論會計人員的素質(zhì)與能力要求

PAGEIPAGE論會計人員的素質(zhì)與能力要求摘要由于社會經(jīng)濟發(fā)展在快速增長，當今的會計工作在各個單位經(jīng)濟中占據(jù)一定的地位，沿用與社會經(jīng)濟中的不同方面，由此可見，財會工作變得十分重要?，F(xiàn)階段，盡管中國的會計人員職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)小有成就，不過會計造假的現(xiàn)象變得更加嚴重，這幾年中國經(jīng)濟生活中曝光的一些丑聞，就會直接影響一個單位企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的決策，同時會讓經(jīng)濟規(guī)律遭到破壞，也會使一些貪污的官員更加肆無忌憚。通過以上的相關(guān)描述，大家對我國的財務(wù)人員素質(zhì)較為擔憂，所以本文先是介紹了會計職業(yè)道德素質(zhì)的定義，接著對其產(chǎn)生的現(xiàn)狀進行具體分析與探討，最后就是針對會計人員素質(zhì)問題，提出中肯的建議。關(guān)鍵詞：會計工作職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀對策

目錄摘要 I一、緒論 11.1研究背景 11.2研究意義 1二、會計職業(yè)素質(zhì)的概述 22.1會計職業(yè)素質(zhì)的含義 22.2會計職業(yè)素質(zhì)的意義 22.2.1能有效地提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)水平 22.2.2有助于社會道德的建設(shè) 32.2.3有利于提高會計工作質(zhì)量 32.2.4對會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的調(diào)整 32.3新形勢下會計人員應(yīng)具備的素質(zhì) 32.3.1較高的職業(yè)道德素質(zhì) 42.3.2扎實的專業(yè)知識 42.3.3較強的工作能力 42.3.4終身學(xué)習(xí)的意識 4三、會計從業(yè)人員現(xiàn)狀 43.1會計從業(yè)人員受教育文化程度不高 53.2業(yè)務(wù)能力方面綜合素質(zhì)不高 5四、會計從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)存在的問題及分析 64.1個別會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不佳 64.2存在為求私利和享受而違法亂紀的現(xiàn)象 74.3個別會計從業(yè)人員違背執(zhí)業(yè)準則，弄虛作假 74.4會計人員從業(yè)環(huán)境惡化，監(jiān)督機制不健全 7五、提高會計人員職業(yè)素質(zhì)的建議 75.1會計人員對自身的要求 75.2加快法制建設(shè)步伐，完善法律規(guī)范 85.3優(yōu)化外部環(huán)境對會計做作業(yè)的影響 85.4建立完善的考/聘/評制度 9結(jié)論 9參考文獻 10致謝 11PAGE10一緒論1.1研究背景在當下經(jīng)濟快速變化中，隨著中國加入世界貿(mào)易組織，經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大的變化，促進了中國會計領(lǐng)域的開放和良性運作的會計行為，這也是工人不能推卸責任。高質(zhì)量的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的前提，提高會計人員的素質(zhì)是非常重要的。會計業(yè)務(wù)是經(jīng)濟管理的核心，進一步的經(jīng)濟發(fā)展，會計將變得更加重要，特別是會計人員在保持社會對市場經(jīng)濟規(guī)律的重視、加強經(jīng)濟監(jiān)管、提高經(jīng)濟效益、防止經(jīng)濟規(guī)律的重大影響方面的專業(yè)素質(zhì)。朱镕基同志在北京國家會計學(xué)會宣揚“誠信、誠信第一、堅持準則、不做假賬”的校訓(xùn)，是會計從業(yè)人員的基本專業(yè)素質(zhì)要求。最近，中國會計人員缺乏專業(yè)素質(zhì)，會計工作違反了基本原則，會計信息不真實。