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文檔簡介
2023年個人雇傭合同范本個人雇傭合同
合同編號:2023/XXX
甲方:個人姓名
聯(lián)系方式:電話號碼/電子郵箱
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXX
乙方:雇主名稱
聯(lián)系方式:電話號碼/電子郵箱
統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
注冊地址:XXXXXXXXXXXX
鑒于甲方具備相應(yīng)的技能和能力,且乙方對甲方的技能和能力有需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方提供服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成以下雇傭合同:
第一條雇傭期限與工作時間
1.雇傭期限:自2023年X月X日起至2023年X月X日止。
2.工作時間:甲方每周工作X小時,按乙方排班安排工作時間,具體工作時間由乙方通知甲方。
第二條服務(wù)內(nèi)容與地點
1.服務(wù)內(nèi)容:甲方將按乙方的要求提供以下服務(wù)(具體服務(wù)內(nèi)容雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整):
a)XXXX;
b)XXXX;
c)XXXX。
2.服務(wù)地點:根據(jù)乙方的安排,服務(wù)地點可能會有所變動,但乙方應(yīng)提前通知甲方,并保證工作地點的合法性和安全性。
第三條薪酬與福利
1.薪酬:乙方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付甲方薪酬。甲方的薪酬將由乙方在每月X日支付給甲方,并按照相關(guān)法律法規(guī)扣除社會保險和個人所得稅。
2.福利:甲方享受乙方為員工提供的福利待遇,具體包括但不限于:社會保險、公休假期、帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼等。福利待遇以乙方實際提供為準(zhǔn)。
第四條保密義務(wù)
1.甲方在履行本合同期間,不得以任何形式披露涉及乙方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他涉密信息。如甲方違反保密義務(wù)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方的損失。
2.本條規(guī)定不因本合同終止或解除而失效,甲方在合同終止后仍須履行保密義務(wù)。
第五條合同終止
1.本合同期滿后,自動終止,雙方無需另行通知。
2.在合同期限屆滿之前,以下任一情況發(fā)生,本合同提前終止:
a)乙方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)調(diào)整等正當(dāng)原因,通知甲方提前終止合同;
b)甲方違反雇傭合同,嚴(yán)重影響乙方的利益的;
c)甲方嚴(yán)重違反行業(yè)規(guī)范或職業(yè)道德的;
d)甲方以偽造證明材料、不當(dāng)手段等涉嫌欺詐的方式取得本合同的。
第六條其他約定
1.甲方同意并承諾,在本次服務(wù)過程中遵守乙方的各項規(guī)章制度和管理制度,并服從乙方的管理和指揮。
2.雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交乙方所在地人民法院裁決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(個人姓名):
日期:20XX年X月X日
乙方(雇主名稱):
日期:20XX年X月X日第七條違約責(zé)任
1.甲方如因自身原因無法按時履行合同義務(wù),應(yīng)提前XXX日書面通知乙方,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失和費(fèi)用,如乙方需要更換臨時工人或重新安排工作。
2.乙方如因自身原因無法按時履行合同義務(wù),應(yīng)提前XXX日書面通知甲方,并支付違約金,以補(bǔ)償甲方因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條解決辦法
在履行本合同過程中,如出現(xiàn)糾紛或爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。
第九條合同變更和終止
1.在合同履行過程中,如有必要變更本合同的內(nèi)容,雙方應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。
2.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可提前終止合同。如未經(jīng)協(xié)商擅自解除合同,違約方應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條附則
1.本合同自甲方蓋章/簽字之日起生效,有效期為合同期限內(nèi)。
2.本合同所有附件和補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,具有同等法律效力。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。通過傳真、郵件或其他方式發(fā)送的掃描件經(jīng)雙方確認(rèn)后亦具有法律效力。
甲方(個人姓名):
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