天水關于成立壁紙公司可行性研究報告模板參考

天水關于成立壁紙公司可行性研究報告xx有限公司

報告說明如今，眾多中國自產墻紙在設計上、生產工藝上、環(huán)保上都已達到世界先進水平。國內精英廠商大批引進國際最先進的生產設備，借鑒國際成熟的生產工藝水準，保障產品質量的穩(wěn)定性；采用環(huán)保性能良好的工藝和產品配方，使環(huán)保性得到可靠保證；在裝飾效果、實用功能上，更具藝術化、時尚化、更能符合個性化特點，有力地推動了人們安居生活品質的提升隨著生活水準、家居品味和審美意識的逐步提升，其獨立空間意識、彰顯個性、追求時尚的消費觀與壁紙的文化品位相吻合。國內墻紙從業(yè)者通過多年的積累，建立了完善的國內經銷渠道，同時積累了豐富產品生產、研發(fā)、設計等經驗，具備一定的產品設計、研發(fā)能力，實力較強的企業(yè)更開始與國內外研發(fā)、設計機構合作，并大批引進國際上最先進的生產設備、生產工藝，使產品的質量和穩(wěn)定性得到了保障。為符合個性化定制的新消費趨勢，部分企業(yè)近年引入數(shù)碼定制化墻紙，豐富了高端墻紙產品線，有力地推動了人們居住生活質量的提高，奠定了行業(yè)差異化、高端化的基礎。目前，國內大部分墻紙生產企業(yè)已經采用國際上最新流行的凹板同步印花壓紋工藝，與壓延、發(fā)泡墻紙相比，是第三代墻紙。在產品品種上，如豪華型織錦緞墻紙、深壓花工程墻紙、仿自然磚石木竹草編織物浮雕墻紙、布藝紋理墻紙、卡畫墻紙等，這些國外流行的繁多的款式國內都有生產，中國壁紙的質量、花色、品種、檔次、功能方面完全可以與國外墻紙先進國家相媲美，而且有的墻紙企業(yè)在規(guī)模和實力上已經超過歐美和日本的一些企業(yè)。在大型裝飾裝修工程中逐漸取代了進口墻紙，產品甚至遠銷國外市場。xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資807.50萬元，占xx有限公司85%股份；xxx（集團）有限公司出資143萬元，占xx有限公司15%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21666.79萬元，其中：建設投資17336.19萬元，占項目總投資的80.01%；建設期利息220.62萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金4109.98萬元，占項目總投資的18.97%。項目正常運營每年營業(yè)收入51100.00萬元，綜合總成本費用38850.77萬元，凈利潤8976.99萬元，財務內部收益率32.70%，財務凈現(xiàn)值16710.59萬元，全部投資回收期4.56年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章擬成立公司基本信息 10一、公司名稱 10二、注冊資本 10三、注冊地址 10四、主要經營范圍 10五、主要股東 10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 13六、項目概況 13第二章項目建設背景及必要性分析 16一、行業(yè)上下游產業(yè)鏈分析 16二、進入行業(yè)的主要壁壘 17三、項目實施的必要性 18第三章公司成立方案 20一、公司經營宗旨 20二、公司的目標、主要職責 20三、公司組建方式 21四、公司管理體制 21五、部門職責及權限 22六、核心人員介紹 26七、財務會計制度 27第四章行業(yè)發(fā)展分析 33一、壁紙行業(yè)發(fā)展趨勢 33二、我國壁紙行業(yè)的情況 34三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 36第五章法人治理 39一、股東權利及義務 39二、董事 42三、高級管理人員 46四、監(jiān)事 49第六章發(fā)展規(guī)劃 51一、公司發(fā)展規(guī)劃 51二、保障措施 52第七章選址可行性分析 54一、項目選址原則 54二、建設區(qū)基本情況 54三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 56四、社會經濟發(fā)展目標 56五、產業(yè)發(fā)展方向 57六、項目選址綜合評價 59第八章環(huán)境影響分析 60一、編制依據(jù) 60二、環(huán)境影響合理性分析 60三、建設期大氣環(huán)境影響分析 62四、建設期水環(huán)境影響分析 65五、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 66六、建設期聲環(huán)境影響分析 66七、營運期環(huán)境影響 67八、環(huán)境管理分析 68九、結論及建議 72第九章風險評估分析 73一、項目風險分析 73二、項目風險對策 75第十章項目實施進度計劃 78一、項目進度安排 78項目實施進度計劃一覽表 78二、項目實施保障措施 79第十一章項目經濟效益 80一、基本假設及基礎參數(shù)選取 80二、經濟評價財務測算 80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 80綜合總成本費用估算表 82利潤及利潤分配表 84三、項目盈利能力分析 84項目投資現(xiàn)金流量表 86四、財務生存能力分析 87五、償債能力分析 87借款還本付息計劃表 89六、經濟評價結論 89第十二章投資方案分析 90一、編制說明 90二、建設投資 90建筑工程投資一覽表 91主要設備購置一覽表 92建設投資估算表 93三、建設期利息 94建設期利息估算表 94固定資產投資估算表 95四、流動資金 96流動資金估算表 96五、項目總投資 97總投資及構成一覽表 98六、資金籌措與投資計劃 98項目投資計劃與資金籌措一覽表 99第十三章總結評價說明 100第十四章附表附錄 102主要經濟指標一覽表 102建設投資估算表 103建設期利息估算表 104固定資產投資估算表 105流動資金估算表 105總投資及構成一覽表 106項目投資計劃與資金籌措一覽表 