在美國市場經(jīng)濟領(lǐng)先的前提下，即使有相對完善的信用體系和會計監(jiān)管，也經(jīng)常發(fā)生由于人為原因的會計報表不真實現(xiàn)象，大規(guī)模公司其中涉及的不止有一百家。當下，我國處于社會主義市場經(jīng)濟體制的建立之初，會計從業(yè)人員素質(zhì)的不足必然導(dǎo)致會計信息不真實的狀況。虛假的會計信息將使政府、公司高管、資產(chǎn)的人,人在責任和其他相關(guān)人員的市場管理、經(jīng)濟管理、公司管理、預(yù)期的發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略錯誤,公司運營管理的障礙,使政府的宏觀調(diào)控和經(jīng)濟的控制策略產(chǎn)生錯誤,讓相關(guān)人員的權(quán)益受到傷害,甚至導(dǎo)致經(jīng)濟犯罪的出現(xiàn),更為嚴重的腐敗現(xiàn)象,影響社會穩(wěn)定和團結(jié)。會計信息在整個會計領(lǐng)域乃至整個經(jīng)濟領(lǐng)域都沒有真正成為一個巨大的危害，對中國市場經(jīng)濟的產(chǎn)生和穩(wěn)定增長產(chǎn)生了很大的影響，會計職業(yè)道德也遭受了很多信任危機。由政府、社會和公司領(lǐng)導(dǎo)，必須加強對會計人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，會計人員必須自覺地加強自身的專業(yè)素質(zhì)，努力工作，有責任感，堅持原則。1.2研究意義會計職業(yè)素質(zhì)，就是會計從業(yè)人員內(nèi)在、外在及經(jīng)濟大環(huán)境要求的完全統(tǒng)一。在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，建立健全會計職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)意義重大。對外，能有利推動國家經(jīng)濟政策的貫徹執(zhí)行，有效維護經(jīng)濟秩序和促企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，和人民群眾的切身利益密不可分。對內(nèi)，建設(shè)好會計職業(yè)素質(zhì)對企業(yè)經(jīng)濟管理和會計工作起到重要作用，它能保證會計信息質(zhì)量。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計工作在經(jīng)濟全球化，信息化，多元化，一體化的浪潮中發(fā)揮著越來越重要的作用。會計人員既為政府，企業(yè)管理，金融機構(gòu)提供了滿足會計信息質(zhì)量的要求，另外也為投資者，債權(quán)人和社會公眾提供了真實的會計信息。也就是說，本系列的發(fā)展無疑是對會計工作者的一個新的挑戰(zhàn)和要求。因此，現(xiàn)代會計的質(zhì)量是非常重要的。這是一個大時代，也能夠說是一個小時代。而這個時代是市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的結(jié)果，與經(jīng)濟直接相關(guān)的是會計工作。據(jù)說，一個小時代是電子信息技術(shù)的發(fā)展使時代變小，然后會計發(fā)展到信息計算機化。傳統(tǒng)會計人員的工作主要是簿記，會計，對賬，結(jié)算和報表。它也可以被看作是為企業(yè)或機構(gòu)創(chuàng)造數(shù)字的歷史。高要求的經(jīng)濟發(fā)展時期的細數(shù)和高回報，投資者需要高效率的會計信息，不再需要用筆和紙來完成會計核算，需要的只是一個字，那就是“快”。因此，必須提高會計人員的素質(zhì)。由于社會的快速發(fā)展，財務(wù)人員提供企業(yè)財務(wù)信息是外部利益集團決策的重要理論，會計職業(yè)活動必須面對和處理之間的關(guān)系復(fù)雜，有國家利益和社會利益，企業(yè)和個人利益，偶爾的沖突，若是在這種背景下，會計專業(yè)的質(zhì)量是不影響國家和社會公眾利益的條件下，允許個人訪問自己的合法權(quán)益。只有提供可靠的會計信息，才能結(jié)合外部利益集團在決策的基礎(chǔ)上做出正確的判斷，通過處理方法，減少各方利益之間的沖突，從而擺正自身在社會關(guān)系中的地位。