大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目招標(biāo)文件

②培訓(xùn)內(nèi)容是否齊全，每項得0-2分，最高得4分。413、擬派項目總負責(zé)人和項目經(jīng)理的人員情況：（4分）①項目總負責(zé)人要求大專以上并具有一級保安員（高級保安師）的得2分；②擬任項目經(jīng)理要求年齡45周歲及以下且為大專及以上學(xué)歷的，同時具有二級保安員（保安師）職業(yè)資格的得2分；（投標(biāo)文件中提供項目總負責(zé)人的職業(yè)資格證書復(fù)印件，擬任的項目經(jīng)理身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章，投標(biāo)文件中須同時提供社保部門出具的供應(yīng)商單位至少包括開標(biāo)截止時間前三個月為上述人員繳納社保的證明資料復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章，否則不得分。）414、保安員（師）資格證：（8分）對本項目擬投入保安員取得人力資源和社會保障部門頒發(fā)的三級/高級（保安員）證書30名-39名的得2分；40名-49名的得3分；50名（含）-59名的得4分；60名以上得5分。對本項目擬投入保安員取得人力資源和社會保障部門頒發(fā)的二級/技師及以上（保安員）證書3名-5名得1分；6名-10名及以上得2分；10名以上得3分。（上述人員資料須提供證書復(fù)印件（或提供職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心政府網(wǎng)職業(yè)資格查詢截圖），且須提供開標(biāo)截止時間前三個月供應(yīng)商為其繳納的社保證明資料，未提供的不得分。）815、資質(zhì)證書：（3分）（1）供應(yīng)商具有質(zhì)量管理體系認證證書的，得1分；（2）供應(yīng)商具有環(huán)境管理體系認證證書的，得1分；（3）供應(yīng)商具有職業(yè)健康安全管理體系認證證書的，得1分；（投標(biāo)文件中需提供有效期的認證證書復(fù)印件加蓋公章。）316、供應(yīng)商業(yè)績：（1分）供應(yīng)商2020年1月1日至今（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）具有類似保安服務(wù)業(yè)績的得1分。（須提供完整的合同復(fù)印件加蓋公章）。1價格分10分17、參與評審的價格=評標(biāo)價評標(biāo)基準(zhǔn)價=滿足招標(biāo)文件要求且“參與評審的價格”中最低的價格為評標(biāo)基準(zhǔn)價基準(zhǔn)價得分為滿分10分，其他供應(yīng)商報價得分計算公式如下：其他供應(yīng)商報價得分=（評標(biāo)基準(zhǔn)價/參與評審的價格）×10%×100（保留一位小數(shù)）10合計100注：1、各評委成員自行按以上參考分值評分，評分小數(shù)點后保留一位數(shù)。2、表內(nèi)要求提供的資料，未按要求提供的均不得分。評委簽名：年月日

