餐飲店用工合同范本

餐飲店用工合同范本餐飲店用工合同甲方：（餐飲店名稱）地址：（餐飲店地址）法定代表人：（甲方法定代表人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）身份證號碼：（雇員身份證號碼）住址：（雇員住址）鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲店，乙方愿意在甲方餐飲店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下用工合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，擔(dān)任餐飲店的（具體職位），并履行相關(guān)職責(zé)和工作要求。1.2乙方同意按照工作需要，接受甲方的排班安排，包括但不限于工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。1.3乙方同意根據(jù)甲方的要求，參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間及休假2.1工作時(shí)間：乙方同意根據(jù)甲方的安排，按照每周（具體工作時(shí)間）工作，其中包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.2休假：乙方享受法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。第三條薪酬及福利待遇3.1薪酬：甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作時(shí)長，支付乙方相應(yīng)的工資，具體數(shù)額為（具體薪酬金額），以月為單位支付，且應(yīng)在每月（具體日期）前支付。3.2福利待遇：乙方享受甲方提供的員工福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體待遇按照國家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間，了解到甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機(jī)密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露或非法使用。4.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機(jī)密采取必要的保護(hù)措施，不得以任何形式將其帶離甲方餐飲店。第五條合同期限與解除5.1合同期限：本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。5.2解除條件：本合同在以下情況下，任何一方可提前解除合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（3）乙方發(fā)生重大疾病或意外事故，無法繼續(xù)工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：