二會計職業(yè)素質(zhì)的概述2.1會計職業(yè)素質(zhì)的含義會計職業(yè)道德素養(yǎng)就是財務(wù)人員的基本職業(yè)素養(yǎng)，行事作風，還有工作原則等整體的表現(xiàn)，是對會計職業(yè)道德思想原則進行相關(guān)的協(xié)調(diào)。簡單而言，就是說會計職業(yè)道德素養(yǎng)與會計工作有關(guān)的利益聯(lián)系方式，其也是展現(xiàn)財務(wù)職業(yè)領(lǐng)域，每個成員之間的相互關(guān)聯(lián)。2.2會計職業(yè)素質(zhì)的意義針對財會人員職業(yè)素養(yǎng)的核心就是需要在當代經(jīng)濟背景下，不斷提高自身的需求。另外，創(chuàng)建良好的財務(wù)職業(yè)素養(yǎng)，其優(yōu)勢在于：對內(nèi)部來講，財務(wù)職業(yè)素養(yǎng)的創(chuàng)建就是經(jīng)濟與財務(wù)的核心部分，也是保證財務(wù)咨詢的前提要素；于外部來說，這與政府有著密切相連的關(guān)系，不僅對經(jīng)濟有著影響因素，還能夠促進經(jīng)濟的發(fā)展，這與人民群眾自身的利益有直接關(guān)系。2.2.1能有效地提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)水平財務(wù)人員作為企業(yè)不可或缺的一部分，在工作職能中，若他們能夠按照原則辦事，有很強的責任心，這樣在公司財務(wù)工作中，才能真正的將財務(wù)的質(zhì)量有效提高，其有著非常重大的現(xiàn)實意義，因此，財務(wù)人員首先就是需要將了解社會目前的政策現(xiàn)象，財政規(guī)定、公司的運營情況以及計算機常識需要有大致的框架，應(yīng)在第一時間內(nèi)知道或者掌握政府對公司的相關(guān)要求，策略，以及規(guī)定，然后按照這樣嚴格的制定履行與司法規(guī)定，不斷增強自身的法律意識，提高自己的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，以及道德素養(yǎng)，能夠更進一步的向社會進步，這樣有效推動財務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高。2.2.2有助于社會道德的建設(shè)在市場經(jīng)濟社會背景下，很多企業(yè)為了追求相關(guān)的利益，就導(dǎo)致會計人員進行做假賬，發(fā)生一些貪污、受賄等問題，因此，會計人員需要嚴遵“會計法”相關(guān)制度要求，規(guī)范自身會計權(quán)利的使用，增強責任感，堅持道德原則，真正做到清正廉潔之風。2.2.3有利于提高會計工作質(zhì)量若是會計職業(yè)者在會計工作中并沒有注意其質(zhì)量因素，那么所提供的會計信息可能失真，對于會計信息使用者而言，造成一定的偏差，也有可能引發(fā)社會經(jīng)濟規(guī)律的破壞。也就是表明，財務(wù)工作的水準，就能夠保證財務(wù)信息具有真實完整性，這樣對財務(wù)工作才有促進作用，也是實現(xiàn)會計目的的重要手段。2.2.4對會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的調(diào)整社會經(jīng)濟在不斷進步與發(fā)展，會計人員與咨詢公司都應(yīng)該依照企業(yè)具體情況制定運營策略，而會計職業(yè)活動需要面臨與處理的關(guān)系較為復(fù)雜，其中包括國家、社會、企業(yè)與個人利益等，總是會發(fā)生相應(yīng)的沖突現(xiàn)象，若是在這樣的狀況下，會計職業(yè)道德素質(zhì)若是在不損害國家與公眾利益的前提下，能夠允許自身獲取相關(guān)的合法權(quán)益。但依舊需要按照司法規(guī)定進行，也能夠讓公司依據(jù)企業(yè)外的各項情況進行運用策略，通過這樣的處理方法，能夠有效減少各個方面的沖突，將自身的地位加以擺正。2.3新形勢下會計人員應(yīng)具備的素質(zhì)面對我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟體系，應(yīng)該全面推進會計市場的開放以及會計工作的健康運行，這作為全體會計從業(yè)人員不可推卸的義務(wù)和責任?