第四章采購合同樣本甲方（采購人）：乙方（中標(biāo)供應(yīng)商）：（采購人）經(jīng)過公開招標(biāo)，確定（中標(biāo)供應(yīng)商）為中標(biāo)單位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下條款。具體如下：一、合同事項1、本合同就甲方委托乙方管理的事項僅做如下簡要說明，具體詳見甲方發(fā)出的“寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安服務(wù)招標(biāo)項目”招標(biāo)文件及乙方針對本項目的投標(biāo)文件。二、合同文件組成及解釋順序1、下列文件一起組成本合同文件：（1）本采購合同及其補充協(xié)議（如有）；（2）中標(biāo)通知書；（3）招標(biāo)文件及其修改、補充文件（如有）；（4）詢標(biāo)承諾、詢疑答復(fù)；（5）投標(biāo)文件及其補充文件；（6）雙方來函2、合同文件組成的所有內(nèi)容是構(gòu)成合同不可分割的部分，與合同具有同等的法律效力。上述文件相互補充和解釋，如有不明確或不一致之處，以上述次序在先者為準(zhǔn)。除上述合同順序外，合同文件之間有矛盾的，以較后時間制定的為準(zhǔn)三、服務(wù)期限1、合同簽訂生效之日起暫定三年，必須一年一簽，經(jīng)甲方考核合格并同意，報寧波市政府采購管理辦公室備案后，可續(xù)訂下一年度的合同。2、本合同服務(wù)期限為壹年，自年月日至年月日止。四、合同金額序號崗位名稱配置人數(shù)（人）服務(wù)時間（月）綜合單價（元/人·月）合價（元/年）112212312412合計12合同金額（元/年）合同金額包括但不僅限于完成醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)所需的用（含維修費）、工作需要的各種耗材及其他需要的材料、各種稅費、各種管理費用、員工體檢費、服裝費、員工住宿、辦公設(shè)備和設(shè)施費用及各種專業(yè)、專項勞保用品、安全防護用具、安全措施等費用、管理設(shè)備分攤及固定資產(chǎn)折舊，其他相關(guān)費用（通訊補貼、食宿與交通費等），技術(shù)支持與培訓(xùn)及相關(guān)勞務(wù)支出等完成本項目服務(wù)所發(fā)生的全部費用，供應(yīng)商企業(yè)利潤、稅金和政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風(fēng)險、責(zé)任等各項應(yīng)有費用以及中標(biāo)后向采購代理機構(gòu)支付的代理服務(wù)費等包含本項目可能發(fā)生的所有滿足招標(biāo)文件第五章“招標(biāo)內(nèi)容與技術(shù)需求”要求所需的全部費用。8名特勤人員年人均費用為人民幣9.00萬元整/年/人，年總費用為人民幣72.00萬元整/年，甲方托管，屬乙方費用代發(fā)形式，此費用包含在合同金額中；非機動車管理7名+報刊收發(fā)1名（共8名）年人均費用為人民幣3.516萬元整/年/人，年總費用為人民幣28.128萬元整/年，甲方托管，屬乙方費用代發(fā)形式，此費用包含在合同金額中。除非因特殊原因并經(jīng)雙方協(xié)商同意，供應(yīng)商不得再要求追加任何費用。同時，除非合同條款中另有規(guī)定，否則，合同金額在合同實施期間不因市場變化和政策因素而變動。2、合同金額應(yīng)包含人員標(biāo)準(zhǔn)工資（服務(wù)期內(nèi)員工工資不得低于寧波市政府規(guī)定的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)）、稅金和社會保障資金（所有人員必須交納包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工會大病保險等在內(nèi)的社會保障資金，服務(wù)期內(nèi)不得低于寧波市政府規(guī)定的當(dāng)年社?；鶖?shù)）等各項應(yīng)有費用，以及為完成招標(biāo)文件規(guī)定的服務(wù)項目所涉及到的一切相關(guān)費用。如有漏項，視同已包含在其它項目中。3、政府采購合同履行過程中，甲方需增加合同標(biāo)的相同的服務(wù)的，在不改變合同其他條款的前提下，與乙方協(xié)商簽訂補充合同，但所有補充合同的采購金額不得超過原合同采購金額的10%（含）。五、支付方式1、按月結(jié)算，經(jīng)甲方審核無誤后，乙方提交考核結(jié)果及有效正規(guī)稅務(wù)發(fā)票給甲方作為付款憑據(jù)后30天內(nèi)予以支付，支付時扣除當(dāng)月乙方應(yīng)支付的違約金和應(yīng)承擔(dān)的賠償款。2、每月結(jié)算費用=∑綜合單價×配置人數(shù)—考核中應(yīng)扣罰的款項及違約金、賠償金。3、甲方支付前，乙方須向甲方提供正規(guī)財務(wù)發(fā)票，否則甲方有權(quán)不予支付。4、甲方根據(jù)實際服務(wù)質(zhì)量，認為按招標(biāo)文件人員配置仍不能達到招標(biāo)文件中采購需求質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方增派工作人員以確保服務(wù)質(zhì)量，但費用不另行增加。如果由于甲方要求增加或減少工作內(nèi)容而導(dǎo)致工作人員的增加或減少的，合同金額由甲方將按實際人數(shù)根據(jù)綜合單價調(diào)整相應(yīng)費用，調(diào)整范圍不超過10%（含10%）。六、履約保證金（如適用）本合同履約保證金為￥元，乙方在支付預(yù)付款前提交。完成其合同義務(wù)后5個工作日內(nèi)無息予以退還；但如果此時存在合同爭端并且未能解決，那么履約保證金的有效期應(yīng)延長到上述爭端最終解決且理賠完畢后終止。七、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方制訂本項目規(guī)章制度，監(jiān)督職工和外來人員遵守該制度；（2）監(jiān)督本項目內(nèi)員工遵守服務(wù)制度；（3）代表和維護甲方的合法權(quán)益：審定乙方制定的管理服務(wù)方案、制度；（4）檢查監(jiān)督乙方根據(jù)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件及管理方案的實施和制度的實行情況；（5）審議乙方制訂的服務(wù)年度計劃、維修計劃等；（6）按本合同的規(guī)定支付費用，并按有關(guān)規(guī)定提供給乙方必要的管理用房；（7）負責(zé)對乙方執(zhí)行日常工作的監(jiān)督及乙方派駐現(xiàn)場的工作人員的監(jiān)督；（8）協(xié)助乙方做好服務(wù)工作和服務(wù)的宣傳工作；（9）處理合同期間在管理服務(wù)工作中需甲方出面協(xié)調(diào)的問題；（10）配合乙方共同協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題；（11）對乙方違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請有關(guān)部門處理；（12）負責(zé)對乙方管理服務(wù)工作質(zhì)量的考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見招標(biāo)文件。2、乙方權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等的約定，制定服務(wù)方案及實施方案，按所作承諾履行合同，并配合甲方監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)檢查，接受服務(wù)監(jiān)管考核制度的約束，其考核結(jié)果作為費用正常支付和續(xù)簽合同的重要依據(jù)；（2）需建立健全項目管理檔案資料，如保安工作記錄以及其他需要記錄在案的文檔，并做好各項保密工作；（3）應(yīng)認真聽取甲方提出的建議和意見，并接受甲方的考核管理規(guī)定，對在服務(wù)管理中出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)立即整改；（4）對服務(wù)人員違反法規(guī)、規(guī)章的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止等措施或提請有關(guān)部門處理；（5）加強治安形勢教育和加強內(nèi)部管理，根據(jù)項目開展的工作進度適時調(diào)整管理辦法；（6）負責(zé)編制服務(wù)年度計劃、費用收支情況及時報甲方；（7）進入甲方工作的相關(guān)人員必須經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗，要求身體健康，無犯罪等不良記錄；（8）乙方應(yīng)按照甲方要求做好日常節(jié)能工作；（9）對本項目的公共設(shè)施不得擅自占用和改變使用功能，如需擴建或完善配套項目，須事先征得甲方同意，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可實施；（10）本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部管理用房、甲方資產(chǎn)及全部的管理檔案資料；（11）乙方按有關(guān)規(guī)定為全體員工繳納社會保險、人身意外傷害險等。（12）乙方不得將整體或部分管理責(zé)任及利益對外轉(zhuǎn)讓或發(fā)包，不得將未征得甲方同意的保安服務(wù)業(yè)務(wù)對外分包或轉(zhuǎn)包。八、甲、乙雙方責(zé)任限定1、乙方工作人員在服務(wù)過程中，因其工作失職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，最高不超過當(dāng)月服務(wù)費的5%。2、甲方禁止安排乙方工作人員參與其他違反法律規(guī)定及工作職責(zé)以外的活動，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任。3、乙方派遣至甲方的所有工作人員，其食宿、著裝、社會保險、意外傷害保險、培訓(xùn)等各類費用及發(fā)生的各種工傷事故和意外事故均由乙方承擔(dān)，與甲方無涉。4、乙方工作人員中途辭職，乙方應(yīng)在5天內(nèi)補足。九、合同的變更、終止及違約責(zé)任1、甲方在乙方存在如下違的情況時，有權(quán)單方面終止全部或部分合網(wǎng)，乙方所交的履約保證金不予退還，并保留進一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利（包括經(jīng)濟賠償〉。（1）乙方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)；（2）在考核周期內(nèi)，第2次出現(xiàn)考核不含格；（3）有嚴(yán)重影響項目正常工作及甲方形象；（4）乙方存在與招標(biāo)文件不符合的做法，或不履行其投標(biāo)文件的承諾；（5）乙方存在其他違約行為經(jīng)甲方書面催告后仍不改正的；（6）在合同有效期內(nèi)，對本合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容乙方擅自委托或轉(zhuǎn)包給其它單位或個人。2、乙方如要提前中止合同，需提前3個月，并征得甲方同意，否則按合同執(zhí)行。3、除不可抗力以外，如發(fā)生乙方不能履行合同義務(wù)，或甲方發(fā)生中途終止合同等情況，應(yīng)及時以書面形式通知對方。甲乙雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度進行協(xié)商，妥善解決。如協(xié)商無效，按下列規(guī)定計算并支付違約金，違約金在款項支付中直接扣除;（1）乙方不能履行合同義務(wù)，應(yīng)按未履行部分合同價格的10%向甲方償付違約金，同時履約保證金不于退還。（2）如乙方未能履行合同規(guī)定的任一何項義務(wù)，甲方均有權(quán)從履約保證金中得到補償。（3）經(jīng)雙方協(xié)商可終止部分或全部合同的，無須承擔(dān)違約責(zé)任。4、乙方因工作疏忽而造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)按損失的價值照價賠償。5、乙方工作人員在工作時間違反甲方的管理制度造成安全事故、綜治事件、造成甲方的名譽和形象受損的，乙方應(yīng)立即采取有效措施，恢復(fù)甲方的名譽并向甲方支付違約金，若乙方造成甲方損失的，應(yīng)子賠償。違約金和賠償金由甲方依據(jù)安全事故的性質(zhì)、程度以及甲方的名譽、形象受損的范圍和程度確定，并在支付合同款時在合同款中扣除。6、其他違約情形：（1）乙方未確保響應(yīng)承諾的人員到位，或人員素質(zhì)不符合招標(biāo)文件要求，或與投標(biāo)文件承諾不一致的，按實際缺席天數(shù)扣除人員費用，一周后仍沒到位，加扣當(dāng)月服務(wù)費的50%。（2）甲方要求乙方變動或更換人員，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)變動或更換的，每人次扣1000元。（3）乙方未按招標(biāo)文件要求支付工資、加班薪資，繳納各種社會保險，每人次扣1000元。且乙方無條件接受甲方在支付費用時扣除相應(yīng)的少支付的費用，并將此費用直接支付給員工，由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。（4）乙方未按投標(biāo)文件承諾配置設(shè)備及耗材的，或配置設(shè)備及耗材質(zhì)量、數(shù)量不能滿足日常需要的，每次扣1000元。（5）甲方根據(jù)“招標(biāo)內(nèi)容與技術(shù)需求”中的考核標(biāo)準(zhǔn)，由甲方考核小組每月進行考核，合同簽訂后每12個月為一個考核周期。由采購人考核小組按季度進行考核，每4個季度為一個考核周期。（考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件）1、考核總分100分，考核周期內(nèi)成績不轉(zhuǎn)入下個考核周期。2、考核分數(shù)≥80，視為“合格”；3、考核分數(shù)＜80分，視為“不合格”，在考核周期內(nèi)，將處以2萬元人民的罰款。如果乙方管理混亂，經(jīng)甲方督促后未改進連續(xù)兩次考核不合格，采購人有權(quán)終止合同，并罰沒其履約保證金十、其它約定事項1、服務(wù)人員的工資、福利、津貼乙方支付，乙方負責(zé)解決或處理所有服務(wù)人員的社會保險及勞資糾紛。其中，社會保險除必須的各種社保外，還應(yīng)包括第三者責(zé)任保險和員工人身意外保險。乙方派遣至甲方的所有服務(wù)人員，工傷風(fēng)險、費用、責(zé)任、損失均由乙方承擔(dān)和全權(quán)負責(zé)，與甲方無涉。2、乙方每月不少于4次對服務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)、檢查、教育。3、乙方必須保證確保服務(wù)質(zhì)量，保證項目服務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定。4、甲方和乙方在檢查、管理過程中，發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員在工作中有違紀(jì)行為，乙方應(yīng)對其進行批評教育等處理，若員工有嚴(yán)重違規(guī)行為的，甲方有權(quán)要求乙方將服務(wù)人員退回并在7個工作日補充合格人員。5、如果乙方破產(chǎn)或無清償能力時，甲方可在任何時候以書面通知乙方終止合同。該終止合同將不損害或影響甲方已經(jīng)采取或?qū)⒁扇〉难a救措施的權(quán)利。十一、不可抗力事件處理1、在合同有效期內(nèi)，任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。2、不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即通知對方，并寄送有關(guān)權(quán)威機構(gòu)出具的證明。3、不可抗力事件延續(xù)10天及以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。十二、其他事項1、自本合同生效之日起15個自然日內(nèi)，根據(jù)甲方委托管理事項，辦理完交接驗收手續(xù)；2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決。協(xié)商不成時，由甲方所在地仲裁委員會仲裁。3、如遇突發(fā)或重大事件，乙方管理人員應(yīng)在第一時間報告甲方有關(guān)部門，乙方項目負責(zé)人應(yīng)在第一時間到達現(xiàn)場，適時處理或協(xié)助處理有關(guān)問題；甲方如認為情況危及到內(nèi)部人員的安定管理，乙方應(yīng)無條件同意甲方直接調(diào)配乙方資源直至危機結(jié)束；4、由于乙方原因而損壞設(shè)施設(shè)備的，由乙方負責(zé)賠償。5、如因政策性調(diào)整，乙方在服務(wù)期間因國家相關(guān)政策調(diào)整致使中途服務(wù)停止，乙方不得提出任何索賠。十三、合同的生效1、本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或其委托人簽字并加蓋公章后生效。2、本合同一式份，甲乙各執(zhí)份。3、相關(guān)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件與本合同具有同等法律效力。十四、本合同未盡事宜，遵照《中華人民共和國民法典》有關(guān)條文執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：地址：地址：法定代表人（或授權(quán)委托人）：法定代表人（或授權(quán)委托人）：開戶銀行：開戶銀行：賬號：賬號：簽訂地點：簽訂日期：年月日附件寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)考核時間：年月日項目負責(zé)人：考核人員：序號考核內(nèi)容處罰內(nèi)容檢查結(jié)果得分1上班脫崗、缺崗、串崗，上班時間做與工作無關(guān)之事，酒后工作，著裝不規(guī)范，言行舉止有損單位形象。發(fā)現(xiàn)一次扣2分2校內(nèi)發(fā)生任何糾紛和火警，應(yīng)在5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，采取適當(dāng)措施進行阻止和處理，如故意躲避或任由事態(tài)發(fā)展，造成后果。發(fā)現(xiàn)一次扣5分3大件物品出入不檢查、不控制，導(dǎo)致物品流失。發(fā)現(xiàn)一次扣8分4不按規(guī)定巡邏或巡邏無記錄，重大事件不匯報。發(fā)現(xiàn)一次扣2分5每季期檢查內(nèi)的各類消防設(shè)施和設(shè)備，定期上交檢查結(jié)果，設(shè)備設(shè)施損壞和缺損如實匯報，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。發(fā)現(xiàn)一次扣2分6工作人員頻繁非合理原因換人。發(fā)現(xiàn)一次扣3分7發(fā)生盜竊一次。出現(xiàn)一次扣10分8其他違規(guī)情況。發(fā)現(xiàn)一次扣1分合計