107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 108綜合總成本費用估算表 109固定資產折舊費估算表 110無形資產和其他資產攤銷估算表 110利潤及利潤分配表 111項目投資現(xiàn)金流量表 112借款還本付息計劃表 113建筑工程投資一覽表 114項目實施進度計劃一覽表 115主要設備購置一覽表 116能耗分析一覽表 116擬成立公司基本信息公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）注冊資本950萬元注冊地址天水xxx主要經營范圍經營范圍：從事壁紙相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）主要股東xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9728.577782.867296.43負債總額5451.274361.024088.45股東權益合計4277.303421.843207.98公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23252.7018602.1617439.53營業(yè)利潤4035.973228.783026.98利潤總額3436.912749.532577.68凈利潤2577.682010.591855.93歸屬于母公司所有者的凈利潤2577.682010.591855.93（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9728.577782.867296.43負債總額5451.274361.024088.45股東權益合計4277.303421.843207.98公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23252.7018602.1617439.53營業(yè)利潤4035.973228.783026.98利潤總額3436.912749.532577.68凈利潤2577.682010.591855.93歸屬于母公司所有者的凈利潤2577.682010.591855.93項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立壁紙公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由根據(jù)中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會墻紙分會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，國內墻紙供應量從2011年2.01億卷增加至2016年的3.28億卷，國內墻紙供應量從2011年至2016年的復合增長率為10.29%。國內墻紙供應量在2014、2015年呈現(xiàn)較為明顯的下降趨勢，系因受國家房地產調控政策的影響，導致供應量下降。進入2016年，隨著國內經濟形勢的好轉以及房地產行業(yè)的恢復，國內墻紙供應量恢復上升趨勢。大力發(fā)展先進制造業(yè)加大制造業(yè)投入，每年安排10億元資金支持實體經濟發(fā)展。堅持強龍頭、補鏈條、聚集群，實施百億級產業(yè)集群建設行動，持續(xù)擴大工業(yè)規(guī)模，全力打造3個百億級產業(yè)集群、4個50億級產業(yè)集群。加快經開區(qū)“擴區(qū)增容”和企業(yè)搬遷改造，建設三陽川高新技術產業(yè)園，有序承接產業(yè)轉移，打造“園中園”和“總部經濟”。2025年全市工業(yè)總產值突破600億元，工業(yè)增加值達200億元以上。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約48.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸壁紙的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積53000.58㎡，其中：生產工程33747.84㎡，倉儲工程7943.94㎡，行政辦公及生活服務設施7555.07㎡，公共工程3753.73㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21666.79萬元，其中：建設投資17336.19萬元，占項目總投資的80.01%；建設期利息220.62萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金4109.98萬元，占項目總投資的18.97%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：51100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：38850.77萬元。3、凈利潤（NP）：8976.99萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.56年。5、財務內部收益率：32.70%。6、財務凈現(xiàn)值：16710.59萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。項目建設背景及必要性分析行業(yè)上下游產業(yè)鏈分析墻紙的上游行業(yè)主要為基材、模具、油墨等生產商，下游主要應用于房地產領域，主要應用于房屋的室內裝飾使用，特別是新房裝修和舊房改造領域，其中包括民用和工程使用。1、產業(yè)鏈上游生產墻紙主要的原材料包括原紙、PVC、油墨等。當上游行業(yè)價格上漲時，墻紙生產企業(yè)也會上漲墻紙價格，以減少經營成本。另外，上游原料質量的好壞也直接決定著墻紙質量的高低，因此上游行業(yè)對墻紙有直接的影響。2016年，全國墻紙市場紙基供應總量約為20.22萬噸，比2015年的15.647萬噸增長29%其中國產木槳紙3.2萬噸，國產無紡紙基16.51萬噸，進口墻紙原紙約為0.513萬噸。