幼兒園保教常規(guī)工作制度

第頁共頁幼兒園保教常規(guī)工作制度主要包括以下內(nèi)容：一、班級管理1.幼兒園分班制度：根據(jù)幼兒的年齡、性別、興趣等情況進(jìn)行分班，確保班級人數(shù)合理。2.班級組織架構(gòu)：每個班級設(shè)班主任、副班主任、教師助教等職位，明確各職責(zé)。3.班級衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生保潔工作，保持班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。二、教學(xué)管理1.教學(xué)計劃制定：根據(jù)教育教學(xué)大綱和幼兒的需要，制定每周的教學(xué)計劃。2.課堂教學(xué)管理：按照計劃進(jìn)行教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。3.教材、教具管理：負(fù)責(zé)教材和教具的采購、使用和管理，確保教學(xué)資源的充足和更新。三、幼兒管理1.照顧幼兒的飲食和衛(wèi)生：負(fù)責(zé)幼兒的飲食安排和個人衛(wèi)生的培養(yǎng)。2.幼兒的安全保障：負(fù)責(zé)幼兒在幼兒園期間的安全保障，建立相應(yīng)的安全管理制度。3.幼兒睡眠管理：規(guī)定幼兒午休的時間和方式，確保幼兒的休息質(zhì)量。四、家長管理1.家長聯(lián)系工作：建立健全家長聯(lián)系機制，定期與家長進(jìn)行溝通，了解幼兒的家庭情況。2.家長會組織：定期組織家長會，與家長交流幼兒的學(xué)習(xí)情況和園所的工作情況。3.家長參與管理：鼓勵家長參與幼兒園的活動，提供參與的機會和渠道。五、員工管理1.員工崗位分工：明確教師和行政人員的崗位職責(zé)，制定工作任務(wù)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織培訓(xùn)，提高教師和行政人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.班主任管理：對班主任進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)和督促其工作，并進(jìn)行定期評估。六、活動管理1.節(jié)假日活動安排：制定假期活動計劃，組織幼兒開展豐富多樣的活動。2.學(xué)習(xí)展示活動：定期組織學(xué)習(xí)展示活動，鼓勵幼兒展示自己的學(xué)習(xí)成果。3.主題活動組織：組織各類主題活動，開展幼兒的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。七、園內(nèi)管理1.園舍設(shè)施維護(hù)：保護(hù)幼兒園設(shè)施的完好與安全，及時維修和更新。2.安全管理：建立健全的安全管理制度，對園內(nèi)安全風(fēng)險進(jìn)行評估與預(yù)防。3.園內(nèi)秩序管理：規(guī)范幼兒園內(nèi)的秩序，限制對幼兒園外人員的進(jìn)出?？偨Y(jié)：幼兒園保教常規(guī)工作制度包括班級管理、教學(xué)管理、幼兒管理、家長管理、員工管理、活動管理和園內(nèi)管理等方面的內(nèi)容，旨在確保幼兒園的正常運行和幼兒的健康成長。這些制度的執(zhí)行