競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板通用版：免修版模板范本

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板通用版1.引言競(jìng)業(yè)限制是在勞動(dòng)關(guān)系中的一項(xiàng)重要規(guī)定，旨在保護(hù)雇主的經(jīng)營(yíng)利益和商業(yè)秘密，防止被雇員帶走的技術(shù)、客戶(hù)和商業(yè)資源被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用。本文檔為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的通用版模板，供雙方參考使用。2.協(xié)議主體雇主：[雇主名稱(chēng)]雇員：[雇員名稱(chēng)]有效期：[有效期限]3.競(jìng)業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)，雇員同意按照約定遵守競(jìng)業(yè)限制：1.雇員不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，與雇主從事同類(lèi)或類(lèi)似的商業(yè)活動(dòng)。2.雇員不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作從事與雇主相同或相似的商業(yè)活動(dòng)。3.雇員不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，利用雇主的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料或商業(yè)資源，從事與雇主相同或相似的商業(yè)活動(dòng)。4.雇員不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，通過(guò)任何方式直接或間接地競(jìng)爭(zhēng)或干擾雇主的商業(yè)活動(dòng)。4.競(jìng)業(yè)限制期限雇員同意在本協(xié)議生效之日起，自離職之日起的一定時(shí)間內(nèi)受到競(jìng)業(yè)限制的約束。競(jìng)業(yè)限制期限為：對(duì)于普通員工，競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]個(gè)月。對(duì)于高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員，競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]個(gè)月。5.補(bǔ)償與違約責(zé)任1.雇員同意遵守本協(xié)議的所有約定。一旦違反本協(xié)議的任何規(guī)定，雇員將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雇員同意，一旦發(fā)生競(jìng)業(yè)限制約定的違反，雇主有權(quán)要求雇員支付違約金，并保留追究其他損失賠償?shù)臋?quán)利。3.雇員同意，雇主有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提起訴訟，要求法院禁止雇員在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與雇主相同或相似的商業(yè)活動(dòng)。6.其他約定1.本協(xié)議為雙方達(dá)成的一項(xiàng)獨(dú)立協(xié)議，不受其他協(xié)議的約束。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。3.本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用的法律。雇主：[雇主名稱(chēng)]雇員：[雇員名稱(chēng)]日期：[協(xié)議簽署日