2、產業(yè)鏈下游墻紙生產的下游行業(yè)主要為房地產行業(yè)，主要用于房屋室內裝修裝飾，包括家庭用紙和工程用紙。2015年，雖然全國房地產開發(fā)投資增速持續(xù)下行，但商品房銷售卻出現(xiàn)了量價齊升、整體回暖趨勢，70個大中城市房價環(huán)比上漲的個數(shù)繼續(xù)增加，一線城市繼續(xù)領漲全國?？傮w來看，國家房地產行業(yè)還是處于發(fā)展上升趨勢。房地產行業(yè)的發(fā)展和商品房銷售面積的增加，帶來了巨大的室內裝修裝飾需求，這為墻紙行業(yè)的快速發(fā)展提供了廣闊的空間和機會。2016年，房地產開發(fā)企業(yè)房屋施工面積730,981萬平方米，同比增長3.3%。其中，住宅施工面積501,471萬平方米，增長1.8%。房屋新開工面積137,375萬平方米，增長8.1%，增速提高1.3個百分點。其中，住宅新開工面積94,996萬平方米，增長8.3%。房屋竣工面積65211萬平方米，增長6.6%，增速回落5.5個百分點。其中，住宅竣工面積47828萬平方米，增長5.7%。進入行業(yè)的主要壁壘1、品牌壁壘墻紙行業(yè)競爭激烈，產品質量和產品檔次參差不齊，因此品牌、質量、信譽和售后服務成為企業(yè)在本行業(yè)內競爭的重要因素。品牌的創(chuàng)立和形成需要企業(yè)長期的投入、建設、經營和積累，非一般企業(yè)可以輕易獲得。因此，品牌價值對于企業(yè)未來發(fā)展具有決定性意義。新進入本行業(yè)者需要大量資金投入、時間投入才能創(chuàng)立新品牌和突破市場已有品牌形成的壁壘。2、資金壁壘墻紙生產企業(yè)需要投入多種生產設備，初始投資較大，建設周期較長，需要占用大量的資金。本行業(yè)要達到規(guī)模化生產需要大量資金的投入，這在一定程度上都構成了進入本行業(yè)的資金壁壘。3、人才壁壘人才是企業(yè)競爭過程中的核心要素之一，墻紙在生產過程中涉及研發(fā)、設計、配色、調試等復雜工藝流程，因此需要經驗豐富、能力較強，能夠勝任工作的人才。同時，墻紙生產過程中也需要大批技術熟練、責任心強的技術工人，以保證產品的質量和品質、降低生產成本。而這些優(yōu)秀設計研發(fā)和生產人員的培養(yǎng)均需要幾年時間。所以，本行業(yè)對新進入者有一定的人力資源障礙。4、技術壁壘墻紙生產行業(yè)需要較強的研發(fā)和設計能力，能夠根據(jù)市場需求和消費者的偏好及時設計和生產能夠得到消費者認可的產品。同時，墻紙的生產工藝較為復雜，需要經過多道生產工序，并且每道生產工序對技術水平有一定的要求。企業(yè)需要針對不同客戶差異化的要求進行研發(fā)和生產，這對企業(yè)的研發(fā)和生產能力提出了較高的要求。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。公司成立方案公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、壁紙行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。公司組建方式xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資807.50萬元，占xx有限公司85%股份；xxx（集團）有限公司出資143萬元，占xx有限公司15%股份。公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、鐘xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、戴xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、龔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、胡xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。8、姚xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據(jù)經營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。行業(yè)發(fā)展分析壁紙行業(yè)發(fā)展趨勢根據(jù)中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會墻紙分會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，國內墻紙供應量從2011年2.01億卷增加至2016年的3.28億卷，國內墻紙供應量從2011年至2016年的復合增長率為10.29%。國內墻紙供應量在2014、2015年呈現(xiàn)較為明顯的下降趨勢，系因受國家房地產調控政策的影響，導致供應量下降。進入2016年，隨著國內經濟形勢的好轉以及房地產行業(yè)的恢復，國內墻紙供應量恢復上升趨勢。與2015年中國房地產開發(fā)投資增速快速滑落相比，2016年全國房地產開發(fā)投資增速回升，商品房銷售量保持較高增速水平，房地產市場整體上回暖趨勢明顯，對于壁紙行業(yè)產生了積極的拉動作用。據(jù)《2016年中國墻紙墻布行業(yè)年終報告》顯示，2016年國內墻紙供應總量約為3.283億卷比2015年2.44增長0.843億卷，比2014年的2.97億卷增長0.313億卷。根據(jù)估算墻紙墻布行業(yè)產能約為15億卷，而國內墻紙市場供應總量(含進口)僅為3.283億卷，產能嚴重過剩是顯而易見的。此外今年無縫墻布產量約為3000萬平米(合600萬卷)，較比去年增長一倍多。據(jù)統(tǒng)計2016年全年墻紙銷售量為2.08億卷，無縫墻布年銷量2000萬平米(合400萬卷)。服務于6,000萬家庭，使用率占全國家庭的15%，其中一二線城市墻面裝修占有率為30%。