公司辦公室年終總結

公司辦公室年終總結一、一年來的工作狀況(一)辦公室隊伍素養(yǎng)不斷提高。(二)文秘工作標準運行2、董事會會議完滿完畢4、辦文和辦事工作不斷加強。(2)是加強了信息的反響工作。信息反響能正確、準時的反映我公司的工作進度和工作成績。為此，辦公室始終努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的動態(tài)、進展和閱歷，從中挖掘閃光點，及時上報到上級業(yè)務部門。依據(jù)上級主管部門的要求，準時上報學習文件如開展科學發(fā)展觀黨員學習文件等。對各科室都下達信息報送任務，今年以來，我室已向上級主管部門上送文件或學習材料累計余篇。6、證照年審工作順當通過。今年營業(yè)執(zhí)照年審過程中，由于我公司營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營工程屬于特種行業(yè)，要求具有該特種行業(yè)的行業(yè)資格證書，我們公司沒有，因而年審過程中遇到了一些困難，但最終順當解決了。至此，公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作準時、順當完成。7、工會、人事、社保工作標準有續(xù)。工會工作，一是大力推開工會組建和工會標準工作，指導工會充分發(fā)揮作用，依據(jù)標準化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，效勞職工工作。二是切實加強維權建設，設立了職工維權效勞站，切實維護職工的合法權益，到月底止，維權辦公室共接待來訪件件，結案件。人事工作，做到人事變動準時上報，工資調整準確完整，檔案治理標準有序，財務收支認真細致。10、完善各項治理制度，落實人本關心治理理念。為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過去的各種治理制度，突出了制度治理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)治理制度，充分表達了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。二、工作中的缺乏一年來，辦公室工作取得了肯定的成績，但是仍舊存在一些缺乏，治理制度仍需完善，內部根底治理有所放松。重點是對部門內部運行的標準化、程序化治理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深入、辦公自動化進展緩慢、工作創(chuàng)方面還有欠缺等等。在的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，抑制困難，創(chuàng)工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。三、下一年打算回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，依據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了的突破，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：一、辦公室的日常治理工作。辦公室對我來說是一個全的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地生疏到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx立項手續(xù)\xxxx7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx議的會前預備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較沉著地處理日常工作中消滅的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，寵愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是格外到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，留意本部門的工作作風建設，加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡快著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡快。在辦各位領導務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回憶總結如下：一、一年來的工作表現(xiàn)二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，材料上還在根本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延長，