機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范本_第1頁
機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范本_第2頁
機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范本_第3頁
機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理行為,提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平,制定本制度。第二條機(jī)關(guān)事務(wù)管理應(yīng)遵循依法、公正、公開、高效的原則,保證機(jī)關(guān)事務(wù)的順利進(jìn)行和工作的順利開展。第三條機(jī)關(guān)事務(wù)管理涵蓋機(jī)關(guān)內(nèi)部的各類事務(wù)管理,包括但不限于人事管理、財務(wù)管理、檔案管理、設(shè)備管理等方面的事務(wù)規(guī)定。第四條本制度適用于本機(jī)關(guān)的各級事務(wù)管理工作,適用于機(jī)關(guān)全體工作人員。機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。第二章人事管理制度第五條人事管理應(yīng)遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,以能力為核心,注重崗位需求和績效評價。第六條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全人事管理制度,明確人事崗位設(shè)置、人事選拔、人事培訓(xùn)、人事激勵、人事考核等方面的具體規(guī)定。第七條機(jī)關(guān)應(yīng)建立人事檔案管理制度,保證人事檔案的完整、準(zhǔn)確、及時更新,便于查閱和利于工作安排。第三章財務(wù)管理制度第八條財務(wù)管理應(yīng)遵循公有財產(chǎn)保護(hù)、財政法規(guī)遵守、資源有序利用、資金運(yùn)行安全等原則,保證機(jī)關(guān)財務(wù)的規(guī)范運(yùn)作。第九條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,明確預(yù)算編制、資金申請、財務(wù)收支、財務(wù)監(jiān)督等方面的具體規(guī)定。第十條機(jī)關(guān)應(yīng)建立定期報告制度,及時向上級主管部門和社會公開機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況,保證信息的透明公開。第四章檔案管理制度第十一條檔案管理應(yīng)遵循歸檔原則、信息安全、權(quán)限管理、機(jī)關(guān)檔案與個人檔案相互關(guān)聯(lián)等原則,保證檔案的完整性和安全性。第十二條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全檔案管理制度,明確檔案的歸檔、檢索、移交、銷毀等方面的具體規(guī)定。第十三條機(jī)關(guān)應(yīng)建立電子檔案管理制度,推動數(shù)字化、信息化管理,提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。第五章設(shè)備管理制度第十四條設(shè)備管理應(yīng)遵循公有設(shè)備保護(hù)、設(shè)備使用合理、設(shè)備維修維護(hù)的原則,保證設(shè)備的正常運(yùn)作。第十五條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全設(shè)備管理制度,明確設(shè)備的購置、使用、維修保養(yǎng)、報廢報損等方面的具體規(guī)定。第十六條機(jī)關(guān)應(yīng)建立設(shè)備臺賬管理制度,做到設(shè)備的登記、盤點(diǎn)、處置等工作有序進(jìn)行,便于設(shè)備管理的統(tǒng)一監(jiān)督。第六章審批流程管理制度第十七條審批流程管理應(yīng)遵循權(quán)責(zé)明晰、程序公正、實(shí)時監(jiān)控的原則,保證審批工作的高效順暢。第十八條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全審批流程管理制度,明確各類審批事項(xiàng)的程序、時限、責(zé)任等方面的具體規(guī)定。第十九條機(jī)關(guān)應(yīng)建立電子審批系統(tǒng),推動審批工作的信息化,提高審批工作的效率和透明度。第七章監(jiān)督管理制度第二十條監(jiān)督管理應(yīng)遵循紀(jì)律教育、問題上報、違規(guī)查處的原則,保持機(jī)關(guān)管理的嚴(yán)明性。第二十一條機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全監(jiān)督管理制度,明確監(jiān)督的內(nèi)容、方式、程序等方面的具體規(guī)定。第二十二條機(jī)關(guān)應(yīng)建立監(jiān)督舉報渠道,保障監(jiān)督舉報的秘密性,及時查處違規(guī)問題,維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論