，F(xiàn)階段，\t"C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/Rar$EXa0.878/PaperPass-%E4%B8%93%E4%B8%9A%E7%89%88-%E6%A3%80%E6%B5%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A/htmls/detail_report/right"我國正處在市場經(jīng)濟體系建設(shè)的初級階段，必然存在因缺乏職業(yè)素質(zhì)的財會人員，不嚴格執(zhí)行會計準則而造成的會計信息造假，還有失真等相關(guān)問題。失真的會計信息使政府的市場管理,企業(yè)管理,投資者、債權(quán)人及其他利害關(guān)系方在經(jīng)濟管理、企業(yè)的未來預(yù)測和決策誤導(dǎo),使企業(yè)管理混亂,政府的宏觀調(diào)控的經(jīng)濟決策出現(xiàn)偏差,損害相關(guān)利益人的利益,也可能為經(jīng)濟犯罪提供機會,腐敗,增加社會不安定。會計信息失真、欺詐已成為會計領(lǐng)域的一種國家癌癥，嚴重影響我國市場經(jīng)濟的建設(shè)和經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展，會計人員職業(yè)道德缺失已成為社會信任危機。\t"C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/Rar$EXa0.878/PaperPass-%E4%B8%93%E4%B8%9A%E7%89%88-%E6%A3%80%E6%B5%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A/htmls/detail_report/right"所以，不管是國家、社會和企業(yè)、單位都需要加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)教育，以及會計人員自身應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí)，不為權(quán)利、金錢利誘，不斷提高自身品德修養(yǎng)，做一個高尚的、盡職盡責、優(yōu)秀的會計人員。2.3.1較高的職業(yè)道德素質(zhì)會計從業(yè)人員需要擁有很高的職業(yè)道德素質(zhì)，直到現(xiàn)今為止，中國對會計職業(yè)道德要求的制定，具有以下幾個方面：1、愛崗敬業(yè)，就是會計從業(yè)人員應(yīng)該對自身的工作盡職盡責；2、了解法律規(guī)章制度，會計人員應(yīng)該對會計工作相關(guān)的規(guī)章制度加以了解，而且還能夠熟悉的運用在工作之中；3、保守秘密，會計從業(yè)人員要有基本職業(yè)操守，對單位與企業(yè)的商業(yè)活動進行保密；4、遵守法律，會計從業(yè)人員在為單位服務(wù)過程中，必須依照法律的相關(guān)規(guī)定實行。2.3.2扎實的專業(yè)知識會計人員的基本素質(zhì)和能力是優(yōu)秀的專業(yè)知識。在當前經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，會計人員不再是過去簡單的農(nóng)村合作社單純的記賬和報告人員，而是需要進行一系列復(fù)雜的工作，熟悉基本的計算機知識和具體的操作方法，對企業(yè)的投資，風險，市場前景，政府政策，法律法規(guī)，國內(nèi)金融等。了解更多高素質(zhì)人才。特別對于跨國公司或其他企業(yè)會計人員，還需要參與國家，地區(qū)文化，政策，法律，法規(guī)等方面有著相應(yīng)的理解，學(xué)校學(xué)習(xí)會計知識過于簡單，并不能滿足當下會計人員的工作需要。2.3.3較強的工作能力會計人員必須清楚的掌握所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，能夠?qū)⑵涫炀毜倪\用到工作之中，這并不是空口說白話。在現(xiàn)代社會會計上，若是能夠統(tǒng)計企業(yè)的財務(wù)狀況，制定相關(guān)的財務(wù)報表，通過財務(wù)軟件編制年度預(yù)算等，這都是會計人才擁有的基本要求。