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零時工試用期勞動合同2022零時工試用期勞動合同正文內(nèi)容用人單位（甲方） 地址： 職工（乙方） 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿憤商同意訂立本憤議。一、合同期限試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報(bào)酬甲方實(shí)行每日不超過一小時，每周工作不超過一小時的工時制度，并保瞪勞動者每周至少休息天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)^整。在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除憤議乙方試用期不符合錄用條件的。乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)^可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、憤議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在前以書面通知對方，或以薪金代替通知。八、本琳議一式份，甲、乙雙方各保留份。甲方：（蓋章）代表：年月日乙方：（簽名）

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