員工試用期個人總結(jié)匯集十三篇

第員工試用期個人總結(jié)匯集十三篇

員工試用期個人總結(jié)匯集十三篇。

有效地處理文檔可以增強我們的信息管理技巧，五花八門的范文，一定有你想要的哪一個。分析范文有助于我們從多個角度思考道德和價值觀念的本質(zhì)和關(guān)系，如何成功撰寫一份范文呢？今天小編為大家提供一些關(guān)于“員工試用期個人總結(jié)”的相關(guān)知識。員工試用期個人總結(jié)篇1

第一，學(xué)習(xí)方面

已經(jīng)學(xué)習(xí)并掌握了觸摸屏和觸摸顯示器的基本工作原理。已經(jīng)學(xué)習(xí)并熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。從工程研發(fā)中學(xué)習(xí)，能夠處理基本的生產(chǎn)異常。學(xué)工科，能在生產(chǎn)線上維修次品。向工程質(zhì)量人員學(xué)習(xí)產(chǎn)品檢驗方法和檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法，使其管理能力得到提高。

二、工作內(nèi)容

目前已全面負(fù)責(zé)制造部的各項事務(wù)，規(guī)范了日常生產(chǎn)匯報制度、不良品維修記錄、設(shè)備工具點檢記錄、老化溫度記錄等基本工作要求和匯報制度。制定生產(chǎn)計劃并按計劃實施，按進度組織生產(chǎn)任務(wù)，提高計劃完成率。這個計劃的完成率比以前高得多。生產(chǎn)過程控制。并由組長審核生產(chǎn)缺陷的原因和生產(chǎn)控制方法，規(guī)范生產(chǎn)過程的基本要求，從而提高作業(yè)效率和產(chǎn)品一次合格率。原一次合格率和篩網(wǎng)一次合格率均有所提高，各組生產(chǎn)效率基本得到有效提高。

缺陷產(chǎn)品的維護分析和改進措施的跟蹤。與工程部一起分析缺陷產(chǎn)品，分析缺陷原因，回顧改進方法并跟蹤改進結(jié)果。裝運保證。接到業(yè)務(wù)訂單后，根據(jù)出貨日期的要求，合理安排各項生產(chǎn)任務(wù)，追繳所欠物料。及時向企業(yè)反映生產(chǎn)進度，合理分配交貨時間，提高交貨率。交貨率提高了很多。由于工程部人力不足，需要協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。比如異常生產(chǎn)的處理，設(shè)備的維護和架設(shè)，說明書的制定等。在管理方面，進一步培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)的管理方法和能力。共同提高制造部門的管理。

三、工作中的問題和工作計劃

工作中還存在很多不足，工作不夠細(xì)致。生產(chǎn)車間管理不規(guī)范。生產(chǎn)率和一次合格率仍有很大的提高空間。生產(chǎn)成本控制不到位。對員工和團隊領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)不夠。部分工作沒有落實到位。當(dāng)然其他方面還有很多不足，我會盡力改正。在今后的工作中，成本控制是我們自己工作的重點。我會按計劃努力。

以后會認(rèn)真做好本職工作，積極自覺利用假期參加公司的加班。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。員工試用期個人總結(jié)篇2

我是新西南集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作

每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習(xí)慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻(xiàn)。我一直堅信只有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來，個人的目標(biāo)才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結(jié)，在新的一年，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。員工試用期個人總結(jié)篇3

餐廳員工試用期總結(jié)

入職餐廳兩個月了，試用期終于結(jié)束了，寫一篇總結(jié)，謹(jǐn)此紀(jì)念這段特殊時光。

第一份工作，一直都是心心念念的，不過，進入餐廳后才發(fā)現(xiàn)，做服務(wù)員真的不僅僅是跑跑腿，還有很多的瑣事，真的是一種需要耐心、細(xì)心、耗時的工作，在這兩個月里，有太多的收獲，太多的感悟。

第一次接電話，我的聲音顫抖了好幾次，原本以為只要會說客套話就好了，結(jié)果，卻是客人不停的問我大量的問題，我都不知道該怎么回答他們，好不容易才接待成功，這讓我明白了，做服務(wù)員，溝通是很重要的，每個人都有不同的需求，要細(xì)心傾聽才能滿足他們的要求。

