安監(jiān)員安全檢查考核制度范本

第頁共頁安監(jiān)員安全檢查考核制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)安監(jiān)員安全檢查工作，提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性和實(shí)效性，制定本制度。第二條安監(jiān)員安全檢查考核是指對(duì)安監(jiān)員的安全檢查工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，以確保安全生產(chǎn)管理措施的有效實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，保障人民群眾的安全和身體健康。第三條安監(jiān)員安全檢查考核制度適用于所有從事安監(jiān)員安全檢查工作的工作人員。第四條安監(jiān)員安全檢查考核工作由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二章考核目標(biāo)第五條安監(jiān)員安全檢查考核的目標(biāo)是評(píng)估安監(jiān)員的工作能力、工作成效和工作態(tài)度，全面提高安監(jiān)員的安全檢查能力，提升安全監(jiān)管水平。第六條安監(jiān)員安全檢查考核的主要內(nèi)容包括：安全計(jì)劃的制定和組織實(shí)施情況，安全巡查、安全檢查和隱患治理的情況，事故應(yīng)急處置和安全教育培訓(xùn)等方面的工作。第七條安監(jiān)員安全檢查考核需具備以下特點(diǎn)：科學(xué)性、公正性、客觀性、公開性和及時(shí)性。第三章考核方式第八條安監(jiān)員安全檢查考核采取定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核一般每年進(jìn)行一次。第九條安監(jiān)員安全檢查考核內(nèi)容由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)工作需要進(jìn)行具體確定。第十條安監(jiān)員安全檢查考核主要采取以下方式進(jìn)行：考核面談、實(shí)地考察、工作動(dòng)態(tài)記錄和工作成果評(píng)估等。第十一條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格等級(jí)，考核進(jìn)行結(jié)果告知，并形成書面考核結(jié)論。第四章考核程序第十二條安監(jiān)員安全檢查考核工作由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。第十三條定期考核一般在每年年初進(jìn)行，不定期考核根據(jù)工作需要確定具體時(shí)間。第十四條考核前，應(yīng)向被考核人員提供考核內(nèi)容和要求，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)。第十五條安全生產(chǎn)管理部門組織考核，約定好考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式。第十六條考核過程中應(yīng)當(dāng)有專門的記錄人員進(jìn)行記錄，記錄考核過程和考核結(jié)果。第十七條考核結(jié)束后，考核結(jié)果由考核小組進(jìn)行評(píng)定，并形成書面考核結(jié)論。第十八條考核結(jié)論報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案，并及時(shí)將考核結(jié)果告知被考核人員。第五章考核結(jié)果處理第十九條對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀和良好的安監(jiān)員，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)予以表彰，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在安全生產(chǎn)管理工作中予以重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。第二十條對(duì)考核結(jié)果為合格的安監(jiān)員，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)建立健全培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其安全檢查能力。第二十一條對(duì)考核結(jié)果為不合格的安監(jiān)員，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)啟動(dòng)程序，要求其進(jìn)行整改，并對(duì)其安全檢查能力進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在一定期限內(nèi)，達(dá)不到合格水平的，可以采取相應(yīng)措施，包括調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。第六章考核結(jié)果的監(jiān)督和評(píng)價(jià)第二十二條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對(duì)安監(jiān)員安全檢查考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確?？己私Y(jié)果的公正性和科學(xué)性。第二十三條安全生產(chǎn)管理部門要定期對(duì)安監(jiān)員的考核結(jié)果進(jìn)行回訪，了解其工作改進(jìn)情況，并對(duì)需要加強(qiáng)培訓(xùn)的進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。第七章附則第二十四條本制度自頒布之