物資及服務(wù)產(chǎn)品廉潔購銷合同甲方：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院乙方：為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)物資及服務(wù)產(chǎn)品購銷行為，有效防范商業(yè)賄賂行為，營造公平交易、誠實守信的購銷環(huán)境，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，并共同遵守：一、甲乙雙方按照《民法典》、標(biāo)書及合同約定規(guī)范采購。二、甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行物資購銷合同驗收、入庫制度，對采購物資及發(fā)票進行查驗，不得違反有關(guān)規(guī)定合同外采購、違價采購或從非規(guī)定渠道采購，服務(wù)合同嚴(yán)格按照合同約定及進行考核。三、甲方嚴(yán)禁接受乙方以任何名義、形式給予的回扣，不得將接受捐贈資助與采購掛鉤。甲方工作人員不得參加乙方安排并支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動，不得以任何形式向乙方索要現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品等。被動接受乙方給予的錢物，應(yīng)予退還，無法退還的，有責(zé)任如實向有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門反映情況。四、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行物資購銷合同和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定送、驗貨，不得自行將產(chǎn)品交給臨床使用或試用。五、乙方不得以回扣、宴請等方式影響甲方工作人員采購或使用物資的選擇權(quán)，不得在學(xué)術(shù)活動中提供旅游、超標(biāo)準(zhǔn)支付食宿費用。六、乙方指定作為銷售代表洽談業(yè)務(wù)。銷售代表必須在工作時間到甲方指定地點聯(lián)系商談，不得到直接到相關(guān)科室推銷物資，不得借故到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及相關(guān)工作人員家中訪談并提供任何好處費。七、乙方如違反本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止購銷及服務(wù)合同，并向有關(guān)衛(wèi)生行政部門報告。如乙方被列入商業(yè)賄賂不良記錄，則嚴(yán)格按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》（國衛(wèi)法制發(fā)〔2013〕50號）相關(guān)規(guī)定處理。八、本合同作為醫(yī)藥產(chǎn)品購銷合同的重要組成部分，與購銷合同一并執(zhí)行，具有同等的法律效力。九、本合同份數(shù)與主合同份數(shù)一致。甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)上報上級衛(wèi)生行政部門）執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。甲方（章）：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院乙方（章）：法定代表或法人委托人：法定代表或法人委托人：年月日年月日