曾經(jīng)在忙碌的班次里，跑個們不小心把菜品打翻了，當(dāng)時真的是害怕極了，但幾位同事馬上組織清潔，而不是責(zé)怪我，這讓我才明白，團隊的力量是多么的偉大，只有與同事相信，才能共同完成工作任務(wù)。

同時，做服務(wù)員不管在何時何地需要對每一個身邊的細(xì)節(jié)保持敏銳的注意力，盡可能的細(xì)心體貼地照顧著每一個顧客，讓每一個顧客都有賓至如歸的感覺，這其中的辛酸、痛苦、甚至是委屈，只有自己體驗才知道，所以，做服務(wù)員需要付出很多，也需要有一顆溫暖、敏銳、耐心的心。

最后，感謝餐廳給我這樣的機會，相信在工作中還會遇到很多的挑戰(zhàn)，但我相信，只要對待工作專注，心懷感恩，擁有低頭吃苦的精神，相信自己總能做到最好，謝謝！員工試用期個人總結(jié)篇4

過去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，在工作上取得一定的收獲，也發(fā)現(xiàn)諸多不足，回顧過去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一.工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己、積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。以“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”信念。不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!

二.做好自己的本職工作

作為一名維修修工，應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設(shè)備的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障，以適應(yīng)生產(chǎn)的進度需要，隨時做好維修的準(zhǔn)備。由于咱們公司大部分設(shè)備老化，各部件磨損較為嚴(yán)重，雖然做好了平時的保養(yǎng)工作，但故障率頻發(fā)。如鍋爐，其引風(fēng)機和除渣機故障頻發(fā)較高，此設(shè)備一投入使用，就無法做好平時的保養(yǎng)工作，給良好的運行埋下一定的隱患，多次故障發(fā)生在夜晚或周未，給我們維修工帶來不便，便重要的是影響生產(chǎn)的正常進行，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們維修班的同事協(xié)同鍋爐人員想方設(shè)法用最快的時間排除故障，恢復(fù)運行。

三.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為以后的工作打下扎實的基礎(chǔ)

過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，在維修技能上得到很大的提高。對冷庫制冷系統(tǒng)有較好的撐握，能基本獨立處理各種故障。在巡檢過程中，能清楚的分辨出設(shè)備的運行是否正常，及時發(fā)現(xiàn)故障及處理故障。PCC車間分裝機安裝調(diào)試期間，正是上半年生產(chǎn)煩忙，設(shè)備故障率頻發(fā)之季，感謝孫師安排我去現(xiàn)場向安裝調(diào)試人員學(xué)習(xí)，用半個月的時間對分裝線的洗瓶機，烘烤機，分裝機及壓塞機進行學(xué)習(xí)了解，了解了整條分裝線的工作原理、重要組成部件及各部分的功能和作用，撐握易損部件及其維修方法，通過這次學(xué)習(xí)了解，為以后的維護保養(yǎng)打下扎實的基礎(chǔ)，同時使自身得到提高!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，過去的一年里，得到了很多的培訓(xùn)，除了對藥品生產(chǎn)至關(guān)重要的GMP的培訓(xùn)，也參加了消防安全知識的培訓(xùn)，還參加了7月份在昆明舉辦的PLC應(yīng)用及故障診斷及觸摸屏組態(tài)與編程技術(shù)高級培訓(xùn)班，通過幾天的培訓(xùn)，回來后的繼續(xù)學(xué)習(xí)，對三菱PLC有了更深入的了解、撐握。在以后的維修工作中，提供有力的保證，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)更多的力量，希望今后有更多這種外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會!

