企業(yè)環(huán)保管理制度模板_第1頁
企業(yè)環(huán)保管理制度模板_第2頁
企業(yè)環(huán)保管理制度模板_第3頁
企業(yè)環(huán)保管理制度模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁企業(yè)環(huán)保管理制度模板[企業(yè)名稱]環(huán)保管理制度第一章總則第一條本制度的制定依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國企業(yè)環(huán)境管理?xiàng)l例》以及與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。第二條本制度適用于[企業(yè)名稱]及其全體員工,包括各部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司等,以及供應(yīng)商、客戶等與企業(yè)有直接業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方。第三條本制度的目的是為了規(guī)范和推行企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作,提高全員環(huán)保意識(shí),節(jié)約資源,減少污染,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第二章環(huán)保組織和責(zé)任第四條企業(yè)設(shè)立環(huán)保管理部門,負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,以及制定環(huán)保管理制度和環(huán)保目標(biāo)。第五條環(huán)保部門的職責(zé)包括:1.研究環(huán)保相關(guān)政策和法規(guī),及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn);2.監(jiān)督環(huán)保工作的實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施;3.組織開展環(huán)境影響評(píng)價(jià),推動(dòng)企業(yè)合規(guī)運(yùn)營;4.收集、整理和上報(bào)環(huán)保數(shù)據(jù)和信息;5.定期組織內(nèi)部環(huán)保審核和外部環(huán)保評(píng)估。第六條各部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司等應(yīng)設(shè)立環(huán)保負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門、機(jī)構(gòu)、公司等的環(huán)保工作,定期向環(huán)保部門匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。第三章環(huán)境保護(hù)措施第七條企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)保管理制度,并確保實(shí)施到位,包括但不限于:1.節(jié)約能源和資源,提高資源利用率;2.減少污染物產(chǎn)生和排放,強(qiáng)化廢物分類和處理;3.推行清潔生產(chǎn)和環(huán)保技術(shù)改造,降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn);4.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制環(huán)境問題。第八條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件和事故,并定期進(jìn)行演練和評(píng)估,確保能夠迅速、有效地減少環(huán)境損害和危害。第九條企業(yè)應(yīng)積極參與社會(huì)環(huán)?;顒?dòng)和公益事業(yè),推廣環(huán)保理念和技術(shù),提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)。第四章監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲措施第十條環(huán)保部門有權(quán)對(duì)各部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司等進(jìn)行定期和不定期的環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。第十一條對(duì)于環(huán)保工作突出表現(xiàn)的個(gè)人和單位,可給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;對(duì)于違反環(huán)保管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的個(gè)人和單位,可給予處罰和糾正。第十二條對(duì)于環(huán)境違法行為,將依法追究責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸[企業(yè)名稱]所有,如有需要,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效,各相關(guān)方應(yīng)按制度要求進(jìn)行執(zhí)行。附:-企業(yè)環(huán)保管理責(zé)任書-企業(yè)環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論