第五章招標(biāo)內(nèi)容與技術(shù)需求一、總體服務(wù)要求：1、工作目標(biāo)：確保院內(nèi)無刑事案件和火災(zāi)發(fā)生，醫(yī)院秩序井然有序；執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)定，完成醫(yī)院的安全保衛(wèi)任務(wù)；配合醫(yī)院做好疫情防控工作；安保、消防工作符合《浙江省平安醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》。2、工作要求：建立安全保衛(wèi)工作制度，以ISO9001質(zhì)量管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全切實可行且符合醫(yī)院安全特色的保安管理制度；制訂安保人員崗位責(zé)任書，建立安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；建立消防培訓(xùn)制度，定期開展消防培訓(xùn)，熟悉滅火器、消火栓的使用方法，熟悉滅火預(yù)案、人員疏散方案，開展滅火逃生應(yīng)急演練；制定反恐、疫情防控、綜合治理、消防安全、醫(yī)療糾紛等特發(fā)性事件的應(yīng)急管理預(yù)案；所有人員持證上崗；所有保安員都是義務(wù)消防隊員和微型消防站隊員。3、應(yīng)按照醫(yī)院崗位工作要求合理安排保安人員，醫(yī)院實行做六休一的工作制度。4、保安服務(wù)人員要求：主要管理人員(1名項目總負責(zé)人、1名項目經(jīng)理、3名保安隊長及各輪值班組長)，不少于80%為本地人（寧波大市范圍或常駐寧波5年以上），平均年齡55周歲以下，平均身高170cm以上，以確保人員的穩(wěn)定性，不得無故變更，如確需調(diào)整，應(yīng)征得采購人同意。保安人員的服務(wù)不能滿足采購人的要求時，采購人有權(quán)要求更換相關(guān)保安人員。中標(biāo)單位應(yīng)在人員履責(zé)考核時將發(fā)案率與經(jīng)濟效益掛鉤，一般案件以每月五起為控制率，增加或減少承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任及獲得相應(yīng)的獎懲。5、參加投標(biāo)的單位須提供保安人員考核細則，對保安人員實行培訓(xùn)教育和考核制度。6、保安人員必須服從醫(yī)院的監(jiān)督管理，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受醫(yī)院的每月考核，并實行獎懲制度。對服務(wù)滿意度及各項工作質(zhì)量考核不達標(biāo)的進行扣款處理；對工作積極獲得有關(guān)部門的表揚或見義勇為等行為的給予相應(yīng)的獎勵。（考核辦法見附件）

二、具體內(nèi)容和要求：

1、車輛管理、門衛(wèi)秩序維護1.1維護大門口車輛秩序，保障路口暢通。引導(dǎo)車輛及人員進出。1.2禁止小販在大門口賣報紙、設(shè)攤。1.3院內(nèi)物品出門憑有關(guān)部門出門單，禁止衛(wèi)生員將廢品帶出醫(yī)院。1.4協(xié)助車輛管理，防止院內(nèi)停放的車輛及車輛內(nèi)物品被盜受損；注意車輛碰撞造成停放車輛損壞，一經(jīng)發(fā)生，應(yīng)立即攔住肇事者車輛并通知相關(guān)部門處理（或押款）。1.5協(xié)助門衛(wèi)收發(fā)工作，收發(fā)員離開時協(xié)助收件并協(xié)助保管。1.6異常情況發(fā)生時，接到對講機通知后，立即做好配合工作。非工作內(nèi)容不得使用對講機。1.7保持個人形象，不得聚眾聊天，禁止吸煙，并做好院內(nèi)勸煙工作。1.8早上上班時段要站立服務(wù)，按時交接班，工作需要時要隨時服從加班安排。1.9做好崗位附近非機動車管理工作，外來非機動車在指定位置停放，勤巡查，防止車輛失竊。1.10接到病人失竊報案，要熱情接待并通知相關(guān)崗位查找，同時要求失主到外灘派出所報案，如失主不愿報案的，可要失主留下通訊地址報保安公司并做好記錄。1.11配合醫(yī)院疫情防控要求，做好人流出入監(jiān)督工作。2、門診、急診，行政崗位、住院部等固定崗位秩序維護2.1維護門診大廳收費、取藥窗口秩序，熱情為病人指路問詢。在各層就診大廳指定部位上崗簽到，維護就診秩序，接受考核。禁止小販在門診賣報紙、食品、衣物等，發(fā)現(xiàn)后要進行勸阻和驅(qū)趕，必要時可沒收其物品。2.2急診崗位提高警惕，要隨時配合急救車輛和醫(yī)護人員開啟綠色通道，安撫急診家屬及陪同人員，防止過激行為的發(fā)生和影響急救工作的開展；提醒病人和家屬保管好自己的財務(wù)，防止失竊。2.3醫(yī)患中心秩序維護首要工作是在醫(yī)鬧或處理糾紛執(zhí)勤過程中維護保護醫(yī)護人員的人身安全，約束或控制就診人員和家屬的過激行為；配合調(diào)解工作的開展，適時疏導(dǎo)家屬的不良心理應(yīng)激。2.4住院部秩序維護，按照住院部隨時指令對出入院區(qū)的人員進行管控，完成住院部各的安全巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和消滅影響安全生產(chǎn)的不良因素。2.5行政樓崗位秩序維護，要警惕無關(guān)人員進行辦公區(qū)域，電話報請有關(guān)人員進行核實經(jīng)同意后登記、出入。巡邏時督促、檢查各辦公室關(guān)好門窗，做好消防預(yù)防工作。2.6嚴(yán)密監(jiān)視小偷盜竊行為，發(fā)現(xiàn)可疑對象通知相關(guān)崗位跟蹤、抓現(xiàn)或驅(qū)趕。（如果抓住小偷，派出所獎勵的醫(yī)院配套獎勵。）2.7發(fā)生爭吵、糾紛，應(yīng)立即進行勸阻，做好說服工作；發(fā)生打人或其他過激行為的，通知相關(guān)崗位人員到場協(xié)助，做好醫(yī)護人員的保護工作。必要時立即報警，報警后要控制肇事者逃逸；發(fā)現(xiàn)醫(yī)托和分發(fā)醫(yī)療廣告及號販子的要立即驅(qū)趕。2.8發(fā)生異常情況接到對講機通知后，要立即趕到現(xiàn)場協(xié)助處置。當(dāng)行政樓醫(yī)務(wù)部發(fā)生糾紛時要立即上樓協(xié)助處置。2.9注意個人形象，盡量做到站立服務(wù)。禁止吸煙、聚眾聊天，做好勸煙工作。2.10做好各崗位巡查工作，接到火警報警立即到相關(guān)位置查看，并將查看情況通知監(jiān)控室。3、機動秩序維護3.1機動秩序維護人員配置為9名，實行做六休一工作模式。3.2機動秩序維護人員主要工作是配合其他秩序維護崗位進行巡邏，正常情況間隔一小時巡查一次。3.3在其他秩序維護休息時在崗執(zhí)勤，完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。3.4接受各病區(qū)、科室考核，上崗簽到。盡量配合病區(qū)做好各項勸解工作，幫助病區(qū)解決臨時困難。3.5巡查時，提醒病人和家屬保管好自己的手機物品等財物，特別是長期臥床病人，防止失竊。3.6病區(qū)內(nèi)禁止吸煙，做好病人及其家屬的勸煙工作。3.7當(dāng)發(fā)現(xiàn)火警報警后，立即到相關(guān)位置查看并做好登記工作。3.8發(fā)生醫(yī)療糾紛時接到通知后，應(yīng)立即到達指定地點，積極配合處理，因糾紛而影響下班時，未接到撤退通知的不得擅自離開。3.9對巡查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或異常情況，應(yīng)立即通知保安公司、保衛(wèi)科或醫(yī)院總值班，必要時可向110報警，并配合落實措施的。3.10做到禮貌待人、熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤，服從分配。3.11巡查全院內(nèi)各部門、區(qū)域的防火、防盜工作，并有詳細記錄。4、消控室（指揮中心）崗位醫(yī)院指揮中心內(nèi)有消防聯(lián)動控制系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)施，兼具消防控制室和監(jiān)控室的功能。崗位要求：4.1指揮中心崗位須配備6名保安人員，與醫(yī)院人部相關(guān)人員互相配合做二休二，實行每日24小時雙人雙崗，分工明確。4.2值班人員必須持有建（構(gòu)）筑物消防員證書，掌握系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉設(shè)備按鍵的功能，能熟練操作系統(tǒng)。4.3值班人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認真做好值班記錄。4.4值班人員負責(zé)24小時監(jiān)視閉路電視、消防報警信號，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。4.5值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時應(yīng)將機器設(shè)備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。4.6值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況，可疑人物，應(yīng)進行詳細記錄，通知巡邏隊員重點注意、盤問，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告，必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

