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非全日制用工勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司非全日制用工事宜達成如下合同：第一條合同目的甲方與乙方就乙方在甲方公司非全日制用工事宜達成合作，約定各自的權利與義務，維護雙方的合法權益。第二條工作內容乙方將按照甲方的安排和要求，在指定的時間和地點從事以下工作：1.工作內容：2.工作時間：3.工作地點：第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇將根據(jù)工作時間、工作內容和工作績效等因素確定。2.乙方享受的福利待遇將根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方在工作期間或與甲方合作期間，有義務保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應當采取必要的保密措施，確保甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息的安全。第五條勞動保護1.甲方有責任提供乙方所需的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。2.乙方在工作過程中應當遵守甲方公司的相關規(guī)章制度，遵守勞動紀律，保護甲方公司的利益。第六條違約責任1.乙方如未按照合同約定履行義務，甲方有權采取相應的違約責任，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等措施。2.甲方如未按照合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條合同期限與終止1.合同期限為（具體時間），雙方同意在合同期滿前提前（具體天數(shù)）書面通知對方。2.在下列情況下，甲乙雙方可以提前終止合同：a.經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴重違反勞動合同，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；c.乙方因健康或其他不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。第九條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或提前終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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