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文檔簡介

勞動保障合同范本1.合同雙方雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：（填寫公司全稱）法定代表人：（填寫法定代表人）地質(zhì)：（填寫公司地質(zhì)）勞動者（簡稱“乙方”）：姓名：（填寫勞動者姓名）聯(lián)系號碼：（填寫勞動者聯(lián)系號碼）住質(zhì)：（填寫勞動者住質(zhì)）2.勞動合同期限本勞動合同自（填寫起始日期）起至（填寫終止日期），共計（填寫合同期限）。3.工作內(nèi)容和地點乙方將被聘為甲方的員工，工作崗位為（填寫崗位名稱）。工作地點為甲方公司所在地。4.工作時間和休息休假乙方每天工作時段為（填寫工作時間段），每周工作（填寫工作時間）小時。乙方享有法定的休息日和法定的帶薪年假。具體的休息日和年假的使用辦法、申請方式由甲方安排與乙方商議確定。5.工資和福利待遇乙方的工資按照甲方的規(guī)定進行支付。工資支付時間為每月的（填寫工資支付時間）。具體的工資數(shù)額和支付方式將在乙方入職后與甲方協(xié)商確定。甲方為乙方提供符合國家法律規(guī)定的社會保險和其他福利待遇。6.保密條款乙方在工作期間和工作終止后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息要保守秘密，不得泄露給第三方。乙方違反保密條款給甲方造成的損失，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.解除合同及違約責(zé)任本合同在情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方患有不能從事本合同約定工作的疾病或傷殘；乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，被甲方正式解除合同。在解除合同時，雙方需要予以書面通知。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議處理本勞動合同的履行和解釋均適用法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先進行友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定事項其他雙方約定的事項在此列明，如有特殊情況需補充相關(guān)條款。10.合同生效本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)勞動行政部門備案后生效。如有修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并及時修訂合同文本與備案。甲方：簽字：______________日期：______________乙方：簽字：______________日期：_____

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