二道溝林場上半年工作總結

二道溝林場上半年工作總結二道溝林場在2023年上半年積極響應國家林業(yè)政策，以推進生態(tài)文明建設為目標，以保護生態(tài)環(huán)境為己任，全體員工共同努力，取得了一定的成績。

一、工作成果

1、資源保護方面：我們按照國家法律法規(guī)和政策要求，嚴格保護森林資源，加強了對非法砍伐、非法狩獵等行為的打擊力度。同時，通過科學合理的采伐方式，保證了森林的可持續(xù)利用。

2、生態(tài)修復方面：我們積極推進退耕還林、天然林保護等生態(tài)修復工程，增加了森林覆蓋面積，提高了森林質量。

3、防火工作方面：我們強化了森林防火意識，加強了火源管理，完善了防火設施，確保了森林安全。

4、生產(chǎn)經(jīng)營方面：我們按照市場需求，科學合理地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、存在問題

1、人員素質方面：部分員工技能水平較低，影響了工作效率和質量。我們計劃通過培訓、學習等方式提高員工素質。

2、環(huán)保意識方面：部分員工對環(huán)保工作重視不夠，需要加強環(huán)保意識教育。

3、設備更新方面：部分設備老化嚴重，影響了工作效率和安全性，我們計劃對設備進行更新?lián)Q代。

三、下半年工作計劃

1、繼續(xù)推進生態(tài)修復工程，提高森林覆蓋率和質量。

2、加強森林防火工作，確保森林安全。

3、提高員工素質，加強技能培訓和環(huán)保意識教育。

4、更新設備，提高工作效率和安全性。

總之，二道溝林場在上半年取得了一定的成績，但也存在一些問題。我們將繼續(xù)努力，加強管理，提高工作效率和質量，為推進生態(tài)文明建設做出更大的貢獻。上半年學校工作總結本學年，我校認真學習貫徹黨的精神，以“圍繞一個中心，強化四個意識，落實四項措施，突出三個重點，提高兩個水平”為工作思路，團結協(xié)作、務實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進素質教育，努力提高育人質量。在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全體師生的共同努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本期工作總結如下：

一、加強師資隊伍建設

1、加強領導班子建設。一是加強學習。班子成員堅持學習制度，學習先進的辦學理念和先進的管理經(jīng)驗，努力提高班子成員的辦學思想和管理水平。二是認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到各司其職，各負其責。三是關心群眾，依靠群眾，積極為教職工辦實事，解難事。四是加強團結，班子成員之間互相信任，互相諒解，顧全大局，講原則，講團結。五是注重提高中層干部的業(yè)務素質，今年下期對中層干部進行了重新聘任，并加強了培訓，使中層干部隊伍更加年輕化、知識化、專業(yè)化。

2、加強師德建設。一是認真學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《關于在全市公民中開展道德規(guī)范教育的通知》，以市、區(qū)兩級行風評議活動為契機，狠抓教師職業(yè)道德教育；二是積極開展“講文明、樹新風”活動；三是關心愛護學生，做學生的良師益友；四是重視培養(yǎng)教師的典型；五是提高教師的業(yè)務水平。

3、加強班主任隊伍建設。班主任是學校德育工作的主力軍。進一步加強班主任隊伍的培養(yǎng)和管理，堅持每月召開一次班主任例會，認真總結上月工作，安排布置下月工作；認真組織班主任參加班主任培訓和開展校本研究；繼續(xù)開展優(yōu)秀班主任評比活動，使班主任工作目標更明確，責任更清楚，力量得到加強。

