下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)實(shí)小改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定第一章總則為加強(qiáng)實(shí)小的管理,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力和凝約力,特制定本規(guī)定。第二章工作作風(fēng)的原則第一條實(shí)小的工作作風(fēng)應(yīng)以服務(wù)為中心,以人為本,追求卓越,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。第二條實(shí)小的工作作風(fēng)應(yīng)遵循公正、公平、公開(kāi)、規(guī)范的原則,不偏不倚,不徇私情,不任性。第三條實(shí)小的工作作風(fēng)應(yīng)注重實(shí)效,注重結(jié)果,不拖延、不拖拉,做到事事有著落、件件有回音。第四條實(shí)小的工作作風(fēng)應(yīng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)集體意識(shí)和責(zé)任感,達(dá)到協(xié)作共贏的效果。第三章工作作風(fēng)的內(nèi)容第五條實(shí)小的工作作風(fēng)包括但不限于以下內(nèi)容:1.紀(jì)律嚴(yán)明實(shí)小全體教師和工作人員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,做到準(zhǔn)時(shí)上下班,按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議,無(wú)故曠工早退,遲到、早退、違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。2.提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)實(shí)小全體教師和工作人員應(yīng)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)實(shí)小全體教師和工作人員應(yīng)始終保持服務(wù)意識(shí),以學(xué)生和家長(zhǎng)的需求為導(dǎo)向,積極解決問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)小全體教師和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),注重細(xì)節(jié),做好各項(xiàng)工作安排,保證工作質(zhì)量。5.嚴(yán)守工作紀(jì)律實(shí)小全體教師和工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕玩忽職守、消極怠工、拖延磨蹭等不良行為。第四章工作作風(fēng)的執(zhí)行和監(jiān)督第六條實(shí)小的工作作風(fēng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),具體落實(shí)由各科室、各工作組負(fù)責(zé)執(zhí)行。第七條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)定期組織討論和評(píng)估工作作風(fēng)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加以解決。第八條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)小全體教師和工作人員工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不良的進(jìn)行批評(píng)和教育。第五章附則第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)組織全體教師和工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使其了解并遵守本規(guī)定。第十條對(duì)違反本規(guī)定的教師和工作人員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施或行政處罰,嚴(yán)肅處理。第十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,如有需要,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子可以進(jìn)行修改和補(bǔ)充??偨Y(jié)通過(guò)制定和執(zhí)行本規(guī)定,實(shí)小將能夠更好地加強(qiáng)工作作風(fēng)管理,提高工作效率,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供更好的教育服務(wù)。同時(shí),通過(guò)規(guī)范團(tuán)隊(duì)合作和強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和責(zé)任感,達(dá)到共贏效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)電熱毯行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)玻璃纖維電子布市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)煙草零售業(yè)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資價(jià)值研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)汽車(chē)用離合器面片市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局展望及投資策略分析報(bào)告
- 2025年送餐服務(wù)與營(yíng)養(yǎng)餐研發(fā)合作協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化情勢(shì)變更的保護(hù)措施4篇
- 二零二五年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可及使用合同4篇
- 2025年綠色有機(jī)蔬果生產(chǎn)基地與市場(chǎng)銷(xiāo)售合同3篇
- 2025版智能網(wǎng)聯(lián)樓體亮化系統(tǒng)安裝合作協(xié)議4篇
- 中醫(yī)師執(zhí)業(yè)傳承協(xié)議范本下載(2024年度)版B版
- 細(xì)胞庫(kù)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)制定-洞察分析
- 2024年國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題庫(kù)2500題及答案
- DB3309T 98-2023 登步黃金瓜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- DBJ41-T 108-2011 鋼絲網(wǎng)架水泥膨脹珍珠巖夾芯板隔墻應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2025年學(xué)長(zhǎng)引領(lǐng)的讀書(shū)會(huì)定期活動(dòng)合同
- 表內(nèi)乘除法口算l練習(xí)題1200道a4打印
- 《EICC培訓(xùn)講義》課件
- 2025年四川省政府直屬事業(yè)單位招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量保證合同條款
- 文言文閱讀之理解實(shí)詞含義(講義)-2025年中考語(yǔ)文專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)
- DB32-T 4444-2023 單位消防安全管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論