




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)盛鋼桶準(zhǔn)備工安全操作規(guī)程工安安全操作規(guī)程第一章總則第一條盛鋼桶準(zhǔn)備工安全操作規(guī)程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本規(guī)程”)是為加強(qiáng)盛鋼桶準(zhǔn)備工的安全管理,保障工作人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全而制定的。第二條本規(guī)程適用于盛鋼桶準(zhǔn)備工,包括但不限于鋼桶貯存、鋼桶裝卸、鋼桶運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)。第三條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)程操作,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第四條盛鋼桶準(zhǔn)備工工作人員應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,確保具備安全操作技能。第五條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)制定具體的工作計(jì)劃和措施,確保作業(yè)過(guò)程安全有序進(jìn)行。第六條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)裝備,保障作業(yè)人員的安全。第七條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行安全評(píng)估,確保作業(yè)環(huán)境安全合理。第八條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)定期組織安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,改進(jìn)工作方式。第九條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)定期進(jìn)行安全演練,提高應(yīng)急處理能力。第十條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)及時(shí)記錄事故、隱患和安全教育等情況,形成安全檔案,以備查閱。第二章作業(yè)環(huán)境第十一條盛鋼桶準(zhǔn)備工應(yīng)選擇平整、無(wú)積水的場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)。第十二條盛鋼桶準(zhǔn)備工作區(qū)域應(yīng)進(jìn)行明確的標(biāo)識(shí)和隔離,禁止未經(jīng)許可人員進(jìn)入。第十三條盛鋼桶準(zhǔn)備工作區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好,確??諝馇逍隆5谑臈l盛鋼桶準(zhǔn)備工作區(qū)域應(yīng)清理干凈,雜物、垃圾應(yīng)及時(shí)清除。第十五條盛鋼桶準(zhǔn)備工作區(qū)域應(yīng)遠(yuǎn)離易燃易爆、有毒有害物質(zhì)場(chǎng)所。第三章安全操作要求第十六條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員應(yīng)穿戴符合安全要求的工作服、安全鞋、安全帽等防護(hù)裝備。第十七條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員應(yīng)持有效崗前培訓(xùn)合格證,并定期參加安全培訓(xùn)。第十八條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員應(yīng)嚴(yán)禁飲酒、吸煙、使用火源等有危險(xiǎn)的行為。第十九條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員應(yīng)熟悉鋼桶貯存、裝卸、運(yùn)輸?shù)炔僮髁鞒?,并按照?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。第二十條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員在進(jìn)行鋼桶裝卸時(shí),應(yīng)檢查鋼桶表面是否有明顯破損、漏液等情況。第二十一條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員在進(jìn)行鋼桶運(yùn)輸時(shí),應(yīng)保證行駛過(guò)程平穩(wěn),避免碰撞、摔落等意外。第四章應(yīng)急處理措施第二十二條發(fā)生事故、事故隱患、安全生產(chǎn)管理問(wèn)題等情況時(shí),盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員應(yīng)立即停止作業(yè),采取應(yīng)急措施,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第二十三條所有工作人員發(fā)現(xiàn)安全隱患、事故隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,并向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)。第二十四條發(fā)生事故后,應(yīng)及時(shí)組織事故調(diào)查,查清事故原因,并采取有效措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。第五章管理責(zé)任和監(jiān)督檢查第二十五條盛鋼桶準(zhǔn)備工負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),確保其遵守本規(guī)程。第二十六條盛鋼桶準(zhǔn)備工負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并整改。第二十七條上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)盛鋼桶準(zhǔn)備工的安全管理進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第二十八條盛鋼桶準(zhǔn)備工作人員違反本規(guī)程的,將依法依規(guī)予以紀(jì)律處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康揪尾巴課件
- 農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書(shū)模板
- 校園數(shù)字文化塑造實(shí)施路徑及策略
- 養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2025年天然植物纖維及人造纖維編織工藝品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 費(fèi)用補(bǔ)償合同協(xié)議書(shū)模板
- 委托他人采購(gòu)合同協(xié)議書(shū)
- 辦卡合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
- 承包分揀合同協(xié)議書(shū)模板
- 工作勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)模板
- 煙臺(tái)汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院《藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)方法學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年上海市安全員-B證(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)考試題及答案
- 2025-2030瀝青市場(chǎng)投資前景分析及供需格局研究研究報(bào)告
- 智能財(cái)務(wù)導(dǎo)論 課件全套 陳俊 第1-12章 智能財(cái)務(wù)的發(fā)展 -數(shù)智時(shí)代的會(huì)計(jì)倫理
- 招聘輔導(dǎo)員能力測(cè)評(píng)題目試題及答案
- 2025年中國(guó)閃光燈泡市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 以愛(ài)為筆書(shū)寫(xiě)班級(jí)管理篇章 課件-2024-2025學(xué)年下學(xué)期班主任工作經(jīng)驗(yàn)分享
- DB44-T 2607.4-2025 濱海藍(lán)碳碳匯能力調(diào)查與核算技術(shù)指南 第4部分:鹽沼
- 關(guān)于健康管理師
- PCBA生產(chǎn)與質(zhì)量管理
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《美學(xué)原理(北京大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論