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文檔簡介
營銷經(jīng)理職務(wù)授權(quán)委托合同一、合同背景本合同由甲方(簡稱“委托方”)和乙方(簡稱“受托方”)共同訂立,根據(jù)雙方自愿、平等、互利的原則,就委托方授權(quán)受托方擔(dān)任營銷經(jīng)理的職務(wù)進行約定。二、委托內(nèi)容和權(quán)限委托方授權(quán)受托方作為營銷經(jīng)理,負責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,制定銷售計劃,推動銷售業(yè)績的提升。受托方具有權(quán)限:制定并執(zhí)行公司銷售計劃和市場推廣策略;管理營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)和考核;組織市場調(diào)研和競爭分析,為企業(yè)決策提供市場情報;策劃并組織各類促銷活動;確定銷售渠道和經(jīng)銷商合作政策;負責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析和業(yè)績評估等。三、條件和期限受托方接受委托的條件包括:具備相關(guān)營銷經(jīng)驗和能力,了解本行業(yè)市場情況,并接受委托方的考核。受托方接受職務(wù)授權(quán)的期限為起止日期為______至______,共計______個月。若雙方達成延期協(xié)議,期限可予以延長。四、保密條款受托方在履行本合同過程中,有權(quán)接觸并獲得委托方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,受托方保證對相關(guān)信息予以保密,并承諾不將其用于任何與本合同無關(guān)的活動。保密期限為本合同有效期及解除后三年。對于違反保密條款的行為,違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、報酬與績效考核受托方的報酬由基本工資和績效工資組成。基本工資_______元/月,績效工資根據(jù)實際銷售業(yè)績進行考核計算??冃ЧべY的考核標(biāo)準由委托方制定,并在雙方簽訂本合同時確定。績效考核周期為每個月底進行一次評估和結(jié)算。六、合同解除本合同期滿后可重新進行續(xù)簽,雙方達成一致后簽訂新合同。在合同期限內(nèi),任何一方有權(quán)提前______天書面通知對方解除合同。發(fā)生情況的一方可隨時解除本合同:受托方嚴重違反本合同的約定;受托方嚴重失職或怠工;受托方發(fā)生重大違法行為。七、法律適用與爭議解決本合同適用法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方代表簽字之日起生效。甲方(委托方):________________乙方(
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