勞動(dòng)解除合同證明書

勞動(dòng)解除合同證明書日期：20年月日根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，我單位______（單位全稱）于20年月日與______（勞動(dòng)者姓名）簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)雙方一致意見，經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)決定解除勞動(dòng)合同。特此出具勞動(dòng)解除合同證明書，詳情如下：一、合同解除原因根據(jù)雙方協(xié)商一致，本次勞動(dòng)合同解除的原因是______（簡要說明解除原因）。經(jīng)過充分溝通和協(xié)商，雙方均認(rèn)為繼續(xù)履行勞動(dòng)合同已不符合雙方的合作意愿和利益，因此決定解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)條款履行情況根據(jù)勞動(dòng)合同，自勞動(dòng)關(guān)系成立之日起，勞動(dòng)雙方按條款執(zhí)行勞動(dòng)合同：1.工作內(nèi)容：______（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：______（填寫工作地點(diǎn)）3.工作時(shí)間：每周工作__小時(shí)，上班時(shí)間為______至______。4.薪酬及福利：勞動(dòng)者應(yīng)獲得約定的薪酬，具體金額為______，福利待遇包括_____（列出具體福利待遇），如_____（具體福利待遇）。5.休假制度：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有合法休假權(quán)益，具體休假時(shí)間為______。6.其他約定：______（列出其他重要的勞動(dòng)條款）。經(jīng)核實(shí)，雙方按照上述勞動(dòng)條款履行勞動(dòng)合同，沒有發(fā)生違反勞動(dòng)法規(guī)定的情況。三、解除協(xié)商過程和結(jié)果根據(jù)勞動(dòng)合同解除的程序，本次解除過程如下：1.雙方在______（填寫解除協(xié)商日期）進(jìn)行面談，并就解除勞動(dòng)合同原因進(jìn)行詳細(xì)溝通和協(xié)商。2.雙方表達(dá)了各自的意見和訴求，并從解除勞動(dòng)合同的角度出發(fā)，積極尋求解決辦法。3.經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，決定解除勞動(dòng)合同。4.雙方就解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見。四、權(quán)益處理經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益處理達(dá)成約定：1.工資結(jié)算：根據(jù)勞動(dòng)合同，對勞動(dòng)者的工資進(jìn)行結(jié)算，工資結(jié)算金額為______，將于日前支付到勞動(dòng)者的銀行賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)合同及法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者應(yīng)享有_____（列出涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w規(guī)定），金額為______。3.福利待遇：根據(jù)勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者應(yīng)享有_____（列出涉及福利待遇的具體規(guī)定），具體為______。4.離職手續(xù)：勞動(dòng)者應(yīng)按照公司要求辦理離職手續(xù)，并將公司所屬物品和工作材料交還完畢。五、其他事項(xiàng)本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。本證明書一式兩份，勞動(dòng)者和公司各保留一份。請勞動(dòng)者仔細(xì)閱讀本證明書，如無異議，請?jiān)谙路胶炞执_認(rèn)。勞動(dòng)者：__________________（勞動(dòng)者簽字）日期：20年月日單