從資產結構上分析，2016年墻紙墻布行業(yè)流動資產率總體略有下降的趨勢，由于行業(yè)產品具有很高的同質化程度，企業(yè)要想在競爭激烈的市場上吸引消費者，必須使自己的產品脫穎而出，所以投入大量資本到無形資產上，非流動資產率提高導致流動資產下降。隨著我國居民收入和消費水平的提高，消費習慣的轉變，越來越多的消費者開始關注生活質量和生活享受，在意生活中的美感及環(huán)保安全，預計未來墻紙在家庭裝修行業(yè)中的占比將逐漸增加。我國壁紙行業(yè)的情況墻紙工業(yè)在我國起步較晚，我國墻紙生產大致始于2O世紀7O年代。到90年代中后期墻紙生產企業(yè)不足40家。近年來，我國國內墻紙行業(yè)發(fā)展很快，國產品牌在較短時間內迅速崛起，生產企業(yè)不僅引進了國外先進的生產設備、技術和工藝，在質量、品種和風格上也有很大的進展。我國墻紙工業(yè)發(fā)展大致經歷了三個階段。起步發(fā)展階段(20世紀70年代中后期至80年代中期)。1978年北京建筑塑料制品廠從日本倫西爾公司引進一條1000萬mz/年的塑料墻紙生產線，開始了我國塑料墻紙的工業(yè)化生產。隨后我國墻紙工業(yè)迅速發(fā)展，各地紛紛引進設備，各類墻紙壁布的生產企業(yè)達到100家左右，形成了一定規(guī)模的行業(yè)體系。調整階段(20世紀80年代中后期至90年代中后期)。早期的聚氯乙烯等低檔墻紙經過一段時期的使用，逐漸暴露出了易褪色、易老化、透氣性差、有異味等缺點，受到其它各種新型裝飾裝修材料的巨大沖擊，企業(yè)之間優(yōu)勝劣汰，到90年代中后期墻紙生產企業(yè)不足40家。重新發(fā)展壯大階段(20世紀90年代后至今)。我國墻紙行業(yè)吸取教訓，不斷探索，以技術創(chuàng)新為手段，以提高產品科技含量為核心，融合國際潮流，不斷推陳出新，謀求重新發(fā)展壯大。經過不懈努力，國產品牌在較短時間內迅速崛起，在大型裝飾裝修工程中逐漸取代了進口墻紙，產品甚至遠銷國外市場。目前市場上銷售的國產墻紙，主要有天然材料墻紙和紡織物墻紙兩種。由于國產墻紙質量穩(wěn)定、價格適中，再加上環(huán)保、美觀、個性突出、更換方便等特點，成為都市白領族家庭裝飾的新追求。近年來，國內墻紙的市場銷售持穩(wěn)步上升態(tài)勢，每年銷售增幅保持在20%左右?，F(xiàn)在天然材料墻紙和紡織物墻紙在生產原料、生產工程、產品三方面已經實現(xiàn)了環(huán)保要求。產品已經銷售到法國、英國、德國、意大利、美國、加拿大和日本等國，已連續(xù)多年為世界幾大高品質的墻紙客商長期供貨。在國內，由于較強的裝飾性和隨意更換的方便性，墻紙也已經開始受到越來越多的消費者的歡迎。國產墻紙已經從最早的辦公場所裝飾及在大型裝飾裝修工程中逐漸取代了進口墻紙，并已開始進入家庭。經過長期的不斷發(fā)展，國內墻紙的品種、花色種類日趨增多、完善，為美化室內環(huán)境起到了積極的作用。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）城鎮(zhèn)化為墻紙行業(yè)提供發(fā)展機會根據(jù)十八大的要求，堅持走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化道路，促進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。中國經濟要保持較快速度增長，必須堅持城鎮(zhèn)化的方向，在城鎮(zhèn)化的快速推進中，吸納了大量農村勞動力轉移就業(yè)，提高了城鄉(xiāng)生產要素配置效率，推動了國民經濟持續(xù)快速發(fā)展，帶來了社會結構深刻變革，促進了城鄉(xiāng)居民生活水平全面提升。在城鎮(zhèn)化進程不斷加快的進程中，房地產及相關的家居、裝飾等行業(yè)將迎來一個新的、更為廣闊的市場空間。（2）居民可支配收入提高為墻紙行業(yè)發(fā)展奠定物質基礎近年來中國經濟持續(xù)快速發(fā)展，國內生產總值（GDP）從2008年316,752億元上升至2016年的744,127.2億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2008年15,781元/年，上升至2016年23,821元/年。2、行業(yè)發(fā)展的不利因素（1）品牌創(chuàng)建成本高目前國內墻紙行業(yè)品牌已超過1,000余種，規(guī)模化生產企業(yè)200-300家左右，品牌集中度不高，知名品牌更少，阻礙了墻紙行業(yè)的發(fā)展。墻紙生產企業(yè)加大品牌方面的投入，以品牌優(yōu)勢拓展市場，增加企業(yè)競爭力。但是，企業(yè)品牌建設方面的投入在提高了運營成本的同時往往短期見效慢。（2）市場競爭激烈國內墻紙制造企業(yè)眾多，近年來墻紙企業(yè)生產速度和生產規(guī)模也在不斷擴大，墻紙供應量增加較快，國內墻紙市場競爭非常激烈。多數(shù)墻紙生產企業(yè)生產規(guī)模小，生產設備和工藝較為簡單，也有部分墻紙生產企業(yè)能夠實現(xiàn)規(guī)模化生產，并且產品質量達到國際先進水平。因此，墻紙行業(yè)生產企業(yè)的生產能力和產品品質參差不齊，部分規(guī)模較小的生產企業(yè)研發(fā)和設計能力薄弱，缺乏相應的技術儲備，生產工藝流程受局限，促使這些小企業(yè)抄襲和仿冒知名墻紙生產企業(yè)的產品來降低研發(fā)支出，再通過低價策略與大規(guī)模的企業(yè)進行競爭。（3）消費者偏好變化墻紙作為一種非日常消費品，環(huán)保美觀并兼具藝術性。消費者對于墻紙的色調、圖案、風格的偏好不斷變化，因此墻紙設計時效性較強、部分產品消費周期較短。因此，企業(yè)需要具備較強的研發(fā)設計能力和對市場的快速反應能力。若企業(yè)不能及時把握市場的流行趨勢和消費者偏好的變化，所開發(fā)出來的產品不能得到消費群體的認可，將直接影響企業(yè)的經營業(yè)績。法人治理股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經理在總經理的領導下負責總經理安排的工作，行使總經理授予的職權。