不過現(xiàn)在的很多企業(yè)要求會計人員能夠為公司作用更大貢獻，像進行年終財務(wù)分析，能夠為企業(yè)出謀劃策，甚至是可以在工作中能夠掌握政府相關(guān)的法律制度，減輕工作單位的稅務(wù)機制。2.3.4終身學(xué)習(xí)的意識會計工作與社會經(jīng)濟發(fā)展就有息息相關(guān)的聯(lián)系，會計工作人員需要及時掌握最新的金融、法律以及政府等當面的變化，另外還需要不斷學(xué)習(xí)語言，計算機技術(shù)，這樣才能保證自身不被社會所淘汰。簡單來說，對于第一批那些會計人才，一般都是通過騙局記性企業(yè)收支記錄，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，傳統(tǒng)紙質(zhì)記賬法與算盤技術(shù)逐漸的已經(jīng)被社會給淘汰，若是會計人員不能學(xué)會新的記賬手段，同時也一樣會被社會淘汰。三會計從業(yè)人員現(xiàn)狀3.1會計從業(yè)人員受教育文化程度不高通過相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出，直到二零零九年底，中國約有1350萬人的會計專業(yè)人員，包括92000名注冊會計師，高級職稱94000人，擁有約10000人的副教授職稱會計教育工作人員。以二零零九年的不完全統(tǒng)計，碩士或以上的會計專業(yè)人員占比為0.27個百分點，學(xué)士學(xué)位，占57.1個百分點，依舊是中國會計專業(yè)人員的主體?？梢钥闯?，中國的高級會計人員短缺，而低學(xué)歷的會計人員比例是最高的。有的甚至沒有專門的會計教育，會計的整體結(jié)構(gòu)不平衡，當下會計從業(yè)人員的知識層次結(jié)構(gòu)不能滿足實際工作的需要。特別是大部分基層財務(wù)人員沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，缺乏豐富的專業(yè)知識和熟練的操作技能，一些簡單的會計處理也能應(yīng)付，而更復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)很難處理好。有些會計人員沉默寡言，不愿擔任職務(wù)，缺乏研究工作，精神不佳，沒有專業(yè)志向和專業(yè)精神。他們的商業(yè)知識很差或者老化，而且其專業(yè)技能不高。因此，也就無法按照新的制定進行工作。尤其是因為新會計制度和具體會計準則的逐步完善，會計師的專業(yè)判斷能力更加突出。另外，他們不學(xué)習(xí)法律，不懂法律，會計準則以及會計制度。還有一些人沒有學(xué)過專業(yè)的會計質(zhì)量，而這些人可以留在會計崗位上。還有的更是擔任了重要的領(lǐng)導(dǎo)人。也有一些人已經(jīng)取得了正規(guī)的大學(xué)學(xué)歷以上，不過這也都是少數(shù)人而已，并不能滿足社會發(fā)展的需要。3.2業(yè)務(wù)能力方面綜合素質(zhì)不高企業(yè)會計人員的管理功能是加強經(jīng)濟管理,規(guī)范公司財務(wù)管理,提高經(jīng)營效率,保護財產(chǎn)安全,防范金融風險,消除財務(wù)隱患,實現(xiàn)財務(wù)管理的目標,就是企業(yè)最大化,會計人員在企業(yè)管理中發(fā)揮著不可或缺的作用。在現(xiàn)實生活中,我國會計人員素質(zhì)普遍較低,原來的知識結(jié)構(gòu)難以滿足實際工作的需要，在新的形勢下,職業(yè)判斷能力不強,政策和法規(guī),以及業(yè)務(wù)應(yīng)用程序處理不夠準確,就會導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程因判斷偏差大,會計信息不完整,經(jīng)濟活動的全部內(nèi)容評價會計信息的準確性,完整性和可靠性有很多問題沒有完全體現(xiàn)。有些會計不認真學(xué)習(xí)商業(yè)知識，敷衍了事，不能履行會計的基本職責。一些會計從業(yè)人員在接受正規(guī)學(xué)習(xí)的同時，因?qū)ΜF(xiàn)狀感到滿意，所以沒有注意提高他們的業(yè)務(wù)水平。導(dǎo)致技能和主動性很弱。一些會計從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)老化，更新緩慢，對新知識的認真學(xué)習(xí)，不積極參與繼續(xù)教育。