4.7值班人員要對視頻監(jiān)控圖像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行詳細記錄。

4.8保持指揮中心正常工作秩序，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入和操作消防設(shè)施，主動配合有關(guān)部門做好消防設(shè)施檢查工作。4.9指揮中心的視頻監(jiān)控圖像使用審批、登記制度，對圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時間、調(diào)取用途等事項進行審批、登記。4.10指揮中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。5、特勤崗位要求5.1特勤崗位的人員配置為8名，要求：年齡在25-45周歲，身高175CM以上，本地人為主要，退伍軍人優(yōu)先，確保人員的穩(wěn)定性。做二休一工作模式。5.2特勤人員重點做好消防設(shè)施設(shè)備的巡查工作，防止隱患的存在，及時上報；遇消防事件發(fā)生時第一時間到達現(xiàn)場進行先期處置，維護醫(yī)院醫(yī)護人員的人身安全和財產(chǎn)安全。5.3特勤人員在醫(yī)院發(fā)生醫(yī)鬧或醫(yī)療糾紛時第一時間到達現(xiàn)場進行秩序維護，防止就診家屬與醫(yī)護人員發(fā)生肢體沖突，防止矛盾激化，保護醫(yī)務(wù)人員的安全。5.4協(xié)助保衛(wèi)科做好危化品、反恐等相關(guān)工作。6、安檢崗位要求6.1安檢崗位人員配置為13名，工作模式實行做六休一。6.2安檢人員的主要工作職責(zé)為每天保證安檢設(shè)備正常運行，利用安檢設(shè)備進行就醫(yī)人員的隨身物品檢查，防止危險品、違禁或管制物品帶入院區(qū)。7、疫情秩序維護崗位要求7.1疫情秩序維護人員配置為18名，工作模式實行做六休一。7.2疫情秩序維護人員，主要職責(zé)是在疫情突發(fā)時進防疫防控工作措施的落實，查綠碼，查行程碼，查核酸檢測有效期。7.3發(fā)現(xiàn)異常人員，立即上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)醫(yī)護人員，進行黃、紅碼人員及陽性人員控制，并設(shè)置隔離區(qū)，限制周圍人員擅自離開現(xiàn)場，配合防疫防控人員采取相關(guān)措施，近距離接觸者按最新防疫防控要求進行集中隔離或居家隔離。人員配備要求1、項目總負責(zé)人要求大專以上，50（周歲）以下，具有保安師資質(zhì)，從事過醫(yī)院安保管理工作經(jīng)驗。2、項目經(jīng)理要求大專以上，45（周歲）以下，具有保安師資質(zhì)、具有相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗和管理組織能力、溝通能力，具有醫(yī)院安保管理工作經(jīng)驗，一定的文字書寫編緝能力。3、所有從業(yè)人員擁護黨的路線、方針、政策，尊重領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象，聽從指揮，服從安排，無違法犯罪記錄等。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，禮貌待人，敢于同違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。4、身體條件：男性身高原則在1.70米以上，雙眼裸視5.0，身體健康，相貌端正，儀表大方，無傳染性疾病。5、年齡要求：所有從業(yè)人員平均年齡在55周歲（含）以下，重點崗位50周歲（含）以下。6、業(yè)務(wù)技能：具備相關(guān)法律法規(guī)知識及安保、消防常識。7、文化條件：具備初中（含初中）及以上文化，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。8、持證要求：保安人員必須持有公安機關(guān)監(jiān)制的保安員上崗證書?！?、人員數(shù)量要求：本項目實際配置人數(shù)為102人（項目總負責(zé)人、項目經(jīng)理除外），月人員更換不超總?cè)藬?shù)的5﹪（含）。寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安、秩序維護服務(wù)崗位需求配置表序號崗位需運行模式需排班人數(shù)備注1大隊長做六休一2副隊長做六休一3晚班副隊長做六休一4醫(yī)院人民路口門崗秩序維護做六休一5門衛(wèi)做六休一6門診秩序維護做六休一7急診秩序維護做六休一8住院部秩序維護做六休一9發(fā)熱門診秩序維護做六休一10機動秩序維護做六休一所有其他崗位做六休一時秩序維護11醫(yī)患中心做六休一121號樓秩序維護做六休一135號樓秩序維護做六休一146號樓秩序維護做六休一15繡山樓秩序維護做六休一16出入院中心秩序維護做六休一17門診安檢做六休一18急診安檢做六休一191號樓安檢做六休一20繡山樓安檢做六休一21地下車庫安檢做六休一22監(jiān)控做二休二23收發(fā)做六休一124非機動車秩序維護做一休一725特勤做二休一8小計/疫情常態(tài)化防控秩序維護人員序號崗位需運行模式需排班人數(shù)備注1一號樓疫情應(yīng)急防控秩序維護崗位做六休一錯時執(zhí)勤2繡山樓疫情應(yīng)急防控秩序維護崗位做六休一錯時執(zhí)勤35號樓疫情應(yīng)急防控秩序維護崗位做六休一錯時執(zhí)勤4出入院中心疫情應(yīng)急防控秩序維護崗位做六休一錯時執(zhí)勤5地下車庫疫情應(yīng)急防控秩序維護崗位做六休一錯時執(zhí)勤小計/總計人數(shù)備注：1、該表為目前醫(yī)院實行的崗位，各應(yīng)標(biāo)單位可作為參考依據(jù)，根據(jù)醫(yī)院實際需要運行的崗位編排人數(shù)，但需滿足醫(yī)院崗位102個人的總數(shù)（項目總負責(zé)人、項目經(jīng)理除外）,用工可執(zhí)行綜合工時制。其中收發(fā)、非機動車秩序維護、特勤崗人數(shù)不作調(diào)整以此表要求人數(shù)為準(zhǔn)。投標(biāo)時須以此表為基礎(chǔ)配置合適的崗位人數(shù)。2、人員需要更換時須及時上報業(yè)主單位，需經(jīng)業(yè)主單位認可。3、上述人員應(yīng)無違法、犯罪記錄，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