四.回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下，我會成為一名更優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力。員工試用期個人總結(jié)篇5

時光流逝，歲月荏苒，我在XX公司的人事助理工作的一個月試用期已經(jīng)落下帷幕，在這一個月的試用期里我深刻的體驗到了公司人事部的工作流程，也深深的感到這份工作的不容易。我學(xué)到了很多東西，謝謝公司給我的這個人生經(jīng)歷。下面我就對我份工作這一個月的試用期做一個工作總結(jié)：

一、對公司的了解

我們公司全名是XX市XX計算機系統(tǒng)有限公司，成立于19XX年X月，是我國數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)供應(yīng)商之一，也是全國服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，在全國各地有著多家分公司，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。主要發(fā)展方向是圍繞手機游戲以及其它產(chǎn)品的開發(fā)、計算機軟硬件的設(shè)計、技術(shù)開發(fā)及銷售。公司對游戲、影視、音樂、AI智能、電競、文學(xué)方面都有涉及，所以需要的人才也極其廣泛，我為我能進入過XX公司而感到自豪，我相信以后在我的簡歷上會是最亮眼的存在。

二、總體工作情況

我沒有學(xué)習(xí)過對應(yīng)我們公司發(fā)展方向的專業(yè)，所以只能進去人事部當(dāng)個助理，這點讓我十分遺憾，不過也還好，我總算是進去過XX公司。我的日常工作就是協(xié)助人事部針對公司的每個崗位發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，這點讓我最頭疼的，因為我們公司是大公司，很多人都慕名而來，每天要處理的應(yīng)聘人員我數(shù)都數(shù)不清，有跳槽過來的，也有行業(yè)精英，也有大學(xué)剛畢業(yè)的。還要組織、安排應(yīng)聘人員的面試，每天起碼要有5場面試，工作量太大了，每天腦袋都處于高速運行狀態(tài)，我感覺我都快得臉盲證了，每天見那么多人，還好我主要是協(xié)助人事經(jīng)理。然后就是協(xié)助人事部辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，每天來的人也多，走的也多，我們?nèi)耸虏空娴氖敲Φ牟豢砷_交，全公司上上下下近千人，我們負(fù)責(zé)管理好公司人事的檔案，這點很重要不容出錯，最后就是完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項，這一個月的工作下來，我雖然還算不錯的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感覺身體都已經(jīng)不是自己的了，這么費時間費精力的工作我想還是不適合我，所以我不會再在公司工作下去，這個公司的確是人人都向往的公司，但是我覺得適合自己的才是最好的，不要強求。

三、對公司的一些建議

我覺得公司的應(yīng)聘人員篩選系統(tǒng)可以再嚴(yán)格一點，可以極大的減輕人事部的工作量，現(xiàn)在的招聘面試會情況就是，來的人很多，能通過進入二試的寥寥無幾，很多人進來面試都是作無用功，為什么系統(tǒng)把要求提高一點，過濾掉更多的人，然后我們?nèi)耸虏吭诰W(wǎng)上跟這些通過的人應(yīng)聘人員聊的時候，再篩選掉一部人，這樣工作效率將大大提高。員工試用期個人總結(jié)篇6

時光如梭，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，幾個月的__生活如同夢一般的在我回憶里留下了深深的腳印，這里有初來乍道的懵懂，有刻苦學(xué)習(xí)的辛酸，更有經(jīng)驗積累的喜悅。這一切，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次增長智慧的機會，讓我的成長歷程多添一份光彩;其次，也要感謝各位前輩給予我的幫助與關(guān)懷，讓我在學(xué)習(xí)過程中能夠節(jié)省時間，方便快捷的掌握各個崗位的工作技巧。如今，轉(zhuǎn)正在即，我將把我在__信用社試用期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，希望領(lǐng)導(dǎo)滿意我的表現(xiàn)。

邁入__，首先接受的是培訓(xùn)，在二十幾天的培訓(xùn)過程中讓我對農(nóng)村信用社有了初步的了解，知道了這是一個服務(wù)于農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的金融機構(gòu)，也對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)平臺有了初步的了解，對于即將面臨的工作環(huán)境有了初步的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)過程中全面的、系統(tǒng)的接受了農(nóng)村信用社各項制度的培訓(xùn)，初步了解各項技能，為我走向工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。

走進__，__信用社為我提供了一個發(fā)展自我的平臺。幾個月來，我分別在幾個不同的崗位上練兵，先后做過大額支付、同城票據(jù)交換、現(xiàn)金出納等崗位，最后一直做對公記帳的崗位上至今。通過崗位輪換，讓我在各個崗位上深深的認(rèn)識到了崗位責(zé)任制的重要性，了解了這是一個金融機構(gòu)，而不同于一般企事業(yè)，它要求的及時性、準(zhǔn)確性是不容置疑的，要求我們必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一絲不茍的對待每一項任務(wù)，以便應(yīng)對隨時可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