二、教育教學工作

1、強化常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。一是嚴格落實教學常規(guī)。開學初便對備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)提出明確要求，組織教師認真學習教學常規(guī)，并在備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)上加強自我檢查與督促，使常規(guī)制度真正得到貫徹落實。二是嚴格坐班制度。實行坐班制和簽到制相結合的辦法，規(guī)范教職工坐班行為。三是規(guī)范教學秩序。課程安排科學、合理、有序；嚴格上下課時間；自習輔導答疑必須到堂；四是規(guī)范了請假和調(diào)課制度。原則上不同意調(diào)課，確實需要調(diào)課的必須經(jīng)教導處同意方可調(diào)課。五是重視教學質量的監(jiān)控。通過平時檢測、期中考試、期末考試等方式對教學質量進行檢測監(jiān)控。六是加強了對體衛(wèi)藝工作的管理和指導。組織開展了田徑運動會、文藝匯演等活動；每天堅持晨檢和午檢制度；定期開展衛(wèi)生大掃除并堅持評比制度；堅持每天兩操制；積極開展體育鍛煉活動等。七是規(guī)范了考試及評價制度。按上級要求實行等級制記分辦法；改革了對學生的評價方式；每期評選優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等。八是認真組織開展研究性學習活動和輔優(yōu)輔差活動。九是充分發(fā)揮教研組的作用。指導教研組長擬訂教研計劃并定期檢查指導；定期組織開展教研活動并作好記錄；定期檢查教師的備課及作業(yè)批改情況等。

2、加大教改力度，提高教學質量。一是認真學習新課程改革理論，積極探索有效的教學方法；二是積極運用現(xiàn)代電教手段進行教學；三是推廣學案導學模式改革；四是積極探索研究性學習模式。通過不斷學習和實踐探索使教師轉變了教育觀念，改進了教學方法，提高了教學質量。

3、強化安全意識，確保安全穩(wěn)定。一是健全安全管理制度和安全預案；二是堅持安全例會制度；三是堅持安全教育制度；四是堅持安全隱患排查和整改制度；五是組織學生收看安全專題片；六是堅持節(jié)假日值班和惡劣天氣巡查制度；七是堅持定期檢查安全設施制度；八是堅持學生養(yǎng)成教育常抓不懈；九是堅持家校制度；十是堅持校內(nèi)外相結合的安全防范機制。通過以上措施的實施有效地控制了安全事故的發(fā)生。

三、德育工作

1、加強德育隊伍建設。二道溝金礦巖爆機理及防治方法研究摘要：

本研究旨在探究二道溝金礦巖爆的機理及防治方法。通過現(xiàn)場調(diào)查、實驗和數(shù)值模擬等方法，研究發(fā)現(xiàn)巖爆現(xiàn)象與巖石強度、地下水活動等因素密切相關。此外，本文提出了一系列有效的防治方法，為金礦安全生產(chǎn)提供了重要指導。

引言：

二道溝金礦位于我國東北某地，由于開采深度不斷加深，礦井面臨著嚴重的巖爆災害。巖爆是指地下工程在開挖過程中，高應力狀態(tài)下圍巖突然破壞并瞬間釋放能量的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象常常導致人員傷亡和設備損壞，嚴重影響了礦山的生產(chǎn)安全。因此，研究二道溝金礦巖爆的機理及防治方法對保障礦山安全生產(chǎn)具有重要意義。

文獻綜述：

通過對前人研究的梳理，發(fā)現(xiàn)巖爆現(xiàn)象主要受到巖石強度、地下水活動、開挖擾動等因素影響。其中，巖石強度是影響巖爆發(fā)生可能性的重要因素，高強度巖石更容易發(fā)生巖爆；地下水活動則通過影響巖石應力狀態(tài)和物理性質促進巖爆發(fā)生；開挖擾動則直接誘發(fā)巖爆現(xiàn)象。針對這些影響因素，研究者們提出了不同的防治方法，如優(yōu)化采掘設計、加強支護、降低地下水位等。

研究方法：

本研究采用了現(xiàn)場調(diào)查、實驗和數(shù)值模擬相結合的方法。首先，通過對二道溝金礦現(xiàn)場的調(diào)查，掌握了礦區(qū)的地質條件和開采情況；其次，通過實驗室實驗，分析了巖石強度和地下水活動對巖爆發(fā)生的影響；最后，利用數(shù)值模擬軟件，模擬了不同防治方法下巖爆發(fā)生的過程和結果。