附件：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安服務(wù)考核辦法一、考核說明供應(yīng)商必須按招標(biāo)文件要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并接受采購人的考核和獎懲。服務(wù)工作的考核嚴(yán)格按照《寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》進行。由采購人考核小組按季度進行考核，每4個季度為一個考核周期。1、考核總分100分，考核周期內(nèi)成績不轉(zhuǎn)入下個考核周期。2、考核分數(shù)≥80，視為“合格”；3、考核分數(shù)＜80分，視為“不合格”，在考核周期內(nèi)，將處以2萬元人民的罰款。如果供應(yīng)商管理混亂，經(jīng)采購人督促后未改進連續(xù)兩次考核不合格，采購人有權(quán)終止合同，并罰沒其履約保證金寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)考核時間：年月日項目負責(zé)人：考核人員：序號考核內(nèi)容處罰內(nèi)容檢查結(jié)果得分1上班脫崗、缺崗、串崗，上班時間做與工作無關(guān)之事，酒后工作，著裝不規(guī)范，言行舉止有損單位形象。發(fā)現(xiàn)一次扣2分2院內(nèi)發(fā)生任何糾紛和火警，應(yīng)在5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，采取適當(dāng)措施進行阻止和處理，如故意躲避或任由事態(tài)發(fā)展，造成后果。發(fā)現(xiàn)一次扣5分3大件物品出入不檢查、不控制，導(dǎo)致物品流失。發(fā)現(xiàn)一次扣8分4不按規(guī)定巡邏或巡邏無記錄，重大事件不匯報。發(fā)現(xiàn)一次扣2分5每季期檢查院內(nèi)的各類消防設(shè)施和設(shè)備，定期上交檢查結(jié)果，設(shè)備設(shè)施損壞和缺損如實匯報，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。發(fā)現(xiàn)一次扣2分6工作人員頻繁非合理原因換人。發(fā)現(xiàn)一次扣3分7發(fā)生盜竊一次。出現(xiàn)一次扣10分8其他違規(guī)情況。發(fā)現(xiàn)一次扣1分合計第六章商務(wù)條款序號內(nèi)容1服務(wù)地點：采購人指定地點2服務(wù)期限：合同簽訂生效之日起暫定三年，必須一年一簽，經(jīng)采購人考核合格并同意，報寧波市政府采購管理辦公室備案后，可續(xù)訂下一年度的合同。3付款方法和條件：（1）按月結(jié)算，經(jīng)采購人審核無誤后，供應(yīng)商提交考核結(jié)果及有效正規(guī)稅務(wù)發(fā)票給采購人作為付款憑據(jù)后30天內(nèi)予以支付，支付時扣除當(dāng)月中標(biāo)人應(yīng)支付的違約金和應(yīng)承擔(dān)的賠償款。（2）每月結(jié)算費用=∑綜合單價×配置人數(shù)—考核中應(yīng)扣罰的款項及違約金、賠償金。（3）采購人支付前，供應(yīng)商須向采購人提供正規(guī)財務(wù)發(fā)票，否則采購人有權(quán)不予支付。（4）采購人根據(jù)實際服務(wù)質(zhì)量，認為按招標(biāo)文件人員配置仍不能達到招標(biāo)文件中采購需求質(zhì)量要求的，采購人有權(quán)要求供應(yīng)商增派工作人員以確保服務(wù)質(zhì)量，但費用不另行增加。如果由于采購人要求增加或減少工作內(nèi)容而導(dǎo)致工作人員的增加或減少的，合同金額由采購人將按實際人數(shù)根據(jù)綜合單價調(diào)整相應(yīng)費用，調(diào)整范圍不超過10%（含10%）。4服務(wù)質(zhì)量要求：詳見《第五章招標(biāo)內(nèi)容與技術(shù)需求》▲5履約保證金金額：中標(biāo)人提供的履約保證金為合同金額的1%。在合同簽訂前（收到中標(biāo)通知書后15個工作日內(nèi)）提交給采購人，合同期滿扣除中標(biāo)人應(yīng)支付的違約金和應(yīng)承擔(dān)的賠償款5個工作日內(nèi)退還。6履約保證金形式：形式：銀行匯票（電匯）、支票（僅限于使用寧波大市區(qū)范圍內(nèi)的銀行開具的支票）、履約保函。7授予合同：①中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30天內(nèi)，中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定、中標(biāo)供應(yīng)商的投標(biāo)響應(yīng)及中標(biāo)通知書確定的金額簽訂合同。②中標(biāo)供應(yīng)商如不遵守招標(biāo)文件或投標(biāo)文件各項條款的邀約與要約，或在接到中標(biāo)通知書后借故拖延，拒簽合同的，采購人將按《浙江省政府采購供應(yīng)商注冊及誠信管理暫行辦法》的規(guī)定上報誠信狀況。給采購人造成的損失的還應(yīng)當(dāng)予以賠償。8合同終止：中標(biāo)人在合同有效期內(nèi)，不得以任何理由終止合同，確有特殊情況的，須提前兩個月向院方提出書面申請，經(jīng)院方同意后，方可終止合同，同時酌情扣除保證金。因中標(biāo)方不能保證工作質(zhì)量，或發(fā)生重大差錯事故的，院方有權(quán)終止協(xié)議，供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任。PAGE57第七章附件