有些會計人員業(yè)務(wù)部分，法律意識淡薄。這些業(yè)務(wù)的不良表現(xiàn)將導(dǎo)致會計信息“濕度”的惡化，直接影響到該部門的經(jīng)濟活動。大多數(shù)會計人員隨著行業(yè)長期發(fā)展取決于會計教育或培訓(xùn)計劃的安排,并組織實施,缺乏自學(xué)和自我完善、組織創(chuàng)新,缺乏宏觀把握社會和經(jīng)濟發(fā)展水平不高,缺乏企業(yè)發(fā)展、自身優(yōu)勢和會計工作的微觀研究。會計從業(yè)人員被傳統(tǒng)的專業(yè)觀念所麻痹，沒有競爭意識。長期以來，會計被錯誤地定位為簡單的知識。在這一概念的影響下，一些會計人員只注重基礎(chǔ)會計知識的研究和應(yīng)用。在會計實踐中，缺乏創(chuàng)新是其重要的組成部分，從而導(dǎo)致整體創(chuàng)新能力的降低。由于信息時代的到來，計算機是信息處理最有效的工具，已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。在會計過程中，會計電算化的出現(xiàn)使會計信息處理有了質(zhì)的飛躍。因互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，全球信息處理網(wǎng)絡(luò)已成為歷史上不可避免的趨勢，獨立工作系統(tǒng)的缺陷也越來越明顯。隨著環(huán)境的變化，網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)，彌補了會計電算化的不足，這將成為會計發(fā)展的新領(lǐng)域。在我國會計從業(yè)人員中，大多數(shù)人只停留在計算機打字和加，減，乘，除的水平上，這與計算機化的金融工作要求很不相稱。也就是說，會計人員必須了解計算機的運行情況，能夠制定程序，存儲信息，分析財務(wù)報表，并為公司解決的實際問題，然后編制報表。這是對會計從業(yè)人員的最基本的技術(shù)要求，就像現(xiàn)在的會計人員，必須具備能運用筆記帳、利用算盤算帳的基本技能道理是一樣，所以會計從業(yè)人員要從不同渠道提高計算機操作水平，加強學(xué)習(xí)會計電算化相關(guān)的知識，因為會計電算化是進入信息系統(tǒng)的基本條件，這也是決策企業(yè)今后發(fā)展的重要依據(jù)，針對會計人員而言，既需要精通計算機網(wǎng)絡(luò)知識，還需要掌握基本故障的解決方式，以及對于計算機的維護技能，從而對他們的相關(guān)要求就會嚴格的多，另一方面，也能夠使他們具有較強的會計處理能力。四會計從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)存在的問題及分析4.1個別會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不佳會計人員的專業(yè)素質(zhì)不高，呈現(xiàn)的技能也不高。雖然中國的會計人員專業(yè)素質(zhì)提升前有明顯的對比,但是仍有一些會計人員思想水平差,追求個人利益的細微差別,有的完全按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿,很容易就被利益腐蝕,違背道德原則,在解決會計工作中經(jīng)常受到其他人的影響,不同程度的捏造,破壞,欺詐、改變財務(wù)信息,編譯不真實的財務(wù)賬目和會計報表,會計人員行為,創(chuàng)建了一個大量使用的會計工作,會計目的出現(xiàn)偏差,破壞了正常的社會規(guī)則,綜合權(quán)利和權(quán)益受損。,與此同時,對于有關(guān)原則和法規(guī)不清晰,根據(jù)舊的規(guī)定,,對自己的基本工作要求不負責任,沒有掌握相關(guān)的法律規(guī)定,沒有價值,不研究金融法律法規(guī)和公司章程,更不用說根據(jù)司法工作的要求,另外，還有糟糕的會計技能,甚至連專業(yè)的水平都達不到。4.2存在為求私利和享受而違法亂紀的現(xiàn)象由于社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，組織形式，商業(yè)模式和分銷模式的多樣化，每個人的盈利能力也是多樣化的。人們既要追求物質(zhì)利益，還要關(guān)注精神利益，不過也有很少會尋找物質(zhì)利益的會計師。