結果與討論：

研究發(fā)現(xiàn)，二道溝金礦巖爆的主要影響因素為巖石強度和地下水活動。在巖石強度方面，隨著巖石彈性模量的增加，巖爆發(fā)生的可能性也相應增加；在地下水活動方面，隨著地下水位的升高，巖爆發(fā)生的可能性也顯著增加。針對這些影響因素，本研究提出了優(yōu)化采掘設計、加強支護和降低地下水位等防治方法。通過數(shù)值模擬發(fā)現(xiàn)，這些方法在不同程度上降低了巖爆發(fā)生的可能性，其中降低地下水位的方法最為有效。

結論：

本研究通過對二道溝金礦巖爆機理及防治方法的研究，揭示了巖石強度、地下水活動等因素對巖爆發(fā)生的影響。同時，提出了一系列有效的防治方法，并通過數(shù)值模擬驗證了這些方法的可行性。然而，本研究仍存在一定局限性，例如未能全面考慮開挖擾動對巖爆的影響等。未來研究可進一步拓展和完善現(xiàn)有理論，為礦山安全生產(chǎn)提供更為精確的指導。

參考文獻：

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NationalDevelopmentandReformCommissionofthePeople'sRepublicofChina.(2020).Technicalguidelineforminegeo-hazardassessmentandcontrol.Beijing:ChinaDevelopmentandReformPress.07年上半年計劃生育總結整理計劃生育工作是我國政府的重要任務之一，也是我國社會發(fā)展的重要組成部分。今年上半年，我們認真總結了計劃生育工作的得失，并采取了一系列措施來提高工作效率和質量。

我們加強了對育齡婦女的宣傳教育和服務力度。通過開展各種形式的宣傳活動和培訓課程，提高了育齡婦女的生育觀念和生活質量。同時，我們還為她們提供了更加便捷的咨詢服務和檢查服務，幫助她們解決生育過程中的問題。

我們優(yōu)化了管理流程，提高了管理水平。通過對各個環(huán)節(jié)進行梳理和分析，找出存在的問題和不足之處，并采取有效的措施加以改進。例如，我們簡化了審批程序，縮短了審批時間，提高了工作效率。

我們強化了監(jiān)督考核機制。通過對各地區(qū)、各部門的計劃生育工作進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。同時，我們還對違反計劃生育政策的人員進行了嚴肅處理，維護了政策的嚴肅性和權威性。

通過以上措施的實施，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。上半年，全國人口出生率控制在13.6‰以內(nèi)，符合政策生育率達到92.4%，實現(xiàn)了計劃生育工作的目標。但是，我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足之處。我們將繼續(xù)努力，不斷完善計劃生育工作體系，為廣大人民群眾提供更好的服務和保障。上半年護理工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。殘聯(lián)上半年殘疾人脫貧攻堅工作總結今年上半年，市殘聯(lián)在市委、市政府的堅強領導下，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，凝心聚力，真抓實干，持續(xù)鞏固殘疾人脫貧成果，努力推進殘疾人全面發(fā)展和共同富?！，F(xiàn)將半年工作情況總結如下。

一、主要工作完成情況

（一）加強兜底保障，確保殘疾人基本生活

1、實施精準救助。向13.1萬名困難殘疾人及時足額發(fā)放生活補貼，其中向4.5萬名重度殘疾人發(fā)放護理補貼。向2.9萬名困難殘疾人發(fā)放“兩補”資金。全市累計發(fā)放“兩項補貼”萬元。對2955名生活困難殘疾人實施臨時救助。

2、做實社會保障。全市納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人共有人，其中納入城鎮(zhèn)最低生活保障的殘疾人共有4497人，納入農(nóng)村最低生活保障的殘疾人共有8582人。對低保和建檔立卡貧困殘疾人家庭不再增收其他費用。對因病致貧重病患者、支出型困難家庭成員和“三留守”人員等特殊困難群體加大幫扶力度，符合條件的及時納入救助供養(yǎng)范圍。

