勞動(dòng)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)

勞動(dòng)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)一、甲方與乙方本勞動(dòng)合同（簡(jiǎn)稱“合同”）由雙方簽署并遵守：甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]方式：[聯(lián)系方式]乙方：姓名：[員工姓名]地質(zhì)：[員工地質(zhì)]方式：[聯(lián)系方式]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)平等自愿、公平合理的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：二、合同期限本合同自[合同生效日期]開始生效，至[合同終止日期]止。若因特殊情況需要終止合同，雙方協(xié)商一致后可以提前解除。解除合同應(yīng)提前[提前解除期限]提出書面通知。三、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方職務(wù)：[職務(wù)名稱]。乙方崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)1][崗位職責(zé)2][崗位職責(zé)3]…乙方必須按照公司的要求履行工作職責(zé)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：乙方每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。乙方享有法定假期，并可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享受帶薪年假、病假等其他假期。具體假期安排由甲方制定并通知乙方。五、薪資福利薪資：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，具體金額為[工資金額]，支付方式為[支付方式]，支付周期為[支付周期]。福利待遇：乙方享有甲方為員工提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在工作期間和解除合同后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得將來(lái)自甲方的技術(shù)、信息及資料等非公開信息用于個(gè)人或他用，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任若甲乙雙方中任何一方發(fā)生違反本合同的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償另一方因此受到的損失。若乙方無(wú)故提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，也可依法提起訴訟解決。九、其他條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充或制定相應(yīng)規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十、甲乙雙方簽字確認(rèn)甲方（蓋章）：___________________乙方：______________