在他感興趣的時候，并沒有注意到創(chuàng)造他自己的價值取向。專注于自己或一小群人的利益。也沒有誠信和原則，而是用不擇手段的方式來傷害其他利益以使自己獲利。他沉迷于物質(zhì)主義，無法自拔。有意制造虛假會計資料，利用職位侵占公共資產(chǎn)，讓自身陷入深淵之中。比如，中國股市連續(xù)發(fā)生，除上述典型的“益安科技”案例外，還有沉源燁，瓊閩源，鄭百文，銀廣夏等事件，黎明股份和麥考特。，以及美國安然會計欺詐賬戶，世界銀行最大破產(chǎn)案，施樂金融詐騙案，安達信審計丑聞等等，導(dǎo)致資產(chǎn)市場和資產(chǎn)投入人們的利益受到極大損害，而會議及相關(guān)從業(yè)人員受到很大傷害。4.3個別會計從業(yè)人員違背執(zhí)業(yè)準則，弄虛作假針對會計人員違法職業(yè)道德的具體因素有兩個方面。第一，公司相關(guān)的會計從業(yè)人員素質(zhì)過低，沒有基本的法律意識，而且公司也沒有制定一個針對會計人員違反原則的具體懲罰措施，以及一些嚴格按照公司財務(wù)原則做事的會計人員，同樣也缺乏相關(guān)的獎勵措施，這樣一來，由于公司高層以相關(guān)責權(quán)的利益為導(dǎo)向，對會計人員進行施加壓力，逼迫他們做一些虛假財務(wù)報告；第二，會計人員自身的素質(zhì)較低，經(jīng)不住利益的誘惑，沒有堅定不移的意念，導(dǎo)致不誠信因素的發(fā)生。4.4會計人員從業(yè)環(huán)境惡化，監(jiān)督機制不健全目前，會計人員的職業(yè)條件不是很好。有的上市公司一些描述是不正確的。他們已經(jīng)獲得了處理問題資產(chǎn)和更多投資削減的新融資。他們增加了更多的權(quán)力來彌補經(jīng)濟利潤并做出虛假的會計報表?；蛘咝麄骰顒樱瑢①Y產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)的建立轉(zhuǎn)移出循環(huán)，導(dǎo)致公司的企業(yè)資產(chǎn)，進行一些特殊的資本管制，另外對于一些腐敗違規(guī)，賄賂，漏洞;沒有對審查員進行審查一些公司的基本會計實踐很差。該公司缺乏監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)管不嚴，缺乏嚴格的監(jiān)督制度，導(dǎo)致會計信息失真。五提高會計人員職業(yè)素質(zhì)的建議5.1會計人員對自身的要求從內(nèi)部和外部兩個方面的沖突,培養(yǎng)一個專業(yè)的財務(wù)人員,一方面依賴于外部環(huán)境的改善,另外，必須讓相關(guān)人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,促進思想的認知水平,加強法律意識,積極抵制錯誤的作用,必須充分認識到自己的工作在他們自己的位置在企業(yè)權(quán)力和責任,有良好的態(tài)度,依靠自己的努力,嚴格的自律和清晰的系統(tǒng),不受私欲,沒有利益,認真做好本職工作,抵制社會不良行為,發(fā)揮積極的作用,用良好的職業(yè)道德進行感染大眾。5.2加快法制建設(shè)步伐，完善法律規(guī)范當財務(wù)人員受到利益的誘惑時，不完善的會計和司法監(jiān)管就不能產(chǎn)生加工的效果。財務(wù)人員在使用具體有效的語言條款時，只能違反相關(guān)的規(guī)定和要求。他們可以被司法要求追究責任，并因違反司法要求的活動而受到懲罰。在新會計法中，會計師的專業(yè)資格受到嚴格的監(jiān)管。若是財務(wù)人員提供虛假的會計反饋，進行虛假簿記、隱瞞或銷毀相關(guān)的財務(wù)憑證賬戶，將遵守相關(guān)法律法規(guī)。追究他們的法律責任將剝奪他們的職業(yè)資格。此外，對于因違反司法要求而被取消資格的人是必要的。若是你想再次獲得相關(guān)的資格證書，就需要在5年內(nèi)學(xué)習(xí)一些國外的方法。例如，美國的會計學(xué)院，人們的金融法律有民事處罰的權(quán)利:偽造員工的財務(wù)信息可能是暫時的，或者總是撤銷專業(yè)資格或取得資格;對于個人不超過10萬美元，總計不超過20萬美元的罰款，在故意的情況下，罰款可被提高到75美元和1500萬美元的金融欺詐公司。罰金最高可達5萬美元，甚至是20年的刑法，這兩起案件都是同時執(zhí)行的?？傊覀儜?yīng)不斷完善金融人員職業(yè)道德的司法要求，支持在司法層面建立金融職業(yè)道德。