3、強化托養(yǎng)服務。以區(qū)縣為單位制定托養(yǎng)服務工作方案，建立以居家安養(yǎng)為基礎、社區(qū)日間照料為依托、機構集中托養(yǎng)為補充的殘疾人托養(yǎng)服務體系。建成并運營集中托養(yǎng)機構31個，對6955名有托養(yǎng)需求的殘疾人開展了托養(yǎng)服務，其中機構集中托養(yǎng)2035人，分散托養(yǎng)4920人。對2.2萬名就業(yè)年齡段（16—59周歲）殘疾人開展職業(yè)技能培訓和實用技術培訓，引導殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工藝等力所能及的工作增加收入。

4、改善居住條件。實施困難殘疾人家庭危房改造和農(nóng)村危房改造（加固）工程，對符合條件的進行補助。上半年共實施危房改造和加固改造776戶，補助資金1800余萬元。

（二）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進殘疾人全面發(fā)展

1、強化技能培訓。開展“量體裁衣”式殘疾人職業(yè)技能培訓和農(nóng)村殘疾人實用技術培訓，結合殘疾人身體狀況、興趣愛好、就學需求等進行分類施策，幫助更多殘疾人通過勞動獲得穩(wěn)定收入進而融入社會。全市共舉辦培訓班63期，培訓殘疾人3115人。

2、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等專項活動，對吸納殘疾人就業(yè)的企業(yè)給予重點扶持，提供崗位開發(fā)、職業(yè)介紹、技能培訓、用工指導等服務；為有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的殘疾人提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額信貸、跟蹤扶持等“一條龍”服務。全市實現(xiàn)就業(yè)（含盲人按摩）4.01萬人；完成轉移就業(yè)4.28萬人；新創(chuàng)辦企業(yè)安置殘疾人417人；個體工商戶1.87萬戶；靈活就業(yè)2.49萬人；公益性崗位安置0.27萬人；輔助性就業(yè)機構安置0.08萬人；輔助器具適配0.83萬人次。

3、做好兜底保障。落實殘疾人按比例就業(yè)制度，推進黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)；對安置殘疾人單位進行認定和審核，給予稅收減免和行政性收費減免優(yōu)惠；對符合條件的殘疾人大學生給予求職創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼和靈活就業(yè)補貼；對從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的自主擇業(yè)軍轉干部和自主就業(yè)退役士兵給予創(chuàng)業(yè)補貼和靈活就業(yè)社保補貼；對符合條件的殘疾人個體工商戶給予社會保險補貼；落實殘疾人個體工商戶營業(yè)中斷類保險。全市共有680名殘疾人在各類企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)或從事個體經(jīng)營，867名殘疾人在各類單位按比例安置就業(yè)。

4、實施陽光增收計劃。扶持農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)改善生活，通過土地流轉、土地入股、扶貧（三）加強權益保障，提升殘疾人幸福感獲得感

5、開展走訪慰問活動。在元旦春節(jié)期間、助殘日期間開展系列走訪慰問活動，累計走訪慰問困難殘疾人家庭1365戶，支出慰問金68萬元。開展關愛孤獨癥兒童和關愛留守兒童活動，組織社會各界愛心人士與殘疾兒童結對幫扶，全市建立“陽光驛站”14個、“愛心驛站”19個。

6、落實惠殘政策。認真貫徹落實國家各項惠殘政策，不斷擴大受益面，提高受益率。上半年度個人思想?yún)R報總結尊敬的領導：

在過去的上半年中，我謹代表自己，就個人思想方面的工作進行總結和匯報。

一、工作回顧

在這半年的時間里，我始終秉持著認真負責的態(tài)度，不斷學習、不斷進步，努力提高自己的思想素質和業(yè)務能力。

在思想方面，我認真學習了黨的理論知識，深入領會了新時代中國特色社會主義思想的核心要義。通過參加黨組織的各種學習活動，我更加明確了黨的方針政策，堅定了自己的政治立場。同時，我也意識到，只有不斷加強學習，才能更好地適應時代發(fā)展的需要。

在業(yè)務方面，我始終保持著對工作的熱情和責任心。上半年中，我積極參與了各項業(yè)務工作，努力提