副總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關副總經理辭職的具體程序和辦法由副總經理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。2、監(jiān)事會行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作，費用由公司承擔。3、時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。5、監(jiān)事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案至少保存10年。6、監(jiān)事會會議通知包括以下內容：舉行會議的日期、地點和會議期限，事由及其議題，發(fā)出通知的日期。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。保障措施(一)營造公平環(huán)境構建行業(yè)誠信體系，保障各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與競爭。加強知識產權保護，形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(二)加強組織領導成立區(qū)域產業(yè)發(fā)展領導小組，充分發(fā)揮產業(yè)發(fā)展領導小組對規(guī)劃實施的領導和組織協(xié)調作用，協(xié)調解決產業(yè)發(fā)展的重大問題，確保規(guī)劃各項目標任務得以實現(xiàn)。各有關部門要增強全局意識，切實履職盡責，落實各項政策措施，全面推進產業(yè)領域各項工作。(三)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(四)激勵創(chuàng)新，全面提高管理水平要引導企業(yè)善于從全球視野、國民經濟全局、產業(yè)鏈上下游去發(fā)現(xiàn)甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求，尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機，使得行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)從主要依靠數(shù)量增長和規(guī)模擴張轉移到主要依靠自主創(chuàng)新和經營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作，重點加強產業(yè)標準化體系建設。要推進企業(yè)管理現(xiàn)代化進程，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，向管理要效益；進一步增強行業(yè)管理職能，加強宏觀調控的有效性和及時性，實現(xiàn)行業(yè)科學、有序、健康發(fā)展。(五)增強人才智力儲備推進人才特區(qū)建設，吸引高端領軍創(chuàng)新人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才集聚。推動區(qū)域人才一體化發(fā)展，加快人才和人才牽引驅動的技術、資本、產業(yè)等創(chuàng)新要素跨區(qū)域流動和對接融合，以人才一體化促進區(qū)域協(xié)同。充分利用國際人才市場，通過聘請顧問、合作研究、共同開發(fā)等形式擴大國際合作與交流。(六)強化規(guī)劃指導各地主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位，加強與相鄰地區(qū)及相關規(guī)劃的銜接，按照規(guī)劃要求，制定和調整本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，并報主管部門備案。將規(guī)劃提出的目標任務落實到年度計劃，按規(guī)劃要求審核投資項目，促進本地區(qū)行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。選址可行性分析項目選址原則項目選址應符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用，堅持節(jié)能、保護環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展，經濟效益、社會效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一，土地利用最優(yōu)化。建設區(qū)基本情況天水，古稱秦州、上邽，是甘肅省轄地級市，甘肅省人民政府批復確定的甘肅省域副中心城市。截至2019年末，轄2個區(qū)、5個縣，總面積1.43萬平方公里。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，天水市常住人口為2984659人。天水地處中國西部地區(qū)、甘肅省東南部、秦嶺西段、渭水中游，是關中平原城市群次核心城市、絲綢之路經濟帶重要節(jié)點城市、全國老工業(yè)基地和重要的裝備制造業(yè)基地之一。截至2019年，有省級工程技術研究中心16家，國家級企業(yè)重點實驗室1家，省級企業(yè)重點實驗室6家；有天水師范學院、甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院、甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院、甘肅機電職業(yè)技術學院等普通高校5所。天水歷史文化悠久，是中華民族和華夏文明的重要發(fā)祥地、“三皇之首”伏羲氏的誕生地、伏羲文化的發(fā)祥地、國家歷史文化名城，有8000多年的文明史、3000多年的文字記載史、2700多年的建城史，有“羲皇故里”之稱。