【合同協(xié)議范本】員工教育培訓(xùn)合同范本

合同協(xié)議范本員工教育培訓(xùn)合同范本本協(xié)議由下列各方于日期簽署：甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]組織機(jī)構(gòu)代碼：[組織機(jī)構(gòu)代碼]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方接受由甲方組織的員工教育培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在確保乙方接受甲方組織的員工教育培訓(xùn)，并明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益和義務(wù)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要，為乙方安排一定時(shí)間的員工教育培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)期間，乙方需全力參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。第三條培訓(xùn)期限1.培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。2.若因不可抗力或特殊情況需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)期間，甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)等，總共金額為[培訓(xùn)費(fèi)用]。2.若乙方提前終止培訓(xùn)，乙方需承擔(dān)已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)通過(guò)工資、績(jī)效或其他方式從乙方工資中扣除。第五條培訓(xùn)成果和效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果和效果進(jìn)行評(píng)估。2.若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或未按要求參與評(píng)估，甲方有權(quán)終止乙方的合同，并依法解除勞動(dòng)關(guān)系。第六條保密約定1.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方需承擔(dān)泄密行為給甲方造成的損失，并可能面臨法律責(zé)任。第七條合同解除1.本合同有效期屆滿即解除。2.若乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生辭職、解雇等情況，本合同自行解除。3.甲方有權(quán)在乙方履行合同過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反甲方要求的情況，有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，如雙方就合同執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲、乙雙方簽字確認(rèn)。3.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方再次協(xié)商確定。甲方：_______