育兒嫂合同書

育兒嫂合同書背景育兒嫂是指為雇主家庭照顧和照料幼兒的專業(yè)人員。由于現(xiàn)代生活節(jié)奏加快，許多家庭無法全職照顧孩子，因此育兒嫂成為越來越多家庭的選擇。為了確保雇主和育兒嫂之間的權(quán)益得到保障，簽訂育兒嫂合同是必要的。目的本合同旨在明確雇主與育兒嫂之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中遵守合同約定，維護良好的工作關(guān)系。合同條款1.服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂將全職在雇主家照顧和照料幼兒，包括但不限于：-喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、衣物清洗等日常護理工作；-定期監(jiān)控和記錄幼兒的飲食、睡眠、體溫等基本情況；-提供基礎(chǔ)的早教和陪伴活動，如閱讀、游戲等；-協(xié)助父母處理幼兒的疾病和緊急情況。1.2在雇主工作期間，育兒嫂應(yīng)全程負責(zé)幼兒的照顧工作。1.3育兒嫂應(yīng)尊重幼兒的個人意愿，并根據(jù)孩子的需要提供適當?shù)年P(guān)懷和指導(dǎo)。2.工作時間2.1育兒嫂每周工作6天，每天工作8小時。2.2工作時間從早上8點開始，到晚上8點結(jié)束。超出工作時間需要另行協(xié)商加班費用。2.3育兒嫂在合同簽訂后需要至少提前一周通知雇主請假。3.薪酬及福利3.1雇主應(yīng)按時支付薪酬，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。3.2育兒嫂的薪酬將按月支付，具體薪資由雙方協(xié)商一致后確定。3.3雇主應(yīng)按規(guī)定繳納育兒嫂的社會保險和住房公積金。3.4雇主應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。4.保密和責(zé)任4.1育兒嫂應(yīng)對在工作中獲得的雇主家庭信息和孩子的隱私予以保密。4.2育兒嫂應(yīng)盡職盡責(zé)，確保幼兒的安全和健康。4.3育兒嫂不得使用身體懲罰、侮辱或惡語等方式對待幼兒。4.4若因育兒嫂的過失導(dǎo)致幼兒受傷或發(fā)生事故，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.終止合同5.1在合同期限履行過程中，任何一方均有權(quán)提前30天通知對方解除合同。5.2在合同期限內(nèi)，如有嚴重違反合同約定的行為，任何一方可以立即解除合同。5.3合同解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理未完成的工作和未拿到的費用。其他條款本合同訂立后的修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。附則本合同自雙方正式簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束力。如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式兩份，雇主和育兒嫂各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽訂地：______________合同簽署日期：___