以伏羲文化、大地灣文化、秦早期文化、麥積山石窟文化和三國古戰(zhàn)場文化為代表的“五大文化”，構成了天水豐富的歷史文化資源。截至2020年10月，天水市有文物保護單位470處，其中國家級17處、省級54處。堅定不移穩(wěn)增長求發(fā)展，綜合經濟實力大幅提升。2020年生產總值666.9億元，較“十二五”末凈增196.98億元，年均增長6%，連續(xù)五年高于全省平均增速。其中，第一產業(yè)增加值126億元、第二產業(yè)增加值161.8億元、第三產業(yè)增加值379.1億元，年均分別增長5.6%、4.5%和6.9%。規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長7.3%。固定資產投資年均增長6.7%。社會消費品零售總額270.92億元，年均增長6.9%。一般公共預算收入53.91億元，一般公共預算支出351.76億元，年均分別增長8%和9.44%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30057元，農村居民人均可支配收入9072元，年均分別增長8%和8.6%?！笆奈濉睍r期，是我市全面建成小康社會、乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的第一個五年。經過“十三五”時期的努力，我市基礎設施日益完善，產業(yè)基礎不斷夯實，發(fā)展?jié)撃芗铀偌?，比較優(yōu)勢進一步凸顯，為“十四五”發(fā)展奠定了堅實基礎。展望未來五年，“一帶一路”建設、新時代西部大開發(fā)、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、擴大內需等重大戰(zhàn)略深入實施；關中平原城市群和成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、推進“兩新一重”等重大政策多重疊加；在構建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局背景下，各種生產要素向西部流動加快，東部產業(yè)向西部轉移的態(tài)勢更加明顯。我們牢牢把握“多重發(fā)展機遇疊加期、前期積蓄動能集中釋放期、融入新發(fā)展格局關鍵期和實現(xiàn)趕超跨越窗口期”的階段性特征，扭住發(fā)展第一要務不放松，堅定不移實施鄉(xiāng)村振興、工業(yè)強市、文旅強市、科教興市“四大戰(zhàn)略”，扎實推進壯大縣域經濟實力、城市優(yōu)化更新、生態(tài)環(huán)保攻堅、全國文明城市創(chuàng)建、基層社會治理創(chuàng)新、城鄉(xiāng)居民收入提升、金融支持保障“七大行動”，努力開創(chuàng)富民強市新局面。創(chuàng)新驅動發(fā)展發(fā)展定位是：建設“三城三地三中心”，即以建設省域副中心城市為牽引，建設區(qū)域性中心城市和關中平原城市群重要城市；打造特色農產品生產加工基地、先進制造業(yè)基地、全球華人尋根祭祖圣地；構建區(qū)域現(xiàn)代科技創(chuàng)新中心、現(xiàn)代交通物流中心、現(xiàn)代商貿服務中心，力爭把天水建成人文厚重、生態(tài)優(yōu)良、產業(yè)興盛、宜居宜游的西部新興崛起城市。社會經濟發(fā)展目標預期目標是：生產總值年均增長6.5%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長7%以上，固定資產投資年均增長6.5%以上，社會消費品零售總額年均增長7.5%，一般公共預算收入年均增長6.5%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長7%，農村居民人均可支配收入年均增長8%。約束性指標控制在省上下達的目標以內。產業(yè)發(fā)展方向大力推進新型城鎮(zhèn)化，加快建設省域副中心城市強化基礎設施支撐。堅持“三城”聯(lián)創(chuàng)，協(xié)同發(fā)力，加快構建現(xiàn)代化基礎設施體系，統(tǒng)籌推進省域副中心城市、區(qū)域性中心城市和關中平原城市群重要城市建設。完成天水軍民合用機場遷建，規(guī)劃建設張家川、秦安、武山通用機場和麥積山風景區(qū)起降點。建成天隴鐵路，推進天平鐵路改造升級。建成靜天高速、天水繞城高速，實現(xiàn)“縣縣通高速”。實施天水至兩當、天水至成縣、景泰至禮縣高速天水段、隴縣至清水至秦安高速項目，加快國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道提質升檔和更新改造。推進天水國際陸港“港產城”融合發(fā)展，打造區(qū)域性物流樞紐港。建成曲溪城鄉(xiāng)供水、引洮供水二期配套工程，推進白龍江引水、天水東北部城鄉(xiāng)供水和五縣備用水源建設。實施甘肅移動第二大數(shù)據(jù)中心、智慧城市應用建設、隴東南（天水）天然氣調峰中心項目，建成5G基站5000個以上，新能源充電設施普及率達到30%以上。擴大中心城區(qū)規(guī)模。堅持“東西延伸、兩區(qū)融合、南北拓展、新城帶動、舊城更新”的思路，加快“八大新城”建設，有序推進三陽川新區(qū)開發(fā)、秦州城區(qū)西延、麥積城區(qū)東擴，適時釋放慕灘水源地，推動形成“東至東柯新城、西至秦州新城、南至穎川新城、北至三陽川新區(qū)”的中心城區(qū)格局。中心城區(qū)建成區(qū)面積達到100平方公里以上，人口規(guī)模達到100萬人以上。建成有軌電車二期、三陽川隧道及引線、羅家溝連接線、南北兩山鄉(xiāng)村振興基礎設施等項目，統(tǒng)籌做好水、電、路、氣、暖、通訊、垃圾處理、公園綠地、停車場等配套設施建設。實施城市更新五年專項行動，完成城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)改造任務，消除城鄉(xiāng)結合部、交通沿線、景區(qū)景點違章建筑和臟亂差現(xiàn)象，努力建設公園城市、綠色城市、活力城市、旅游城市、文明城市。壯大縣域經濟實力。