職務(wù)作品著作權(quán)制度研究的開題報(bào)告_第1頁
職務(wù)作品著作權(quán)制度研究的開題報(bào)告_第2頁
職務(wù)作品著作權(quán)制度研究的開題報(bào)告_第3頁
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文檔簡介

職務(wù)作品著作權(quán)制度研究的開題報(bào)告一、選題背景隨著我國知識產(chǎn)權(quán)制度的逐步完善和國家的加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,職務(wù)作品著作權(quán)制度成為了當(dāng)前的一個熱門話題。職務(wù)作品是指職工在工作期間創(chuàng)作的具有一定獨(dú)創(chuàng)性的作品,因其創(chuàng)作過程具有一定的專業(yè)技術(shù)性和實(shí)際應(yīng)用性,其著作權(quán)問題已經(jīng)引起了廣泛的關(guān)注。目前,我國在職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)和管理方面還存在一些制度和操作上的問題,如何進(jìn)一步完善職務(wù)作品著作權(quán)制度,保護(hù)職務(wù)創(chuàng)作人員的創(chuàng)造性活動,同時又能平衡企業(yè)、社會和個人的利益關(guān)系,成為了本研究的一個重要課題。二、選題意義1.探索職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)和管理機(jī)制職務(wù)作品是企事業(yè)單位重要的知識資產(chǎn)之一,保護(hù)職務(wù)作品著作權(quán)不僅是保護(hù)創(chuàng)作者的創(chuàng)意,也是保護(hù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和社會利益的需要。找到一種既能保護(hù)職務(wù)作品著作權(quán),又能與員工和單位的利益需求實(shí)現(xiàn)平衡的制度安排,對于推動知識資產(chǎn)保護(hù)體系的建立和完善、增強(qiáng)國家創(chuàng)新體系的振興和改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。2.促進(jìn)職務(wù)創(chuàng)作人員積極性的發(fā)揮建立完善的職務(wù)作品著作權(quán)制度,可以有力地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。通過保護(hù)職務(wù)作品著作權(quán),為員工提供合理回報(bào)的同時,也將提高員工的創(chuàng)作積極性,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新競爭力。3.推動知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展和保護(hù)意識的加強(qiáng)職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)問題是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系中的一個重要方面。通過深入探討職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)和管理機(jī)制,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也是本研究的重要目標(biāo)。三、研究內(nèi)容和方法1.研究內(nèi)容本文將主要探討如下問題:(1)職務(wù)作品的概念及其產(chǎn)生原因。(2)職務(wù)作品著作權(quán)的性質(zhì)、范圍和保護(hù)方式。(3)職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)和管理機(jī)制的完善。(4)職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理中存在的問題及其解決方案。(5)國際上職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)模式及其借鑒意義。2.研究方法(1)理論分析法:通過對職務(wù)作品著作權(quán)制度的各個要素展開主觀分析、抽象概括、歸納總結(jié)等,從法律、經(jīng)濟(jì)、社會學(xué)等角度深入探討職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)和管理機(jī)制。(2)對比法:通過對國內(nèi)外職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)制度的對比,深入探討我國職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理機(jī)制的現(xiàn)狀和存在的問題。(3)實(shí)證研究法:通過調(diào)查和實(shí)證分析等方法,深入了解職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決方案。四、預(yù)期成果和研究意義預(yù)期成果:(1)全面、深入探討職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理機(jī)制,通過對國內(nèi)外職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)制度的對比,為制定和完善我國職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理制度提供參考。(2)提出職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理中存在的問題及其解決方案,為解決職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)與企業(yè)利益平衡的問題提供思路。(3)促進(jìn)我國知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展和保護(hù)意識的加強(qiáng),推動我國知識經(jīng)濟(jì)和知識產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。研究意義:(1)對于進(jìn)一步提高職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)和管理水平,完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,以及我的國家知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義重大。(2)對于推廣知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,提高人們的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,培養(yǎng)和加強(qiáng)人才隊(duì)伍,增強(qiáng)我國的核心競爭力具有

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