公司圖書借閱制度范本_第1頁
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第頁共頁公司圖書借閱制度范本1.目的公司圖書借閱制度的目的是為了促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展，提供豐富的知識資源，并鼓勵員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和知識分享，提升個人和公司的綜合素質(zhì)和競爭力。2.適用范圍該制度適用于公司所有員工，包括辦公室職員、技術(shù)人員等。3.借閱流程3.1借閱條件員工需要滿足以下條件才能借閱公司圖書：-在職員工，且具有借閱權(quán)限；-遵守圖書管理制度和借閱規(guī)定；-應(yīng)歸還之前借閱的圖書。3.2借閱申請員工可以通過以下途徑進(jìn)行借閱申請：-在圖書館窗口填寫借閱申請表；-在公司內(nèi)部通信工具上發(fā)出借閱申請。3.3借閱時長-借閱時長為30天；-如需延期，需提前5天向圖書館管理員申請延長借閱時間；-借閱期結(jié)束前需歸還圖書。3.4借閱數(shù)量-每位員工可同時借閱最多3本圖書；-如有特殊需要，可向圖書館管理員申請借閱額外的圖書。4.歸還流程4.1歸還時間員工在借閱期限內(nèi)需歸還圖書。4.2歸還方式員工可通過以下方式歸還圖書：-將圖書放回圖書館指定的位置；-將圖書交給圖書館管理員。5.損壞及遺失處理如果員工在借閱期間對圖書造成損壞或遺失，需按以下規(guī)定進(jìn)行處理：-如屬于正常磨損，圖書管理部門不予處理；-如屬于人為損壞，員工需按圖書市場價格進(jìn)行賠償；-如遺失圖書，員工需按圖書市場價格進(jìn)行賠償。6.安全保管責(zé)任員工在借閱圖書期間需負(fù)責(zé)妥善保管圖書，如因個人原因?qū)е聢D書遺失或損壞，員工需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。7.其他規(guī)定-圖書僅供員工個人使用，不得外借給他人；-員工不得私自印制、復(fù)制公司圖書；-嚴(yán)禁擅自更改或損壞圖書標(biāo)簽、封面等。8.違規(guī)處理對于違反公司圖書借閱制度的員工，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過等，嚴(yán)重者將視情況給予解聘。9.生效日期該制度自頒布之日起生效，并作為公司的內(nèi)部管理規(guī)定，所有員工必須嚴(yán)格遵守。如有需要，公司保留對該制度進(jìn)行修訂和

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