做為一名記帳員，幾個月的工作實踐，使我深刻體會到：做好一個記帳員，就要做到“三講”、“三勤”、“三講”即講信用、講感情、講道德，講信用就是不違背儲戶的意愿，以儲戶最大滿意為追求;講感情就是以誠心贏民心，讓儲戶對你沒有戒備心，真心實意支持你;講道德就是要樹立高尚的人格，以自己良好的思想道德品格贏得群眾對你的信任?！叭凇奔茨X勤、嘴勤、腿勤。腦勤就是勤于思考、勤于學(xué)習(xí)，拓寬思路，發(fā)展業(yè)務(wù);嘴勤就是多向群眾做思想動員工作，多宣傳存款的意義和好處，贏得儲戶的理解和支持;腿勤就是要樹立公仆意識，鋪下身子多跑腿、多服務(wù)，感動儲戶，拓展業(yè)務(wù)。

通過這次的實習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。在工作中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。雖然我接觸的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務(wù)，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。

俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習(xí)中，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。

總之，幾個月來，我雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為農(nóng)村信用社再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇：銀行員工試用期工作總結(jié)范文我來到信用社已經(jīng)三個多月了，前兩個月因為業(yè)務(wù)不熟悉感覺過的很慢，第三個月感覺只是眨眼之間，現(xiàn)在做一份農(nóng)村信用社試用期工作總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報下我的工作，三個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了進步。

一、業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。

工作第一天，我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，難題就來了：對電腦業(yè)務(wù)、五筆、點鈔、珠算、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能知之甚少。所以自己對著書本反復(fù)練習(xí)，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。三個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握了。

第二個月，我接手信貸工作，分管了兩個行政村人口。進村的道路極其難走，雨天泥濘不堪，加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，面臨的難度可想而知。但是，我克服重重困難，找到了各村委會的干部，積極的走村串戶了解情況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基儲主要經(jīng)濟收入來源已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一年以來，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)操作：平時生活中團結(jié)同志、不謀私利、作風(fēng)正派、不貪污挪用等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

三、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。

不懂就學(xué)，《XX金融研究》、《經(jīng)濟工作者學(xué)習(xí)資料》、《信用社財務(wù)管理》、《中國金融》、《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后，我開始知道，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過X多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。

所謂是“金無赤足，人無完人”，我也還存在著以下幾點的不足：1.對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉;2.在處理一些事情時有時顯得較為急躁;3.工作中有時魄力還不夠，放不開手腳。

在這次農(nóng)村信用社試用期工作總結(jié)的最后，我將發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)努力：1.熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)等技能、計算機操作，不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能;2.學(xué)無止鏡，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。員工試用期個人總結(jié)篇7

三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習(xí)，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第一，是心態(tài)好。

很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開心的。

第二，工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認(rèn)真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗。

第三，開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個機會。

被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。

舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

為前進尋找一個方向

總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來。通過這些日子的實習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認(rèn)識，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個話題，因為我知道我肯定會留下來，繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號偶爾依然會出現(xiàn)，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標(biāo)、前進的方向。

過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設(shè)計的藍(lán)圖不斷的實現(xiàn)，只有以無盡上進之心，進展所長，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業(yè)是堅固的堤岸，我就做最柔韌的壘土。

李白詩說，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經(jīng)驗無從談起，競爭實力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量，學(xué)習(xí)的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。員工試用期個人總結(jié)篇8

廠區(qū)員工試用期總結(jié)

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭日趨激烈，越來越多的企業(yè)在招聘新員工時會選擇進行試用期。試用期的目的在于讓企業(yè)更全面地了解新員工的能力、品德和適應(yīng)能力，而員工也可以通過試用期來切實感受企業(yè)的文化和工作環(huán)境。作為一名員工，試用期更是一個重要的階段，對于自己的表現(xiàn)和發(fā)展都有著重要的意義。