封面正（副）本寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目采購編號：NBITC-202210859G子包：（如有多個標(biāo)項）（資格文件）投標(biāo)文件供應(yīng)商全稱：（加蓋單位公章）年月日A1、資格的承諾函致：采購人我單位承諾：我單位滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條供應(yīng)商參加政府采購活動應(yīng)當(dāng)具備的下列條件：（一）具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（二）具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；（三）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；（四）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；（五）參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。特此承諾。供應(yīng)商（蓋章）：日期：A2、營業(yè)執(zhí)照副本（或事業(yè)法人登記證副本或其他登記證明材料）掃描件加蓋供應(yīng)商公章（供應(yīng)商如果有名稱變更的，應(yīng)提供由行政主管部門出具的變更證明文件掃描件加蓋供應(yīng)商公章）；A3、供應(yīng)商提供公安機關(guān)核發(fā)的保安服務(wù)許可證復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章。A4、中小企業(yè)聲明函中小企業(yè)聲明函（工程、服務(wù)）本公司（聯(lián)合體）鄭重聲明，根據(jù)《政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》（財庫﹝2020﹞46號）的規(guī)定，本公司（聯(lián)合體）參加（單位名稱）的（項目名稱）采購活動，工程的施工單位全部為符合政策要求的中小企業(yè)（或者：服務(wù)全部由符合政策要求的中小企業(yè)承接）。相關(guān)企業(yè)（含聯(lián)合體中的中小企業(yè)、簽訂分包意向協(xié)議的中小企業(yè)）的具體情況如下：1.（標(biāo)的名稱），屬于（采購文件中明確的所屬行業(yè)）；承建（承接）企業(yè)為（企業(yè)名稱），從業(yè)人員人，營業(yè)收入為萬元，資產(chǎn)總額為萬元1，屬于（中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)）；2.（標(biāo)的名稱），屬于（采購文件中明確的所屬行業(yè)）；承建（承接）企業(yè)為（企業(yè)名稱），從業(yè)人員人，營業(yè)收入為萬元，資產(chǎn)總額為萬元，屬于（中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)）；……以上企業(yè)，不屬于大企業(yè)的分支機構(gòu)，不存在控股股東為大企業(yè)的情形，也不存在與大企業(yè)的負責(zé)人為同一人的情形。本企業(yè)對上述聲明內(nèi)容的真實性負責(zé)。如有虛假，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位名稱（蓋章）：日期：從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額填報上一年度數(shù)據(jù)，無上一年度數(shù)據(jù)的新成立企業(yè)可不填報。采購文件中明確的所屬行業(yè)：詳見招標(biāo)文件第三章。

A5殘疾人福利性單位聲明函（如有需提供）本單位鄭重聲明，根據(jù)《財政部民政部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知》（財庫〔2017〕141號）的規(guī)定，本單位為符合條件的殘疾人福利性單位，且本單位參加______單位的______項目采購活動提供本單位制造的貨物（由本單位承擔(dān)工程/提供服務(wù)），或者提供其他殘疾人福利性單位制造的貨物（不包括使用非殘疾人福利性單位注冊商標(biāo)的貨物）。本單位對上述聲明的真實性負責(zé)。如有虛假，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位名稱（蓋章）：日期：注：享受政府采購支持政策的殘疾人福利性單位應(yīng)當(dāng)同時滿足以下條件：（一）安置的殘疾人占本單位在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）；（二）依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議；（三）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費；（四）通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；（五）提供本單位制造的貨物、承擔(dān)的工程或者服務(wù)（以下簡稱產(chǎn)品），或者提供其他殘疾人福利性單位制造的貨物（不包括使用非殘疾人福利性單位注冊商標(biāo)的貨物）。前款所稱殘疾人是指法定勞動年齡內(nèi)，持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的自然人，包括具有勞動條件和勞動意愿的精神殘疾人。在職職工人數(shù)是指與殘疾人福利性單位建立勞動關(guān)系并依法簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議的雇員人數(shù)。A6供應(yīng)商認為需要的其他資料（如有需提供）正本寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目采購編號：NBITC-202210859G子包：（如有多個標(biāo)項）（商務(wù)和技術(shù)文件）投標(biāo)文件供應(yīng)商全稱：（加蓋單位公章）年月日B1投標(biāo)書致：寧波市國際招標(biāo)有限公司（供應(yīng)商全稱）授權(quán)（全名、職務(wù)）為全權(quán)代表，參加貴方組織的寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目（采購編號：NBITC-202210859G）招標(biāo)活動并投標(biāo)，為便于采購人公正、擇優(yōu)地確定中標(biāo)供應(yīng)商及其服務(wù)，采購人就本次投標(biāo)有關(guān)事項鄭重聲明如下：1、采購人提交的所有投標(biāo)文件、資料都是準(zhǔn)確的和真實的。如有虛假或隱瞞，采購人愿意承擔(dān)一切后果，并不再尋求任何旨在減輕或免除法律責(zé)任的辯解。2、采購人不是為本項目提供整體設(shè)計、規(guī)范編制或者項目管理、監(jiān)理、檢測等服務(wù)的供應(yīng)商。3、我們已詳細審查全部招標(biāo)文件及有關(guān)的澄清/修改文件（若有），我們完全理解并同意放棄對這方面提出任何異議的權(quán)利。4、保證遵守招標(biāo)文件有關(guān)條款規(guī)定。5、本項目的投標(biāo)報價詳見“開標(biāo)一覽表”。6、投標(biāo)文件有效期為自開標(biāo)之日起90個日歷日。7、保證在中標(biāo)后忠實地執(zhí)行與采購人所簽署的合同，并承擔(dān)合同規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。8、完全同意招標(biāo)文件中有關(guān)招標(biāo)代理服務(wù)費的條款，保證在中標(biāo)后按照招標(biāo)文件規(guī)定的金額、時間和方式，向貴方一次性交納招標(biāo)代理服務(wù)費。采購人如逾期未交納（含未足額）的，愿憑貴方開出的違約通知，按上述規(guī)定應(yīng)交納金額（含欠交納）的200%交納違約金和滯納的銀行利息。承諾在未交足上述違約金和利息前，同意不再參加貴方代理的其他項目，如果貴方不接受我們的投標(biāo)，我們自愿放棄任何方式進行抗辯的權(quán)力。9、與本投標(biāo)有關(guān)的一切正式來往通訊請寄：地址：郵編：。電話：傳真：。供應(yīng)商（蓋章）：日期：B2法定代表人身份證明供應(yīng)商名稱：單位性質(zhì)：地址：成立時間：年月日經(jīng)營期限：姓名：性別：年齡：職務(wù)：身份證號碼：系（供應(yīng)商名稱）的法定代表人。特此證明。供應(yīng)商（蓋章）：日期：后附：法定代表人身份證復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章。B3法定代表人授權(quán)書（投標(biāo)文件由授權(quán)代表簽字的須提供）致：采購人（供應(yīng)商全稱）法定代表人（法定代表人姓名）授權(quán)（授權(quán)代表姓名）為授權(quán)代表，參加寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目，采購編號為NBITC-202210859G，其在招投標(biāo)活動中的一切活動本公司均予承認。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：附：授權(quán)代表姓名：授權(quán)代表身份證號碼：職務(wù)：詳細通訊地址：電話：傳真：后附：1、授權(quán)代表身份證復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章；2、提供社保部門出具的供應(yīng)商單位開標(biāo)前6個月任意1個月為授權(quán)代表繳納社保的證明資料復(fù)印件。B4供應(yīng)商一般情況表1單位名稱：2總部地址：3當(dāng)?shù)卮硖幍刂罚?電話：聯(lián)系人：5傳真：電子信箱：6注冊地：注冊年份：7公司的資質(zhì)等級（請附上有關(guān)證書的復(fù)印件）8公司（是否通過，何種）質(zhì)量保證體系認證（如通過請附相關(guān)證書復(fù)印件，提供認證機構(gòu)年審監(jiān)督報告）9從業(yè)人員數(shù)量10營業(yè)收入11其他需要說明的情況供應(yīng)商（蓋章）：日期：

