作業(yè)危害分析與控制管理規(guī)定VIP

第頁共頁作業(yè)危害分析與控制管理規(guī)定第一章總則第一條為了保障職工的健康與安全，預(yù)防和控制作業(yè)危害，提高作業(yè)環(huán)境的安全性和舒適性，根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)危害項目名錄》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于各類單位和個人進(jìn)行的生產(chǎn)作業(yè)、勞動、辦公等活動。第三條作業(yè)危害應(yīng)當(dāng)按照“預(yù)防為主、綜合治理”的原則進(jìn)行管理。第四條建立作業(yè)危害分析與控制機(jī)制，明確各方的職責(zé)與任務(wù)。第五條在作業(yè)危害分析與控制過程中，應(yīng)當(dāng)尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對作業(yè)安全的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行整改。第二章作業(yè)危害分析的基本要求第七條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。第八條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)明確作業(yè)危害的性質(zhì)、來源、程度。第九條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，選擇合適的方法和工具進(jìn)行。第十條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注重大危險源和潛在風(fēng)險。第十一條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)充分考慮職工的實際工作環(huán)境、工作強(qiáng)度和工作方式。第十二條作業(yè)危害分析應(yīng)當(dāng)及時跟蹤和更新，確保其有效性。第三章作業(yè)危害控制的基本要求第十三條作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)危害分析的結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。第十四條作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)采取綜合防護(hù)措施，包括技術(shù)措施、管理措施和個體防護(hù)措施。第十五條作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)盡可能地消除或降低危險源。第十六條作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)合理配置資源，確?？刂拼胧┑挠行浴５谑邨l作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)重視職工的參與，聽取他們的意見和建議。第十八條作業(yè)危害控制應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查和評估，及時糾正不合理的措施。第四章作業(yè)危害的會議通報和記錄第十九條單位應(yīng)當(dāng)組織作業(yè)危害的會議，通報作業(yè)危害的情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。第二十條會議應(yīng)當(dāng)確保參會人員的權(quán)益，提供必要的信息和培訓(xùn)。第二十一條單位應(yīng)當(dāng)及時記錄會議內(nèi)容和決策結(jié)果，并留存相關(guān)文件。第二十二條會議記錄應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，可作為日后的參考和審查依據(jù)。第五章監(jiān)督與執(zhí)法第二十三條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對作業(yè)危害的監(jiān)督和執(zhí)法。第二十四條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)危害的信息公開和通報制度。第六章處罰與獎勵第二十五條違反作業(yè)危害分析與控制管理規(guī)定的單位和個人，將依法受到處罰。第二十六條據(jù)報獎勵各類單位和個人，在作業(yè)危害分析與控制工作中表現(xiàn)突出者，將予以獎勵。第七章附則第二十七條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十八條本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸相關(guān)部門所有。本管理規(guī)定未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章辦法處理。附：職業(yè)危害項目名錄根據(jù)《職業(yè)危害項目名錄》，將各類職業(yè)危害劃分為A、B、C三類。A類為危害較大，需采取嚴(yán)格的防護(hù)