首先，在試用期的第一天，我第一時間做好了準(zhǔn)備，包括穿著得體、形象端莊、自信從容的態(tài)度。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的初次交流中，我試著展示自己的專業(yè)知識和能力，努力讓他們認(rèn)同和信任。此外，在試用期的前期，我通過積極主動的溝通和學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作流程。

其次，在試用期中，我不僅著重學(xué)習(xí)本職工作的技能和知識，還注重與公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)相關(guān)的其他內(nèi)容。我從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多實用的經(jīng)驗和技巧，并積極運用到日常工作中去。在同時我也不斷地通過各種學(xué)習(xí)資料和網(wǎng)絡(luò)資源來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。試用期也是個鍛煉自己的過程，我嘗試勝任一些較為復(fù)雜和困難的工作，通過積極主動的態(tài)度和不斷的努力使自己適應(yīng)和提高。

此外，作為一個新員工，在試用期中我還要與同事們建立良好的關(guān)系，并且盡快地融入到團隊中。通過多方面的途徑，我與同事們保持了良好的溝通，互相幫助，共同解決問題。團隊合作是一種重要的能力，只有與團隊和諧共處，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。我也在這個過程中不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

另外，一名員工在試用期中還要具備良好的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度。通過肯定自己工作中的優(yōu)勢和改正自己存在的工作習(xí)慣和不足之處，我不斷完善自己的工作方式和方法。每天，我都力求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效完成任務(wù)，不拖延、不偷懶。同時，我也能夠積極面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到不推卸，不怕困難。

最后，試用期還是一個不斷自我提升的階段。通過了解企業(yè)文化和工作流程，以及與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流，我找到了自己的不足之處，并積極加以改正和提升。在試用期的結(jié)束時，我對自己的表現(xiàn)進行了總結(jié)和分析，對未來工作中的發(fā)展目標(biāo)也有了更明確的認(rèn)識。同時，我也向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教和學(xué)習(xí)，爭取更多的機會和挑戰(zhàn)，提高自己的競爭力。

總之，在試用期中，我通過不斷努力和學(xué)習(xí)，逐漸融入了企業(yè)的文化和工作環(huán)境，并取得了不錯的業(yè)績。我相信，只要保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，未來的發(fā)展將會更加光明。期待著能夠在企業(yè)中繼續(xù)展示自己的才能和貢獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。員工試用期個人總結(jié)篇9

百盈員工試用期總結(jié)

試用期是每位員工進入百盈公司的第一步。這一階段，既是企業(yè)對員工進行考察的重要時期，也是員工對企業(yè)進行認(rèn)識的關(guān)鍵階段。試用期結(jié)束后，不僅決定著員工是否能夠留下來，更是員工和企業(yè)共同發(fā)展的開始。因此，對試用期進行總結(jié)，深入了解員工的優(yōu)點和不足，進一步提升組織效益和員工滿意度，對于企業(yè)和員工都是非常必要的。

一、試用期的目標(biāo)和重點

試用期內(nèi)，“帶著問題進來，找到答案，成為團隊的一份子”，是每位員工的目標(biāo)。試用期重點考察員工的能力和態(tài)度，即工作能力、團隊協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、獨立工作能力、適應(yīng)力，并且對企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)制度、工作流程等進行認(rèn)識、理解和接受。

二、分析員工表現(xiàn)

在試用期內(nèi)，百盈公司對每位員工進行了全方位的考察。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、獨立工作能力、適應(yīng)力等方面，分析每位員工的表現(xiàn)。以下是員工們的主要表現(xiàn)：

1、工作表現(xiàn)

工作能力是企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)的首要考慮因素，員工也是通過工作表現(xiàn)來展現(xiàn)自己的能力的。百盈員工表現(xiàn)良好，基本上能完成公司安排的工作，部分員工表現(xiàn)出超出常規(guī)的工作能力，完成任務(wù)得到其他同事和上級的贊譽和肯定。

2、工作態(tài)度

工作態(tài)度是員工進入企業(yè)后一定要具備的素質(zhì)之一，比如熱情、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、耐心等等。百盈員工部分表現(xiàn)欠佳，在工作中會存在一定程