勞動(dòng)合同范本(新版)

勞動(dòng)合同范本(新版)一、合同雙方信息1.雇主信息公司名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.員工信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：二、合同概述本勞動(dòng)合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定并簽訂。雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同遵守和履行本合同的約定。三、合同條款1.合同期限本勞動(dòng)合同的有效期為XX年/月，即自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽或重新簽訂勞動(dòng)合同。2.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極地履行自己的職責(zé)，維護(hù)公司和個(gè)人的利益。3.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體上下班時(shí)間另行約定。甲方享有根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定給予乙方帶薪休假的權(quán)利。4.試用期根據(jù)實(shí)際情況，雙方約定乙方的試用期為XX個(gè)月。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。試用期的終止不需要提前通知。5.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體數(shù)額和支付方式雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式記錄下來(lái)。6.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、散布和利用相關(guān)保密信息。7.培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用乙方需要接受甲方組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.終止合同雙方協(xié)商一致解除合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；雙方約定的合同期滿；乙方因病或傷殘被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為無(wú)法繼續(xù)從事所訂勞動(dòng)；乙方不符合公司要求的任職條件。9.爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同履行引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向有關(guān)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)調(diào)解或者向法院提起訴訟。四、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式記錄下來(lái)，并對(duì)本合同有同等的法律約束力；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、合同變更、解除與終止合同的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄下來(lái)；本合同的解除、終止不影響雙方因違約而要求承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：YYYY年MM月DD日以上是勞動(dòng)合同的范本，如雙方自行協(xié)商簽訂勞動(dòng)