中醫(yī)院進修學(xué)習制度范文_第1頁
中醫(yī)院進修學(xué)習制度范文_第2頁
中醫(yī)院進修學(xué)習制度范文_第3頁
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第頁共頁中醫(yī)院進修學(xué)習制度范文第一章總則為加強中醫(yī)院醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和學(xué)習能力提升,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,特制定本進修學(xué)習制度。第二章進修學(xué)習的對象本制度適用于中醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、護理人員等。第三章進修學(xué)習的形式1.醫(yī)務(wù)人員可根據(jù)自身需要和醫(yī)院的安排,選擇參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)習班、研討會、交流訪問等形式的進修學(xué)習。2.護理人員可參加護理學(xué)習班、培訓(xùn)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等形式的進修學(xué)習。3.進修學(xué)習還可通過在線學(xué)習、遠程教育等方式進行。第四章進修學(xué)習的安排1.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)人員和護理人員的實際情況,制定個人進修計劃,并報請上級部門批準。2.進修學(xué)習應(yīng)根據(jù)工作需要和個人發(fā)展需要相結(jié)合,合理安排學(xué)習時間和地點。3.醫(yī)院應(yīng)對參加進修學(xué)習的醫(yī)務(wù)人員和護理人員進行資助,包括學(xué)費、差旅費等方面的支持。第五章進修學(xué)習的管理1.參加進修學(xué)習的醫(yī)務(wù)人員和護理人員需按時參加學(xué)習,主動學(xué)習,努力完成學(xué)習任務(wù)。2.醫(yī)院應(yīng)建立進修學(xué)習檔案,記錄醫(yī)務(wù)人員和護理人員的學(xué)習情況,包括學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習時間等。3.進修學(xué)習結(jié)束后,醫(yī)務(wù)人員和護理人員應(yīng)參加考核,考核合格者給予獎勵,考核不合格者需要進行補考或重新學(xué)習。第六章進修學(xué)習的評價1.對經(jīng)過學(xué)習的醫(yī)務(wù)人員和護理人員,醫(yī)院應(yīng)評價其學(xué)習成果,包括專業(yè)知識掌握程度、學(xué)習態(tài)度、能力提升等。2.進修學(xué)習的評價結(jié)果可作為職稱評定、公開招聘等方面的參考依據(jù)。第七章進修學(xué)習的激勵和獎勵1.對參加進修學(xué)習的醫(yī)務(wù)人員和護理人員給予相應(yīng)的激勵和獎勵,包括評選先進個人、提供晉升機會等。2.醫(yī)院還可建立進修學(xué)習獎勵基金,對學(xué)習成績突出者給予獎勵。第八章進修學(xué)習的檢查和監(jiān)督1.醫(yī)院應(yīng)建立進修學(xué)習的檢查和監(jiān)督機制,監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員和護理人員按照學(xué)習計劃進行學(xué)習,并報告學(xué)習情況。2.對違反學(xué)習計劃、無故缺席學(xué)習、學(xué)習態(tài)度不端正等行為,醫(yī)院應(yīng)給予相

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