基于JSP技術(shù)的HRMS優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的中期報(bào)告

基于JSP技術(shù)的HRMS優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的中期報(bào)告一、選題背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)越來越注重人力資源的管理，而人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的重要工具。傳統(tǒng)的HRMS大多采用單機(jī)結(jié)構(gòu)，存在著數(shù)據(jù)共享難度大、功能受限、操作繁瑣等問題。因此，采用JSP技術(shù)對(duì)HRMS進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，亟需研究與探討。二、研究目的本文的研究目的在于通過JSP技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)HRMS，使其具有以下特點(diǎn)：1.實(shí)現(xiàn)多用戶共享數(shù)據(jù)，提高工作效率；2.實(shí)現(xiàn)更多的功能，提高工作質(zhì)量；3.實(shí)現(xiàn)操作簡便，降低使用難度。三、研究方法本文采用了文獻(xiàn)資料法、實(shí)證研究法以及實(shí)驗(yàn)法等方法，開展JSP技術(shù)在HRMS中的優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作。四、研究內(nèi)容1.需求分析針對(duì)HRMS現(xiàn)有的問題，對(duì)HRMS的需求進(jìn)行分析，明確需要實(shí)現(xiàn)的功能與特點(diǎn)。2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)根據(jù)需求分析結(jié)果，對(duì)HRMS進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，明確系統(tǒng)的模塊及界面設(shè)計(jì)，為后續(xù)的開發(fā)工作打下基礎(chǔ)。3.系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利用JSP技術(shù)，對(duì)HRMS進(jìn)行實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化，并進(jìn)行測試驗(yàn)證，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。五、預(yù)期成果本文的預(yù)期成果包括：1.設(shè)計(jì)出基于JSP技術(shù)的HRMS系統(tǒng)；2.實(shí)現(xiàn)HRMS的優(yōu)化與升級(jí)；3.提高HRMS多用戶共享數(shù)據(jù)、功能多樣化及操作簡單化的程度。六、進(jìn)度計(jì)劃本文的進(jìn)度計(jì)劃如下：第一階段（已完成）：研究HRMS的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，確定JSP技術(shù)在HRMS中的應(yīng)用意義。第二階段（正在進(jìn)行）：分析HRMS的需求，確定系統(tǒng)的功能和特點(diǎn)。第三階段：進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工作。第四階段：利用JSP技術(shù)進(jìn)行HRMS系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。第五階段：對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測試驗(yàn)證，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。完成論文撰寫。預(yù)計(jì)完成時(shí)間為2021年5月底。七、參考文獻(xiàn)[1]陶建華.JSP應(yīng)用程序設(shè)計(jì)技術(shù)（第2版）[M].清華大學(xué)出版社,2009.[2]王永利.JSP與Servlet開發(fā)實(shí)戰(zhàn)[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2014.[3