把產業(yè)培育作為關鍵支撐、把園區(qū)建設作為平臺載體、把城鎮(zhèn)建設作為重要基礎，分類分區(qū)分策推進兩區(qū)和五縣經濟高質量發(fā)展。支持兩區(qū)充分發(fā)揮主城區(qū)優(yōu)勢，把秦州區(qū)建成全市經濟政治文化中心，把麥積區(qū)建成全市文化旅游和休閑娛樂中心。支持甘谷、秦安發(fā)展果品、商貿等優(yōu)勢產業(yè)，推進舊城改造和新城開發(fā)，提升經濟發(fā)展能級與公共服務水平。支持武山縣加快整流域農業(yè)綜合開發(fā)，打造天水“菜籃子”基地和冷鏈物流基地。支持清水縣發(fā)展綠色生態(tài)產業(yè)，培育壯大特色林果、畜牧、農產品加工和文旅康養(yǎng)產業(yè)，打造城市“后花園”。支持張家川縣發(fā)展民族特色經濟和畜牧產業(yè)，打造民族地區(qū)轉型升級示范區(qū)。優(yōu)化城鎮(zhèn)發(fā)展格局。發(fā)揮規(guī)劃引領作用，完善國土空間規(guī)劃體系，形成科學合理的國土空間開發(fā)保護“一張圖”。積極爭取優(yōu)化行政區(qū)劃設置，推進三陽川設區(qū)和甘谷、秦安撤縣設區(qū)工作，構建“五區(qū)三縣”發(fā)展格局。支持麥積區(qū)國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點建設，加快國家級重點鎮(zhèn)、非中心城區(qū)重點鎮(zhèn)、特色小鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn)建設，推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。戶籍人口城鎮(zhèn)化率達到46%以上，每個縣區(qū)培育3至5個特色小鎮(zhèn)。項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。環(huán)境影響分析編制依據(jù)堅持“三同時”制度，認真貫徹“循環(huán)經濟、節(jié)約資源、清潔生產、預防為主、保護環(huán)境”的總體原則，積極采用新工藝、新技術，最大限度地利用資源，盡可能將“三廢”消除在工藝內部，變廢為寶，對必須排放的污染物采取嚴格的治理措施，確保各排放物符合國家規(guī)定的排放標準。環(huán)境影響合理性分析為更好地發(fā)揮從源頭防范環(huán)境污染和生態(tài)破壞的作用，加快推進改善環(huán)境質量，建設項目的審批與管理須落實“生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線和環(huán)境準入負面清單”的約束和相符性的要求。（一）生態(tài)紅線相符性建設項目周邊無自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、飲用水源保護區(qū)等生態(tài)保護目標，項目所在地不在劃定的生態(tài)紅線范圍內，符合生態(tài)保護紅線要求。因此，本項目的建設符合生態(tài)紅線保護要求。（二）與環(huán)境質量底線相符性本項目區(qū)域空氣質量滿足《環(huán)境空氣質量標準》GB3095-2012）中二級標準；地表水環(huán)境能滿足《地表水環(huán)境質量標準》（GB3838-2002）Ⅲ類水體要求；地下水滿足《地下水質量標準》（GB/T14848-2017）中Ⅲ類標準限值，聲環(huán)境質量能滿足《聲環(huán)境質量標準》（GB3096-2008）中2類標準要求。同時，根據(jù)工程分析和環(huán)境影響分析，本項目產生的廢氣經處理后均能做到達標排放，對環(huán)境影響較小。施工人員生活污水依托當?shù)鼐用裆钗鬯占疤幚硐到y(tǒng)處理，不外排；營運期產生的廢水主要是生活污水、場地沖洗廢水和設備沖洗廢水。生活污水包括員工糞尿水和盥洗水，其中員工糞尿水經旱廁處理后清掏作為周邊農肥，不外排；盥洗水經沉淀池處理后用作廠區(qū)灑水抑塵。場地沖洗廢水經沉淀池處理后用于廠區(qū)灑水抑塵，設備清洗廢水經隔油池+沉淀池處理后用于廠區(qū)灑水抑塵。項目產生的生活垃圾固廢經收集后由環(huán)保部門清運處理；粉塵、不合格品、沉渣等固廢收集回用于生產；危險廢物收集后委托資質單位處理。所有固廢均進行合理處理處置，不外排。因此，本項目符合環(huán)境質量底線要求。（三）資源利用上線相符性本項目原輔材料主要是通過采購獲得，能很好滿足項目生產使用；在項目運營中會消耗一定的電能和水資源，這部分消耗相對于區(qū)域資源利用總量較小，能夠滿足本項目資源利用的需求。建設期大氣環(huán)境影響分析本項目施工期大氣污染物主要有建筑材料運輸、裝卸、土石方挖掘堆放等產生的揚塵，機械設備燃油廢氣、材料拌和場所產生的揚塵以及運輸車輛產生的汽車尾氣等，項目建設單位和施工單位應采取積極的大氣污染防治措施降低項目建設期間對周圍環(huán)境產生的不利影響。（一）揚塵防治措施建設項目揚塵是建設期的重要污染因素。施工期應特別注意揚塵的防治問題，制定必要的防治措施，以減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。采取配置工地滯塵防護網、設置圍檔，優(yōu)先建好進場道路，采取道路硬化措施，并采用商品混凝土和預拌砂漿，最大程度減少揚塵對周圍大氣環(huán)境的危害，必要時采用水霧噴淋以降低和防治二次揚塵。在土方挖掘、平整階段，運輸車輛必須做到凈車進出場，最大限度減少渣土撒落造成揚塵污染。在運輸、裝卸建筑材料時，尤其是泥砂等物質，應采用封閉車輛運輸。根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國-防治城市揚塵污染技術規(guī)范》（HJ/T393-2007）等要求，本項目施工時應達到以下環(huán)保要求：1、施工場地非雨天時適時灑水，包括正在施工的場地、材料加工場所和主要道路等；2、材料（包括土石方）運輸禁止超載，裝高不得超過車廂板，并蓋篷布，嚴禁沿途撒落；3、材料堆放和加工場所以及混凝土攪拌站應設在當?shù)刂鲗эL向的下風向并遠離周圍敏感點，同時采取覆蓋、定期灑水等措施防止揚塵污染；4、及時清理施工場地廢棄物，暫時不能清運的應采取覆蓋措施，運輸沙、石、水泥和土方等易產生揚塵的車輛必須封閉嚴密，嚴禁灑漏；5、施工期間，應在物料、渣土、垃圾運輸車輛的出口內側設置洗車平臺，車輛駛離工地前，應在洗車平臺清洗輪胎及車身，不得帶泥上路。