B5用戶需求響應(yīng)表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目采購編號：NBITC-202210859G序號招標(biāo)要求投標(biāo)響應(yīng)偏離說明注：須與“第五章招標(biāo)內(nèi)容與技術(shù)需求”逐項比較，如有偏離的，須在本表中列明，并提供詳細的偏離說明。如供應(yīng)商未在本表中列出偏離說明，即使其在投標(biāo)文件的其他部分說明與采購文件要求有所不同或回避不答，亦視為完全符合采購文件中所要求的最佳值并寫入合同。若中標(biāo)供應(yīng)商在定標(biāo)及合同簽訂前，以上述事項為借口而不履行合同簽訂手續(xù)及執(zhí)行合同，則視作其放棄中標(biāo)資格。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

B6商務(wù)條款響應(yīng)表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目采購編號：NBITC-202210859G序號招標(biāo)要求投標(biāo)響應(yīng)偏離說明12345678注：1、須與“第六章商務(wù)條款”逐項比較，如有偏離的，須在本表中列明，并提供詳細的偏離說明。如供應(yīng)商未在本表中列出偏離說明，即使其在投標(biāo)文件的其他部分說明與采購文件要求有所不同或回避不答，亦視為完全符合采購文件中所要求的最佳值并寫入合同。若中標(biāo)供應(yīng)商在定標(biāo)及合同簽訂前，以上述事項為借口而不履行合同簽訂手續(xù)及執(zhí)行合同，則視作其放棄中標(biāo)資格。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

B7、第三章“評標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)”中評分標(biāo)準(zhǔn)（兼評委打分表）要求提供的資料（如有需提供）；1）整體服務(wù)方案（含：服務(wù)范圍涉及區(qū)域制定的方案、消防）；2）具體實施方案及計劃安排；3）治安維穩(wěn)方案；4）重點區(qū)域、重點時段巡邏安保方案；5）擬投入人員配置方案；（部分格式詳見附件）6）應(yīng)急保障方案；7）服務(wù)管理模式及配套管理制度措施（包括不僅限于保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度、服務(wù)過程相關(guān)記錄資料的信息管理辦法）；8）保安裝備、辦公設(shè)備、耗材、用品等配置情況及管理方案(提供設(shè)備器材清單一覽表，并且注明品牌型號等信息)；9）對本項目的現(xiàn)狀分析、背景理解，對醫(yī)院相關(guān)管理工作制度和流程、營運方式；10）提供人員組織方案、招聘方案、定崗定薪、考核運作方案；11）人員培訓(xùn)方案；12）綜合評分打分表中需提供的評分資料（如有須提供）；B8、供應(yīng)商認為需要的其他資料（如有需提供）。

部分格式如下：擬投入本項目的等序號名稱產(chǎn)地品牌規(guī)格型號數(shù)量備注1對講機242強光燈4注：對講機24臺、強光燈4個均為本項必須配置設(shè)備，不得更改，其他供應(yīng)商可以自行添加配置。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

擬投入本項目管理團隊名單項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目項目編號：NBITC-202210859G姓名本項目擬任崗位性別年齡學(xué)歷專業(yè)職務(wù)/職稱工作年限經(jīng)驗及業(yè)績保安員從業(yè)資格證書編號或保安員上崗證編號備注備注：1、以上人員一經(jīng)確認，不得隨意更換，如需更換，必須征得采購人同意。擅自更換或不到位屬違約行為；2、須提供班長及以上管理團隊名單，后附身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書或上崗證書復(fù)印件等資料加蓋供應(yīng)商公章。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

擬派駐保安員名單項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)項目項目編號：NBITC-202210859G序號姓名學(xué)歷工作經(jīng)歷及業(yè)績性別年齡備注備注：后附身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等資料加蓋供應(yīng)商公章。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

擬派駐本項目的項目總負責(zé)人簡歷表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)項目項目編號：NBITC-202210859G人員資料姓名：出生年月：性別：執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格：學(xué)歷：職稱：工作年限：其他證書情況：自至項目總負責(zé)人經(jīng)驗?zāi)暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝聜渥ⅲ?、項目總負責(zé)人一經(jīng)確認，不得隨意更換，如需更換，必須征得采購人同意。擅自更換或不到位屬違約行為。2、后附身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等資料加蓋供應(yīng)商公章、開標(biāo)截止時間前三個月為項目負責(zé)人繳納社保的證明資料復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：

擬派駐本項目的項目經(jīng)理簡歷表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)項目項目編號：NBITC-202210859G人員資料姓名：出生年月：性別：執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格：學(xué)歷：職稱：工作年限：其他證書情況：自至項目經(jīng)理經(jīng)驗?zāi)暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝履暝聜渥ⅲ?、項目經(jīng)理一經(jīng)確認，不得隨意更換，如需更換，必須征得采購人同意。擅自更換或不到位屬違約行為。2、后附身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書等資料加蓋供應(yīng)商公章、開標(biāo)截止時間前三個月為項目負責(zé)人繳納社保的證明資料復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：體系認證證書序號證書名稱頒證機構(gòu)證書有效期（起止年月）證書掃描件所在頁碼備注注：后附證書掃描件加蓋供應(yīng)商公章。業(yè)績表序號用戶單位合同內(nèi)容簽訂合同時間聯(lián)系人及方式合同掃描件所在頁碼注：投標(biāo)文件中同時提供合同掃描件加蓋供應(yīng)商單位公章。正（副）本寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目采購編號：NBITC-202210859G標(biāo)項號：（如有多個標(biāo)項）（報價文件）投標(biāo)文件供應(yīng)商全稱：（加蓋單位公章）年月日C1開標(biāo)一覽表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全服務(wù)（保安）項目項目編號：NBITC-202210859G子包服務(wù)名稱投標(biāo)報價（元/年）投標(biāo)報價（元/3年）1安全服務(wù)（保安）小寫：大寫：小寫：大寫：注:（1）以上報價合計應(yīng)與“分項報價表”中的“投標(biāo)報價”相一致。（2）投標(biāo)文件中開標(biāo)一覽表內(nèi)容與政采云系統(tǒng)“開標(biāo)一覽表”中錄入的報價內(nèi)容不一致的，以投標(biāo)文件中開標(biāo)一覽表為準(zhǔn)；供應(yīng)商（蓋章）：日期：

C2分項報價表1、投標(biāo)報價分析表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)項目項目編號：NBITC-202210859G貨幣單位：人民幣元序號崗位名稱配置人數(shù)（人）服務(wù)時間（月）綜合單價（元/人·月）合價（配置人數(shù)×服務(wù)時間×綜合單價）1特勤8127500720000.002非機動車管理7名+報刊收發(fā)1名8122930281280.0031241251261212其他費用合計投標(biāo)報價（小寫）/￥元/年投標(biāo)報價（小寫）/￥元/3年注：1、“其他費用”供應(yīng)商可根據(jù)實際情況自行填寫，但必須注明具體的細目內(nèi)容，欄目不夠可自行添加。供應(yīng)商對每項內(nèi)容要提供詳細的測算表（可附表）。供應(yīng)商（蓋章）：日期：

2、綜合單價分析表項目名稱：寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院安全保衛(wèi)服務(wù)項目項目編號：NBITC-202210859G崗位名稱：貨幣單