《電商電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同書》：免修版模板范本

電商電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同書1.合同參與方雇主：[電商電子商務(wù)公司名稱]住所：[電商電子商務(wù)公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人名稱]雇員：[雇員姓名]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]2.勞動(dòng)合同基本信息2.1雇傭期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。2.2工作崗位和職責(zé)雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任[工作崗位]，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：[詳細(xì)列出工作內(nèi)容和職責(zé)]2.3工作時(shí)間與休假雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主決定。雇員享有的年休假天數(shù)為[休假天數(shù)]天，具體休假安排需與雇主協(xié)商一致。3.薪資和福利待遇3.1薪資雇員的薪資為每月人民幣[薪資金額]元（稅前），根據(jù)國家政策和公司規(guī)定將扣繳相關(guān)稅費(fèi)。3.2福利待遇根據(jù)公司規(guī)定和國家法律法規(guī)，雇員享有福利待遇：醫(yī)療保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)；養(yǎng)老保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定參加住房公積金；其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。4.工作紀(jì)律和保密責(zé)任4.1工作紀(jì)律雇員應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度履行職責(zé)和義務(wù)。雇員應(yīng)按時(shí)到崗上班，不得遲到早退。如果因病等正當(dāng)原因請(qǐng)假，需提前向雇主請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。4.2保密責(zé)任雇員在任職期間和離職后都應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，并承諾不得泄露給任何第三方。在工作期間，雇員使用的所有公司資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司，離職后應(yīng)立即歸還。5.終止勞動(dòng)合同5.1終止條件勞動(dòng)合同在情況下可以終止：雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同；雇主或雇員發(fā)生嚴(yán)重違反合同內(nèi)容；到達(dá)合同約定的終止日期。5.2合同解除程序雙方任何一方解除合同的，應(yīng)提前給對(duì)方30天書面通知。如果雇員出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同行為，雇主有權(quán)立即解除合同，并無需提前通知。6.其他事項(xiàng)6.1變更通知本勞動(dòng)合同任何一方如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。6.2糾紛解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。7.合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自簽署之日起生效。雇主（蓋章）：__________________雇員簽字：_____________________日期：____________________