同時，洗車廢水應設沉淀池進行處理，并回用，不得隨意外排。同時建設工程現(xiàn)場應滿足“六個百分百”，具體內容如下：①現(xiàn)場封閉管理百分之百施工現(xiàn)場硬質圍擋應連續(xù)設置，城區(qū)主要路段工地圍擋高度不低于2.5m，一般路段的工地不低于1.8m，做到堅固、平穩(wěn)、整潔、美觀。在建工程外立面應用安全網實現(xiàn)全封閉圍護。②場區(qū)道路硬化百分之百主要通道、進出道路、材料加工區(qū)及辦公生活區(qū)地面進行硬化處理。③渣土物料蓬蓋百分之百施工現(xiàn)場內裸露的場地和集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。易產生揚塵的物料要篷蓋。④灑水清掃保潔百分之百施工現(xiàn)場設專人負責衛(wèi)生保潔，每天上午、下午各進行二次灑水降塵，遇到干旱和大風天氣時，應增加灑水降塵次數(shù)，確保無浮土揚塵。開挖、回填等土方作業(yè)時，要輔以灑水壓塵等措施。工程竣工后，施工現(xiàn)場的臨設、圍擋、垃圾等必須及時清理完畢，清理時必須采取有效的降塵措施。⑤物料密閉運輸百分之百易產生揚塵的建筑材料、渣土應采取密閉搬運、存儲或采用防塵布苫蓋等防塵措施。嚴禁熔融瀝青、焚燒垃圾等有毒有害物質，禁止無牌無證車輛進入施工現(xiàn)場。⑥出入車輛清洗百分之百施工現(xiàn)場出入口處設置自動車輛沖洗裝置和沉淀池，運輸車輛底盤和車輪沖洗干凈后方可駛離施工現(xiàn)場。（二）燃油廢氣防治措施1、選用先進的施工機械，盡量使用電氣化設備，減少油耗和燃油廢氣污染；2、做好設備的維修和養(yǎng)護工作，使機械設備處于良好的工作狀態(tài)，減少油耗，同時降低污染；（三）汽車尾氣的防治措施1、使用節(jié)能低耗的運輸車輛，減少汽車尾氣的產生量；2、合理安排材料運輸時段，減少交通擁擠和堵塞幾率，降低汽車尾氣對環(huán)境產生的污染。依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》等規(guī)定，為強化揚塵污染防治責任，嚴格實行網絡化管理，建設單位應嚴格落實下列大氣污染防治措施，盡量減少施工期廢氣對周邊居民生活及學校教育活動等的影響。通過采取上述污染防治措施后，項目施工期不會對大氣環(huán)境產生明顯影響。建設期水環(huán)境影響分析施工期水污染源主要為工程施工廢水和施工隊伍生活污水，其中，工程施工廢水包括施工洗滌廢水以及施工現(xiàn)場、建材清洗廢水等，這部分廢水有一定量的油污和泥沙。各類施工廢水可收集后，經沉淀池處理后回用于施工過程。施工期生活污水經旱廁收集后，用于周邊林地施肥。采取以上措施后，本項目施工期廢水對環(huán)境影響較小。建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析項目施工期的固體廢棄物主要是施工過程中產生的生活垃圾及廢棄的包裝材料等。故工地生活垃圾及時收集，按環(huán)衛(wèi)部門規(guī)定的方式處理處置。根據(jù)類比資料可知，本項目廢棄的可回收的包裝材料集中收集后外售,不可回收的包裝材料與生活垃圾一起交由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。施工結束后，上述不利的環(huán)境影響隨之消失。建設期聲環(huán)境影響分析施工期噪聲主要來源于施工現(xiàn)場的各類機械設備噪聲、物料裝卸碰撞噪聲、施工人員的活動噪聲以及物料運輸?shù)慕煌ㄔ肼?。項目內部裝修使用的大型機械相對較少，聲壓級最大的是電鉆，可達100dB(A)。建議采取以下措施對施工期噪聲進行防治：1、應從規(guī)范施工秩序著手，高噪聲設備應安排在白天(除中午12:00~14:00)使用，夜間禁止使用高噪聲設備(22:00~8;00);2、引進施工設備時將設備噪聲作為-項重要的選取指標，盡量引進低噪聲設備，并對產生噪聲的施工設備加強維護和維修工作,以減少機械故障噪聲的產生;3、制定合理的運輸線路，車輛運輸應避開居民區(qū)。4、在選擇施工單位時將控制噪聲寫入合同，同時加強施工監(jiān)理工作，委托認真負責的監(jiān)理單位對施工進行監(jiān)理。項目在采取合理的防治措施后，本項目噪聲對周圍環(huán)境環(huán)境影響較小。營運期環(huán)境影響（1）大氣環(huán)境影響分析本項目產生廢氣主要是印刷廢氣、復合和烘干廢氣、熟化廢氣及制袋廢氣。項目車間封閉，印刷廢氣、復合和烘干廢氣、熟化廢氣及制袋廢氣統(tǒng)一經集氣罩收集后由UV光解+活性炭吸附處理后經15m高排氣筒排放。項目廢氣全部得到有效處理及達標排放，對周圍環(huán)境影響較小。（2）水環(huán)境影響分析項目無生產廢水，廢水主要為職工生活污水，經化糞池處理后定期清掏作農肥，對周圍環(huán)境影響較小。（3）固廢環(huán)境影響分析項目產生的固體廢物有一般固廢、危險廢物和生活垃圾。一般固廢主要為下腳料和不合格產品，收集后外賣；危險廢物主要為廢粘合劑桶、廢油墨桶、廢稀料桶、廢油墨、廢活性炭、廢UV燈管、含油墨廢抹布，收集暫存后委托有資質單位處置；生活垃圾由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一清運。環(huán)境管理分析（一）環(huán)境管理計劃目的通過制訂系統(tǒng)的、科學的環(huán)境管理計劃，使本報告表針對本項目運營過程中產生的環(huán)境影響所提出的防治或減緩措施，在該項目營運中逐步得到落實，從而使得環(huán)保設施建設和本項目工程建設符合國家同步設計、同步實施和同步投產使用的“三同時”制度要求。為環(huán)境保護措施得以有計劃的落實和地方環(huán)保部門對其進行監(jiān)督提供