2023年大學(xué)生就業(yè)心得體會

2023年大學(xué)生就業(yè)心得體會

畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個出路。因

為今年受財政及“7.23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出

現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，

對我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻?，F(xiàn)在雖

然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

先說說簡歷。在準(zhǔn)備學(xué)校第一場招聘會前，看到舍友們

的簡歷很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的兩張紙，心里

很不踏實(shí)，于是又添了封面、各種獲獎證書、成績單和自薦

信，好歹看起來厚那么一點(diǎn)點(diǎn)?？墒堑搅苏衅笗F(xiàn)場才發(fā)現(xiàn),

招聘的人根本沒有那么多時間去仔細(xì)看你的簡歷，只要你的

成績單和個人簡介。再有就是不要加什么水印，學(xué)校logo

之類的了，西安工業(yè)大學(xué)并不是名校、色彩斑斕那些更不可

取了，

為什么要往聽宣講會呢？除了能了解到這個公司基本情

況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要

的是你有一個推銷自己的機(jī)會，記得一位人事部經(jīng)理給我的

建議是求職的時候要更主動，不要僅依靠簡歷，要能當(dāng)面和

對方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難

免會碰壁，但假如獲得了這樣一個機(jī)會，你就能把自己更優(yōu)

秀的一面展現(xiàn)給HR。往往，HR也會因此對你更加印象深刻。

還有既然來聽宣講會了，假如您想進(jìn)這個公司工作的話，干

嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留

意咱的時候了。敢于坐第一排的人家都是帶著欣賞的眼光看

你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時候，最好不要連人家都

不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時

候，一定不要緊張，自我介紹時一定要突出自己的特點(diǎn)，比

如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動，善于與人溝通，吃苦耐勞，

適應(yīng)能力強(qiáng)等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢

竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時候很少有

人問你業(yè)余知識，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況,

還有今后的打算之類的。

記得參加學(xué)校里第一場招聘會是中建4局，當(dāng)時好多同

學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多

同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔，因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊?，大家基本?/p>

都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會，每天早上

很早起床去坐公交車，晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校，都是筋疲力

盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡

歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的好一點(diǎn)的會把簡歷

收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，

在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，

付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會到，尤其是聽著有人

簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家

就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也

有個人原因。好多同學(xué)一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研

吧?？晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對能排前面一點(diǎn)

吧，何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱

怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他

方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長安大學(xué)也

就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒

有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個單

位并不是個好單位，其實(shí)找工作就像找對象，沒有最好的，

只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)

驗(yàn)和建議：

1.要端正態(tài)度

找工作的時候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己

的心態(tài)，我覺得這對于想找到理想工作的人非常重要。千萬

不要好高鷲遠(yuǎn)、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的

勞動者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。

2.要定位準(zhǔn)確

通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個人的收獲不同，長

處也不一樣。每個人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主

攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高

容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低

又會形成資源浪費(fèi)。

3.要知己知彼

首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎

么樣一個人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點(diǎn)在哪里？然后盡可能

的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對應(yīng)征者有何特殊

要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個要求，認(rèn)真分

析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

我的求職建議

1.求職期望值不要太高

有些求職的同學(xué)在選擇單位時，不切實(shí)際地確定了過高

的標(biāo)準(zhǔn)，因而導(dǎo)致求職失敗。對于落聘者來說，就要及時調(diào)

整自己的心態(tài)，適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn)，針對自己的特點(diǎn)與實(shí)

際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你

的要求，就要抓住主要的矛盾。

2.求職時不能夸夸其談，鋒芒畢露

相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用

人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和

親和力?？浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會使別人反感。

3.求職時思想作風(fēng)和態(tài)度要端正

思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會被聘用，

更不會重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)散漫，不能與他人合

作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。

這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話，在整個求職的過程中，一

路走來真的有很多感悟和體會，個人感覺，找工作的過程從

某種意義上來說是一種重新認(rèn)識自己，一邊認(rèn)識工作，再找

到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次

原因，我覺