5.3優(yōu)化外部環(huán)境對會計做作業(yè)的影響長期以往，誠信是我們的傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)秀文化，但在現(xiàn)代社會的風云變幻中，與財務(wù)人員有關(guān)的專業(yè)環(huán)境受到外界條件的影響。我們要加強金融工作人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，需要創(chuàng)造高水平的金融工作環(huán)境，應(yīng)該依靠社會不同層次的合作和支持。這包括對公司高層的批準，降低對財務(wù)的高水平控制的可能性，以及會計相關(guān)司法要求的不斷完善。如果具備相關(guān)條件，在保證不影響公司的經(jīng)營權(quán)利和商業(yè)秘密前提下，可以讓公眾監(jiān)督公司，從而使公司的進一步合理的監(jiān)督部門。必須與其他財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)的金融從業(yè)人員定期進行專業(yè)的業(yè)務(wù)操作進行檢查和監(jiān)督，并根據(jù)相關(guān)的會計師事務(wù)所中介機構(gòu)的資質(zhì)進行檢查、評估。最大可能的會計人員在執(zhí)行的崗位上不受外部環(huán)境的影響，使其處于一個良性、誠信的工作環(huán)境中，在獨立、理性的財務(wù)工作中，最終對財務(wù)信息的可信性和充分性進行保證。5.4建立完善的考/聘/評制度加強公司財務(wù)管理體系建設(shè)是完善財務(wù)管理制度的核心要素。對相關(guān)專業(yè)資格的達成和財務(wù)人員相關(guān)資格考試具體科目的達成有一定的聯(lián)系?，F(xiàn)在中國的財政支持實施了崗位原則。在現(xiàn)階段的會計從業(yè)資格考試中，只檢查財務(wù)基礎(chǔ)和財務(wù)和司法條款。對于相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)的評估沒有任何顧慮。迫切需要為評估項目添加相關(guān)內(nèi)容。會計專業(yè)資格評估應(yīng)該加入這方面。金融機構(gòu)頒發(fā)相關(guān)專業(yè)資格證書時，需要依托適當?shù)穆窂剑谒许椖窟_成的情況下，可以給予相關(guān)人員專業(yè)資格證書。在聘任階段，公司在進行招聘工作時，必須明確要求相關(guān)資質(zhì)進行相關(guān)會計工作。還應(yīng)按照規(guī)定堅決執(zhí)行招聘規(guī)則。財務(wù)人員要具備良好的專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德，其中職業(yè)道德是成為人才選拔的第一要素。雇用財務(wù)人員后，他們還應(yīng)該定期進行檢查，評估，懲罰和獎勵其職業(yè)道德。它們應(yīng)該用作晉升和工作評估的參考，使財務(wù)人員能夠嚴格按照實踐進行工作。規(guī)則起作用，不違法，努力完成校長的職責，積極提高專業(yè)水平。另外，要加強監(jiān)督責任，更好地表達參考意見。另外，先是向負責人提供確切的財務(wù)數(shù)據(jù)，以及詳細的會計研究反饋意見，承擔高層意見的責任，幫助高級管理層決定實際決策，實行現(xiàn)代化管理。建立一套完整的考核制度，能夠保證財務(wù)管理制度的有效實施，而且可以形成完善的財務(wù)管理制度，進一步完善整體系統(tǒng)運行，管理層和公司的經(jīng)濟利潤將同時獲得。建立了一整套會計人員的選拔，考核，競爭激勵約束機制，使會計人員在會計工作中更積極主動，因此，也防止會計人員在財務(wù)日常工作中犯規(guī)行為，做到違規(guī)行為后在職業(yè)素養(yǎng)要求方面取得相當大的成就，適宜性必須繼續(xù)保持。今后還將繼續(xù)通過各種有效機制為會計人員建立選拔，考核，競爭，激勵和約束機制。而要提高，在會計人員實際生存優(yōu)勝劣汰的地位，要使那些具有較強業(yè)務(wù)技能，思想素質(zhì)和責任心強的人踏上會計崗位，缺乏業(yè)務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱，沒有野心的人將被淘汰，從而提高各方面財務(wù)