作時(shí)間與休假員工每周工作時(shí)長為[每周工作時(shí)長]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。員工享有法定節(jié)假日和周末休假，具體休假安排由雇主根據(jù)工作安排和法律法規(guī)確定。5.保密條款員工在履行工作職責(zé)過程中，可能了解到雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。員工承諾在聘用期間和解除聘用后，不得泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或披露任何雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.終止合同雙方協(xié)商一致的情況下，合同可提前終止。提前終止合同需要提前[提前終止期限]通知對方。若員工違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)單方面終止合同，無需提前通知和賠償。7.附件本合同附帶附件：附件1：員工個(gè)人信息表附件2：員工聯(lián)系復(fù)印件8.其他條款本合同簽署后，不得擅自修改合同內(nèi)容，如需修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：__________員工：________

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